對于很多財會專業(yè)的學(xué)生來說，四大就像是一個跳板，進(jìn)去做了幾年之后跳槽出來，往往能找到更輕松、發(fā)展也更好的工作。而四大，除了作為一個跳板、一個階段，還能給財會人們提供另一些有用的“秘密武器”。據(jù)說，這些都是“出逃”四大的前輩們會帶走的重要技能。
 
　　對待高強度工作的忍耐力和快速成長的學(xué)習(xí)能力
　　在財會行業(yè)中，大家都有這樣一個共識，即在四大工作了兩三年，可以抵得上在普通的企業(yè)工作五六年。身在四大這樣的環(huán)境中，你能在最短的時間內(nèi)接觸到最多的項目和客戶，無論是工作強度還是工作量，都是超出一個職場菜鳥意料之外的。而你*10能做的就是在周圍的推動力之下不停地實踐、學(xué)習(xí)。忍耐力也好、抗壓力也罷，還有快速學(xué)習(xí)的能力，都在這樣的環(huán)境下成長起來了。
　　懂得自我管理、自我學(xué)習(xí)
　　對于很多財務(wù)人來說，拖延癥的產(chǎn)生和加重是由于自己所需要完成的工作永遠(yuǎn)都能在最后期限之前完成。而在四大之中，這樣的情況將不復(fù)存在，一旦你有一天的工作拖延了，尤其是在忙季，那么這種“來不及”就像滾雪球一樣越滾越大，大量消耗你的精力和時間，最后依舊不討好。
　　所以四大中的財會人往往因為工作的高強度和耗時長，而不得不想方設(shè)法做好時間規(guī)劃，并且學(xué)會管理自己的個人時間，乃至制定可以有效執(zhí)行的個人規(guī)劃。無論是利用碎片時間處理瑣事還是抓緊業(yè)余時間看一節(jié)高頓的網(wǎng)課，總之四大人更加懂得自我管理、時間管理的重要性與價值，也操作得更好。
　　應(yīng)對各種突如其來的變化、接受大大小小的挫折
　　在四大，這種“挫折鍛煉”最是常見了，審計工作中你會遇到各種各樣的問題，堪稱包羅萬象、無奇不有，在報告日完結(jié)之前的每一分每一秒都像是站在戰(zhàn)場上。所以從四大出逃的財會人們往往都配備了一顆堅強的心臟。
　　快速、多方面解決問題的能力
　　四大工作中，由于工作量的基數(shù)大，那么其遇到的各種各樣的問題的可能性和次數(shù)自然也會大幅度增加，對于四大人來說，遇到新的問題、解決新的問題，已經(jīng)成為了家常便飯，時間長了，他們自然而然學(xué)會了看穿問題的表象以求得本質(zhì)，然后采用最有效的方法來解決，時間長了還能發(fā)現(xiàn)有些方法與問題都是想通的，如果不通、無解，就抓緊時間去求教或者自己學(xué)習(xí)，所以四大人大部分都會利用業(yè)余時間或者非忙季的日子里自學(xué)AICPA等證書，就是為了讓自己更快速、全面地解決問題。這是四大人非常重要的一項必備技能。
　　勝人一籌的財會思維模式
　　當(dāng)處在一個環(huán)境中一段時間，并且始終都在動用同樣的思維模式處理相似的問題時，人的思維模式很容易得到一而再再而三的鞏固，這也是四大人財會思維模式成立的基礎(chǔ)。當(dāng)你已經(jīng)將這種思維訓(xùn)練成了條件反射，那么未來無論是去了企業(yè)還是事業(yè)單位，遇到問題時的反應(yīng)能力和思考能力自然會比別人更快、更精準(zhǔn)。這種長時間思考之后得到的技能是很多非四大人士所無法獲得的。
　　Office技能
　　大概沒有哪家企業(yè)比四大更能為財會人的這項技能提供更多的鍛煉機會了?？梢哉f，在四大之中，哪怕一開始進(jìn)去是一個excel只會基礎(chǔ)內(nèi)容的小菜鳥，在幾個月的學(xué)習(xí)和實操之后，其excel技能都能碾壓周圍幾乎全部的非四大人，設(shè)置幾個公式就能減少許多工作量，并且給同事帶來很大的幫助。還有可以把別人幾個小時才能搞定的東西用幾分鐘完成的VBA等……總而言之，四大人的office技能相對于其他財會人而言，足夠他們幾分鐘解決問題后，去茶水間泡杯咖啡放空半個小時的。
　　應(yīng)對各種“奇葩”的能力
　　在四大內(nèi)部，你會遇到各種各樣處事風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)或者同事；對外，你也會遇到男女老少各種國籍不同需求的客戶，或者難相處的律師事務(wù)所大牛、吹毛求疵的體制內(nèi)辦事人員、讓人抓狂的銀行柜員等?？偠灾?，因為工作數(shù)量和頻率都遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出在企業(yè)工作的財務(wù)人，四大人能在短短幾個月內(nèi)練就見人說人話、見鬼說鬼話、和誰都能面不改色聊半天的技能。這種應(yīng)對“奇葩”的能力，旁人可學(xué)不來。
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