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什么樣的人才適合做“審計(jì)”？想在審計(jì)領(lǐng)域分杯羹，到底需要具備什么樣的素養(yǎng)呢？
“樂觀，懂得苦中作樂”的人：
審計(jì)并不是一份輕松的差事，相信這一點(diǎn)做過審計(jì)的人都知道。
班，是永遠(yuǎn)加不完的。尤其是忙季，分分鐘累成狗，成天聽見有人在喊：不干了，不干了！明天就去交辭職信。每年都有無數(shù)的財(cái)會(huì)人擠破腦袋想進(jìn)“四大”，殊不知，每年年底忙到不行的時(shí)候，都會(huì)有那么一群人，果斷放棄這一份所謂的“行業(yè)金飯碗”，另覓出路。而最終留下的，大多是懂得“苦中作樂”的人。
“樂觀”是審計(jì)人能熬出頭的*10秘訣，畢竟，忙季一過，年終獎(jiǎng)還會(huì)遠(yuǎn)嗎？淡季還會(huì)遠(yuǎn)么？
“細(xì)致，對(duì)數(shù)字極其敏感”的人：
對(duì)審計(jì)來說，工作中大部分時(shí)候是在和數(shù)字打著交道，加加減減，機(jī)械而略顯乏味。而正是這樣枯燥的工作，卻需要足夠的細(xì)致，畢竟一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的錯(cuò)誤，也能帶來巨大的漏洞和失誤。
認(rèn)真、細(xì)致，甚至是有輕微強(qiáng)迫癥，非要把底稿調(diào)成一樣的字體，糾結(jié)于每一個(gè)細(xì)節(jié)的人，反而在審計(jì)這方面具備了一定的“優(yōu)勢”。
“能協(xié)調(diào)好家庭和工作間關(guān)系”的人：
也許，“天生的工作狂”更適合審計(jì)這份工作，審計(jì)需要忍受住身體、心理上的雙重壓力。經(jīng)常性的加班，就算是空閑時(shí)候陪家人出去旅個(gè)游，也可能接到經(jīng)理讓你回公司改報(bào)告的電話。
在家庭、工作間如何取舍，常常是讓審計(jì)人頭痛不已的問題。
對(duì)審計(jì)人來說，他們周末和工作日的區(qū)別，僅僅是早晨多睡了一兩個(gè)小時(shí)。工作上耗費(fèi)了大量的時(shí)間，從而用來陪伴家人的時(shí)間就少了。得了事業(yè)卻失了家庭，亦或是，得了家庭卻沒了事業(yè)，這是每個(gè)審計(jì)人都不愿看到的。
工作和家庭，從來不是一道單選題。能協(xié)調(diào)好工作和家庭間關(guān)系的人，才是能創(chuàng)造更多價(jià)值的審計(jì)人。
“專業(yè)過硬、實(shí)力夠強(qiáng)”的人：
在同一個(gè)崗位上渾渾噩噩攢著資歷，薪資自然增長，地位自然提高的情形終究已經(jīng)成為過去。在如今的時(shí)代，沒一兩份高含金量的職業(yè)資格認(rèn)證，想謀求更好的發(fā)展，根本比登天還難。沒有證書，甚至有些門檻你都邁不進(jìn)去。據(jù)高頓職業(yè)發(fā)展研究中心副主任Susan介紹，國內(nèi)一些知名企業(yè)的審計(jì)招聘啟事上，經(jīng)常明確要求具備USCPA相關(guān)的財(cái)會(huì)證書。
在審計(jì)部門，實(shí)力、專業(yè)水平直接決定了你的起點(diǎn)和地位。
“溝通能力強(qiáng)，八面玲瓏”的人：
審計(jì)并不是一個(gè)“兩耳不聞窗外事，一心只看財(cái)務(wù)報(bào)表”的職位，平時(shí)需要和各種各樣的人群打交道。
尤其是會(huì)遇到不同的客戶，因?yàn)楦鞣N小事，一言不合就氣勢洶洶來責(zé)難?？蛻魹殡y，經(jīng)理批評(píng)，同事嘲諷……如果做不到八面玲瓏，及時(shí)溝通，最終的解決方法，要么是走人，要么是忍氣吞聲，把眼淚往肚子里咽。
擺正心態(tài)，無論白天如何和客戶如何撕逼，都能在最短的時(shí)間內(nèi)溝通解決，這樣的人才適合做審計(jì)。
不是什么人都可以勝任審計(jì)這份工作。但既然你已經(jīng)選擇了審計(jì)這條道路，不妨對(duì)照上面幾條，看自己符合多少，并進(jìn)行相應(yīng)的改善。
沒有證書，就在閑暇時(shí)報(bào)個(gè)高頓的USCPA網(wǎng)課盡早考出來；心態(tài)不行，每次和別人發(fā)生口角前，三思而行；忽略了家庭，就用有限的空余時(shí)間多陪陪家人……這樣你的審計(jì)路，才能走得長遠(yuǎn)。
