年份 | 選調(diào)人數(shù) | 筆試時(shí)間 | 成績(jī)查詢(xún) | 面試時(shí)間 |
---|---|---|---|---|
2024年 | 2441人 | 12月17日 | 待確定 | 待確定 |
2023年 | 2446人 | 2月19日 | 3月7日 | 3月25日 |
2022年 | 1993人 | 12月12日 | 12月28日 | 7月3日 |
2021年 | 1829人 | 12月20日 | 12月31日 | 1月10-17日 |
根據(jù)近年廣東選調(diào)生面試考情來(lái)看,近年廣東選調(diào)生面試均采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式進(jìn)行,無(wú)一例外。因此今年廣東選調(diào)生面試也大概率采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)形式。小編建議考生重點(diǎn)備考無(wú)領(lǐng)導(dǎo),了解無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試特點(diǎn)和答題方法等。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一種集體面試方法,通過(guò)給一組應(yīng)試者一個(gè)或幾個(gè)可供討論的問(wèn)題,讓?xiě)?yīng)試者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行討論,從而觀察與評(píng)價(jià)應(yīng)試者基本能力與基本素質(zhì)。比起常見(jiàn)的結(jié)構(gòu)化面試,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組互動(dòng)更多,會(huì)讓考生更放松,最大限度地發(fā)揮真實(shí)水平;時(shí)長(zhǎng)更長(zhǎng),讓?xiě)?yīng)試者之間對(duì)比更鮮明;環(huán)節(jié)更復(fù)雜,包含答題、討論、總結(jié),也會(huì)讓考官的考察更直接,評(píng)價(jià)更合理。那如何自由度更高的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組考試中脫穎而出,能力是基礎(chǔ),但方法也尤為重要。
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