都說,在會計這個崗位上,資歷越老越吃香。
  可對于5年前的Becky而言,似乎并不是這樣。英語專業(yè)出身的她,畢業(yè)時,因?yàn)檎也坏椒浅诘墓ぷ鳎瑧{著一張會計從業(yè)資格證,在帝都一間私企做著基層會計。
  Becky在自己的崗位上,踏踏實(shí)實(shí)做了7年,眼看著當(dāng)時和她一起進(jìn)公司的同事,升職的升職,被挖角的被挖角,只有她,依然停留在原地,工資沒多大的漲幅,更別提升職了。
  每天的生活重心都放在了生活的「柴米油鹽」上,尤其是家里多了一個寶寶后,更是下班后就直接回家。同事約她逛街,從來不去;公司組織員工去高頓參加AICPA相關(guān)的培訓(xùn),她也總以家里有事離不開,而一再推脫。
  命運(yùn)似乎一再和她開著玩笑,因?yàn)槭杖氲?,在家里沒有話語權(quán),總是備受老公嫌棄,在公司,似乎升職機(jī)會永遠(yuǎn)都和她擦肩而過。
  某一天,Becky終于忍不住爆發(fā)了。原因是,她們一主管即將離職,部門經(jīng)理信誓旦旦向她保證,這個主管一職,非她莫屬,卻不曾想被一剛從海外留學(xué)回來,看起來比她還年輕的「毛頭小子」搶了先。
  肯定是個有點(diǎn)背景,托關(guān)系進(jìn)來的「空降兵」,Becky如是想著。找經(jīng)理抱怨了幾句,經(jīng)理卻只是尷尬地朝她笑笑,表示自己也無能為力。
  可接下來一段時間,這位「空降兵」的表現(xiàn),一再讓Becky對最初的猜測產(chǎn)生了懷疑?!缚战当箷鲃尤シ喼案鞣N各樣的項目的資料,用相當(dāng)短的時間適應(yīng)了新的環(huán)境。并且他在為人處世方面也是一把好手,知人善用,注重加強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力。工作上追求完美,日常生活上,卻相當(dāng)?shù)暮蜕啤?/div>
  不久后,Becky就從同事那里得到了這位空降兵的*9手消息,國內(nèi)一流名校畢業(yè),本科就通過了ACCA的全部科目,畢業(yè)后留學(xué)美國,順利拿到了AICPA,這次回國,確實(shí)是托關(guān)系進(jìn)的公司,只不過,是公司高管花重金,請的他。
  知道真相后的Becky,無限唏噓之余,開始反思自己。難道自己真的要在現(xiàn)在的崗位上,庸庸碌碌一輩子,拿著永遠(yuǎn)升不上去的工資,看著周遭的人,換了一批又一批。每天回家守著孩子,等著回家越來越晚的老公,以及,為了一點(diǎn)雞毛蒜皮的小事,而喋喋不休的爭吵?
  跳槽?可她悲哀地發(fā)現(xiàn),除了目前每天機(jī)械重復(fù)的會計工作,似乎,什么都不會。
  真的,該換種活法了,這也成了Becky之后果斷花了好幾個月的工資,去高頓報了一個AICPA面授班最直接的動因。想要有更多的選擇權(quán),想要升職加薪,最基本的,就是要提升自身的實(shí)力。
  Becky憑著自己不錯的英語功底和不懈努力順利通過AICPA考試,并且拿到了一家美企的offer,在短短幾年內(nèi)走到了高級經(jīng)理的位置。當(dāng)然,這些,都是后話。
  現(xiàn)實(shí)中不乏Becky這樣的人,自詡工作經(jīng)驗(yàn)豐富,卻做著和初入公司的小會計,大同小異的工作。眼看著,別人升職加薪,自己,卻只能停留在原地。
  升職加薪,拼的,其實(shí)不僅僅是所謂的「工齡」,而是真正投入到工作中,為公司創(chuàng)造價值的多少。而這些,都是和你自身實(shí)力掛鉤的。而作為能力的硬指標(biāo)——類似于AICPA、ACCA等的證書,作為財務(wù)人的你,如果沒有幾張,如何能在*9時間,證明你自己的實(shí)力?
  對每一個會計人來說,升職加薪,這看似功利的目標(biāo),卻實(shí)則是你*4的動力,如果,你不想重復(fù)Becky的故事,一輩子當(dāng)個默默無聞的小會計,那么你需要開始為自己創(chuàng)造一些升職加薪的條件,不斷提升自身實(shí)力了。這也會成為,你和新東家,「討價還價」的重要資本。
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