對于財會人而言,進(jìn)入四大工作是他們的職業(yè)目標(biāo)。不得不說,在四大工作的經(jīng)歷,對于財會人日后的發(fā)展非常有幫助。企業(yè)在招聘財會崗位時,對于那些有四大工作經(jīng)歷的人似乎格外青睞;在升職時,在四大工作過的人也似乎更容易被領(lǐng)導(dǎo)相中。
  此外,四大會計師事務(wù)所的高薪也是每年都吸引著大批應(yīng)屆生為其“激烈廝殺”的原因之一。近年來,四大的錄取門檻似乎要比過去要低了一些,四大招聘人數(shù)的確有所增加。不過,招聘人數(shù)增加,也意味著競爭加劇。如何在人才濟(jì)濟(jì)的四大中脫穎而出?競爭這么激烈,沒有一技傍身怎么行?AICPA證書作為全球含金量*6的會計證書,對財務(wù)人而言,自然是職場不可或缺的有力支柱。
  四大對AICPA需求有多少?
  在美國的四大中,AICPA持證人數(shù)量幾乎占了所有會計、審計人員的一般。也就是說,兩個會計師里面就有一個是美國注冊會計師。
  那中國的財會人為什么要考AICPA呢?近年來中美經(jīng)濟(jì)合作日趨緊密,兩國之間企業(yè)關(guān)系緊密,互助發(fā)展。加上國家財政部明確表示國內(nèi)懂美國準(zhǔn)則且具備AICPA資格的人才缺口約為25萬,而目前全中國AICPA會員僅有1000余人。除了數(shù)量巨大的市場需求外,AICPA證書在全世界范圍內(nèi)的認(rèn)可程度及含金量也是吸引越來越多中國財務(wù)會計人士關(guān)注的重要因素。
  擁有AICPA執(zhí)照,就意味著你能夠擺脫最基礎(chǔ)的會計崗位,踏上更廣闊的會計職業(yè)發(fā)展平臺。在美國的四大會計師事務(wù)所中,每年接受AICPA考試培訓(xùn)的雇員人數(shù)就多達(dá)十萬。隨著中國的國際化步伐更加朝前邁進(jìn),成為國際化的財會人是大勢所趨,對于初入四大的新人而言,想要在四大中有所作為,考取AICPA是個不錯的選擇。
  AICPA,高薪的象征
  四大本身的薪酬就非常具有競爭力,并且在四大內(nèi)部,員工晉升有個非常清晰的過程,隨著晉升,員工的薪酬也會相應(yīng)增加。四大采取的是結(jié)構(gòu)薪酬體系,根據(jù)你的職位高低薪酬也高低不同。不過,擁有AICPA證書,情況就有所不同,某些會計師事務(wù)所甚至?xí)閱T工直接加薪。
  “四大”加“AICPA”,雙重鍍金
  很多財會人將四大作為一個職場“跳板”,希望通過在四大工作,在未來跳槽時能有更廣闊的就業(yè)機會。不過,若是擁有AICPA,四大經(jīng)歷加上AICPA的雙重“鍍金”,自然更占優(yōu)勢。畢竟有四大工作經(jīng)歷的人并不少,若你想要繼續(xù)向上爬,成為管理層甚至財務(wù)總監(jiān),就得不斷提升自己的專業(yè)知識和各方面能力。
  在美國,要想成為管理層,沒有AICPA執(zhí)照是無法實現(xiàn)的。AICPA能夠提供給財務(wù)人一種“管理者”的思維和視角,讓財務(wù)人能夠從財務(wù)會計,轉(zhuǎn)型為管理會計的思考方式。AICPA中的一些管理知識對于培養(yǎng)財務(wù)人的管理思維和技能大有裨益。
  有些同學(xué)以為進(jìn)入四大就能夠“高枕無憂”,其實競爭激烈的可不光是四大。當(dāng)今社會,是個高速發(fā)展的年代,若不及時充電學(xué)習(xí),如何跟上時代的步伐?只有不斷地學(xué)習(xí)、提高,才能提升自己的能力,實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。  更多資訊可關(guān)注AICPA官方微信:“gaodunaicpa”或加入AICPA考友交流群:571115808新加群的好友可以免費獲得:【2016年Q3/Q4機經(jīng)】!

  點擊這里領(lǐng)?。?/span>http://d.gaodun.cn/f/1V1Gm9?x_field_1=qita_guanwang