大家的印象中,財(cái)會(huì)人一直是光鮮亮麗的存在,但事實(shí)是,在現(xiàn)如今日益激烈的財(cái)會(huì)職場(chǎng)中,不乏像Betty這樣,活得庸庸碌碌,升職加薪永遠(yuǎn)都差一步,看不到未來(lái)的人。如何擺脫職場(chǎng)平凡的“咸魚(yú)身份”,走到職場(chǎng)財(cái)務(wù)鏈的頂端?有些,你需要銘記于心。
 
  1、沒(méi)有金剛鉆別攬瓷器活
  同樣是會(huì)計(jì),有人月薪3k,有人卻月薪3w,原因?yàn)楹?,你有想過(guò)么?對(duì)處于管理高層的會(huì)計(jì)人來(lái)說(shuō),他們往往需要具備更多的技能,審計(jì)、稅務(wù)、管理,甚至是人際交往方面,都能挑得起大梁。隨著如今日益國(guó)際化的發(fā)展形勢(shì),像美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證人這種通曉國(guó)際準(zhǔn)則的人,才能在財(cái)會(huì)職場(chǎng)擁有更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。在這樣的情形下,你如果沒(méi)一張像美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師這樣的國(guó)際財(cái)會(huì)證書(shū),一味停留在傳統(tǒng)做賬會(huì)計(jì)的人物設(shè)定,其他的什么都不會(huì),那么注定在職場(chǎng)中也只能止步不前了。
  2、從選項(xiàng)之一,變成“*10”
  在財(cái)會(huì)職場(chǎng)中,如果你具備別人所不具備的技能,在涉及稅法知識(shí)時(shí),只有你有相關(guān)的知識(shí)背景,在談及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí),只有你曾在美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的學(xué)習(xí)中涉及過(guò),那么注定,有些職位,非你不可。
  3、拔高層次,站在公司的角度看問(wèn)題
  每逢年底都有不少的財(cái)會(huì)人抱怨,快被工作累垮了。不少同事在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)跳槽,工作量被平攤到每個(gè)人身上,大家的壓力無(wú)形中都變大了。剩下的財(cái)會(huì)人除了接受,沒(méi)有其他的選擇。
  這個(gè)時(shí)候與其抱怨不休,倒不如拔高層次,換個(gè)角度看待問(wèn)題。對(duì)個(gè)人而言,你會(huì)在這段時(shí)間內(nèi)接觸到更多新的知識(shí),從而拓展了自己的知識(shí)面。另一方面,你承擔(dān)起了更多,在公司中的定位也隨之發(fā)生了改變,對(duì)你而言,這何嘗不是一個(gè)謀求更好發(fā)展的機(jī)會(huì)。
  只有真正進(jìn)了財(cái)會(huì)職場(chǎng)的人才知道,財(cái)會(huì)人的光鮮也僅僅是針對(duì)財(cái)務(wù)高層而言,想要站到那個(gè)位置,不做難以翻身的咸魚(yú),只有不斷努力,要知道職場(chǎng)不是“學(xué)習(xí)的終結(jié)者”,而是另一個(gè)起點(diǎn)。利用空閑時(shí)間多像前輩請(qǐng)教,周六周日少幾次約會(huì),報(bào)班高頓早早拿下美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師這類(lèi)必備的頂尖財(cái)會(huì)證書(shū),你才能在短時(shí)間內(nèi)有更好的發(fā)展。
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