提起AICPA，很多人想到的大多是進(jìn)四大更有優(yōu)勢(shì)，或者是對(duì)審計(jì)工作更有用。誠然，AICPA是不少企業(yè)以及四大招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理的首要關(guān)卡，但是其實(shí)作為AICPA人才，在職場(chǎng)中的潛力也是非同凡響的。
 
　　在國內(nèi)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所除了聲名遠(yuǎn)播的“四大”之外，還有許多中小型內(nèi)資或外資會(huì)計(jì)師事務(wù)所。雖然會(huì)計(jì)師事務(wù)所在國內(nèi)的發(fā)展歷史不算悠久，但是伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)這一專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)需求還是不容小覷的。所以不少財(cái)會(huì)人會(huì)選擇往這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展，也是看準(zhǔn)了這個(gè)市場(chǎng)的潛力。而擁有AICPA資格的財(cái)會(huì)人，則是潛力市場(chǎng)中的“香饃饃”。
　　稅務(wù)領(lǐng)域
　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所另一部分工作便是稅務(wù)相關(guān)。不同的國家有不同的稅法制度，國內(nèi)稅法和美國稅法有非常大的差異，如果不具備專業(yè)的知識(shí)體系、對(duì)該國家稅法不夠了解，那么在處理上一定會(huì)有各種各樣的紕漏。且根據(jù)不同復(fù)雜程度的稅法，從業(yè)人員的專業(yè)性要求有所不同，AICPA人才的優(yōu)勢(shì)在稅務(wù)領(lǐng)域也能擁有很好的發(fā)揮，所學(xué)所會(huì)都能得到*5的施展。
　　審計(jì)領(lǐng)域
　　審計(jì)業(yè)務(wù)是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的主要業(yè)務(wù)，大事務(wù)所的主要對(duì)象是上市公司，而上市公司也包括了不少赴美上市的公司，或者一些涵蓋國際性業(yè)務(wù)的公司，為了滿足這些公司的業(yè)務(wù)需求，事務(wù)所的審計(jì)*4能通宵國內(nèi)外的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并且有足夠?qū)I(yè)的知識(shí)體系，AICPA的國內(nèi)持證人，既接受了系統(tǒng)的國內(nèi)財(cái)會(huì)教育，又掌握了美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，無疑是從事該工作的a1選擇之一。
　　總的來說，會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)更加有針對(duì)性，對(duì)某一個(gè)領(lǐng)域不斷鉆研、提升，對(duì)于那些有鉆研精神的AICPA人才來說，找準(zhǔn)一個(gè)領(lǐng)域，付出自己的精力、時(shí)間和專業(yè)技能，勢(shì)必能得到*5的回報(bào)。甚至很多事務(wù)所的審計(jì)、稅務(wù)會(huì)為了自己的發(fā)展，在工作之余通過高頓學(xué)習(xí)AICPA以補(bǔ)充自己的知識(shí)短板，以求更好的工作發(fā)展。
　　而除此之外，不少大型企業(yè)也需要設(shè)立內(nèi)部審計(jì)崗位。這往往是一些業(yè)務(wù)分部廣泛的大企業(yè)，需要審計(jì)人員各國奔跑，這自然就涉及到在不同國家的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則了，而作為擁有AICPA資格的財(cái)會(huì)人，他們擔(dān)任這樣的工作更容易勝任，也更有發(fā)展的前途。
　　總的來說，AICPA人才的發(fā)展方向豐富，發(fā)展?jié)摿α己?，你可以選擇自己感興趣并且更能勝任的領(lǐng)域和崗位，享受自己的職場(chǎng)人生。
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