處處碰壁,犯錯(cuò)不斷,身心飽受煎熬……對(duì)于很多新手上路的會(huì)計(jì)人來(lái)說(shuō),這樣的感覺并不陌生。
  剛脫離校園的大環(huán)境,還不能很好地完成“學(xué)生”到“職場(chǎng)人”身份的轉(zhuǎn)化。沒(méi)有足夠的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)作為支撐,一不小心就踩到了職場(chǎng)的某些“雷區(qū)”,自己還渾然不覺。直至麻煩不斷,試用期滿卻被告知無(wú)法轉(zhuǎn)正時(shí),方才意識(shí)到問(wèn)題的存在。而這時(shí),往往為時(shí)已晚。
 
  和很多行業(yè)一樣,會(huì)計(jì)領(lǐng)域無(wú)形中也有不少條條框框的制約,要想在財(cái)會(huì)路上走得長(zhǎng)遠(yuǎn),有些“潛規(guī)則”從一開始,你就要懂得。
  規(guī)則一:穿得像個(gè)“職場(chǎng)人”,什么樣的環(huán)境配什么樣的穿著。
  曾有外媒報(bào)道,普華永道倫敦總部的一名前臺(tái)實(shí)習(xí)生在上班的*9天就被辭退了,而理由,僅僅是因?yàn)樗龥](méi)有按要求穿2-4英寸高的高跟鞋。
  很多人覺得,在職場(chǎng)中,更關(guān)注的是每個(gè)人的專業(yè)水平,誠(chéng)然,這些決定了你發(fā)展進(jìn)步的空間。而往往你是否能在短時(shí)間內(nèi)獲得提升機(jī)會(huì),卻取決于一些毫不起眼的“細(xì)節(jié)”。就拿上面的職場(chǎng)著裝來(lái)說(shuō),要融入一個(gè)新環(huán)境,首先你要在表面上和團(tuán)隊(duì)成員保持一致。如果你是在“四大”做審計(jì),周圍同事都是身著干練職業(yè)裝,那么你這需要給自己準(zhǔn)備幾套得體的職業(yè)裝。
  規(guī)則二:“不懂就問(wèn)”已不適用于職場(chǎng),你需要轉(zhuǎn)變一下“學(xué)生思維”。
  在過(guò)去的20多年中,“不懂就問(wèn)”是老師不斷向我們強(qiáng)調(diào)的。而這條準(zhǔn)則,對(duì)于職場(chǎng)來(lái)說(shuō),卻顯得不那么適用。尤其是對(duì)剛?cè)肼殘?chǎng)的會(huì)計(jì)新人而言,往往會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,如果“不懂就問(wèn)”,往往會(huì)打斷別人的工作,并不是所有人都有足夠的時(shí)間和耐心為你一一解答困惑。
  你需要轉(zhuǎn)變一下傳統(tǒng)的“學(xué)生思維”,遇到事情,多靠自己,將實(shí)在不懂的的問(wèn)題進(jìn)行匯總,趁著午休或是別人空閑的時(shí)間進(jìn)行發(fā)問(wèn),往往能得到較好的反饋。
  規(guī)則三:“會(huì)計(jì)越老越吃香”已成為過(guò)去,工作進(jìn)階離不開“考考考”。
  如果時(shí)間倒退幾十年,那么會(huì)計(jì)越來(lái)越吃香,絕對(duì)是真理。但對(duì)于如今競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的會(huì)計(jì)行業(yè)來(lái)說(shuō),傳統(tǒng)只會(huì)做賬的會(huì)計(jì),已經(jīng)逐漸在被邊緣化。高頓職業(yè)發(fā)展研究中心副主任Mary分析指出,如今越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)企業(yè)奔赴美國(guó)上市,對(duì)會(huì)計(jì)人的要求也逐步發(fā)生著轉(zhuǎn)變,日益國(guó)際化的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)將給擁有USCPA、ACCA這類國(guó)際頂尖財(cái)會(huì)證書,掌握國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的財(cái)會(huì)人帶來(lái)更多的機(jī)遇。安逸于現(xiàn)狀,不謀求改變的財(cái)務(wù)人,終將被行業(yè)所“淘汰”。
  對(duì)照一下,初入職場(chǎng)的你是否已經(jīng)不小心觸碰了這些“雷區(qū)”?
  職場(chǎng)小白越是在起步階段,越是要注意自己的一言一行,學(xué)會(huì)低調(diào)做人。做好自己的本職工作,不斷進(jìn)行自我提升,不要因小失大,因?yàn)橐恍┬〉募?xì)節(jié),而毀掉了光明的未來(lái)。  推薦閱讀:AICPA考試費(fèi)用大概需要多少