財(cái)會(huì)職場(chǎng)，也許對(duì)于上位者來(lái)說(shuō)有一千一萬(wàn)種可能去創(chuàng)造更多的利益，但是對(duì)于基礎(chǔ)的財(cái)會(huì)人來(lái)說(shuō)，不過(guò)就是那么幾件事，平凡得近乎乏味?？墒怯植坏貌怀姓J(rèn)的是，大部分的成功財(cái)會(huì)人，都是從這平凡的財(cái)會(huì)職場(chǎng)中成為不平凡的一員，然后創(chuàng)造出了自己的升職、登頂之路的。如果你已經(jīng)適應(yīng)了當(dāng)下的財(cái)會(huì)工作，又苦于自己無(wú)法變成不平凡的那一個(gè)脫穎而出，那么你可以試試這幾個(gè)方法——
 
　　方法1：關(guān)心公司的事
　　很多人因?yàn)榕抡腥遣槐匾穆闊?，所以凡是不在自己職?zé)范圍內(nèi)的事情都一句“不關(guān)我事”拒絕，卻忘了在老板的眼中，優(yōu)秀的員工是與公司一體的，是為了公司著想的。
　　有時(shí)候遇到別人的求助，比如新人不會(huì)開(kāi)保險(xiǎn)箱、不會(huì)用打印機(jī)；比如有其他部門的同事前來(lái)財(cái)務(wù)部咨詢一些問(wèn)題，只要不是太忙，就舉手之勞指導(dǎo)一下，不僅賺取了別人的好印象，建立了良好的人際關(guān)系，同時(shí)也提升了你的職業(yè)形象。
　　方法2：接受多一點(diǎn)的工作
　　有財(cái)會(huì)人抱怨說(shuō)，年底同事跳槽，公司還沒(méi)招到新人，工作量都被分?jǐn)偟搅嗣總€(gè)人頭上，忙得焦頭爛額。
　　但是從另一方面來(lái)說(shuō)，這“多一點(diǎn)”的工作，何嘗不是給你多一點(diǎn)的機(jī)會(huì)體驗(yàn)不一樣的工作內(nèi)容呢？尤其是在那些分工明確的公司里，每個(gè)財(cái)會(huì)人經(jīng)手的工作各有不同又各自重復(fù)，好不容易有了個(gè)機(jī)會(huì)體驗(yàn)一下別人的業(yè)務(wù)，也是對(duì)你能力的一種鍛煉和提升。
　　如果你一味只想守好自己的“一畝三分地”，那么在領(lǐng)導(dǎo)的眼中你只會(huì)是一個(gè)沒(méi)有格局、沒(méi)有高度、沒(méi)有追求的財(cái)會(huì)人，升職加薪的機(jī)會(huì)也會(huì)遠(yuǎn)離你。所以不如承受一陣的忙碌，給自己一次永久的提升。
　　方法3：讓成果更好一些
　　財(cái)會(huì)工作雖然繁瑣、復(fù)雜，但是一旦掌握了規(guī)律，并不是一個(gè)非常艱難的存在。很多財(cái)會(huì)人只需要花上五六分的力氣就能將事情完成，而剩下來(lái)的精力和時(shí)間則用來(lái)聊天、淘寶、發(fā)呆……如此，你自然還是一個(gè)平凡的財(cái)會(huì)人。
　　不如將剩下的時(shí)間和精力也投入進(jìn)去，讓自己的工作效率和工作效果都有提高，出色的工作成果會(huì)讓更多人對(duì)你刮目相看，而你也能獲得更多未接觸過(guò)的機(jī)會(huì)。
　　方法4：積極跟進(jìn)工作
　　很多時(shí)候你負(fù)責(zé)的工作并非一天就能完成，而領(lǐng)導(dǎo)在安排完之后也難免會(huì)“銷聲匿跡”“不聞不問(wèn)”好幾天，這種情況下財(cái)會(huì)人就該把握好機(jī)會(huì)，積極跟進(jìn)自己的工作，及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)，別等到他來(lái)詢問(wèn)了你才手忙腳亂地整理出一堆東西來(lái)給他過(guò)目。
　　負(fù)責(zé)、認(rèn)真、積極，這種態(tài)度要在日常工作中體現(xiàn)出來(lái)才更有其價(jià)值。
　　方法5：讓自己不斷增值
　　財(cái)會(huì)行業(yè)始終在發(fā)展，且發(fā)展的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)快于你在辦公室里成長(zhǎng)的速度。因?yàn)樾袠I(yè)本身經(jīng)歷各種各樣的變化，而作為一個(gè)個(gè)體的財(cái)會(huì)人卻沒(méi)有那么多機(jī)會(huì)接觸這些變化和挑戰(zhàn)。所以主動(dòng)提升自己的價(jià)值就顯得格外重要。
　　一方面，多累積自己的工作經(jīng)驗(yàn)，多主動(dòng)積極參與一些工作項(xiàng)目，這有助于你在實(shí)操的過(guò)程中有更多的領(lǐng)悟和經(jīng)驗(yàn)積累。
　　另一方面，在專業(yè)知識(shí)方面提升自己。當(dāng)下越來(lái)越多的財(cái)會(huì)人選擇考美國(guó)CPA等高含金量的財(cái)會(huì)證書，其原因在于這類證書確實(shí)能給自己帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)，但另一原因也是出于這些證書能提供更高、更廣、更新鮮的專業(yè)知識(shí)，豐富財(cái)會(huì)人們現(xiàn)有的知識(shí)體系。在高頓學(xué)習(xí)美國(guó)CPA的財(cái)會(huì)人絡(luò)繹不絕，恰證明了這種自我增值的途徑是有效且被越來(lái)越多人認(rèn)可的。而高頓高效的課程設(shè)計(jì)、經(jīng)驗(yàn)豐富的授課老師，也從另一角度幫助財(cái)會(huì)人們更快汲取知識(shí)。
　　財(cái)會(huì)職場(chǎng)，如果你只想碌碌無(wú)為下去，那么它不過(guò)是日復(fù)一日的平凡工作，而如果你想要讓自己變得不平凡，它也會(huì)對(duì)你有進(jìn)一步的要求。
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