在美國，四大會計(jì)師事務(wù)所一直都是中國財(cái)會留學(xué)生們最想去的雇主企業(yè)之一。
　　和許多其它企業(yè)一樣，伴隨著科技的進(jìn)步和發(fā)展，四大也將調(diào)整其雇傭政策。這不禁讓很多財(cái)會留學(xué)生們產(chǎn)生了一種顧慮——未來美國四大可以提供的崗位是不是越來越少了？本就激烈的競爭是否會愈演愈烈？
 
　　留美財(cái)會生，未來進(jìn)四大你可以這么做
　　1.抓住a1時(shí)間
　　秋天，是美國四大招聘最頻繁的時(shí)間。每一年，四大都會在9、10月投資數(shù)百萬美元以進(jìn)行招聘，而在秋季的招聘中，四大的目標(biāo)人數(shù)也是最多的，他們的目標(biāo)在于填補(bǔ)上第二年的實(shí)習(xí)和全職職位。因此，抓住a1的時(shí)間，是進(jìn)入四大的*9步。
　　2.通過USCPA給自己加分
　　在當(dāng)下，四大逐步引入人工智能程序來處理初級的業(yè)務(wù)，工作效率穩(wěn)固上升，這導(dǎo)致了其在減少了對初級會計(jì)的崗位需求之后，對有專業(yè)能力的審計(jì)人才的需求自然有了進(jìn)一步的提高。
　　在這樣的前提環(huán)境下，美國注冊會計(jì)師(USCPA)在四大的價(jià)值水漲船高。作為全美財(cái)會行業(yè)*9的資格，USCPA資格不僅代表了財(cái)會專業(yè)中出色的能力水平，同時(shí)也擁有在美國的簽字權(quán)。在美國本土的會計(jì)師事務(wù)所、企業(yè)中，如果想要升職為經(jīng)理或以上的高級管理層，USCPA是必備的資格。對于留美財(cái)會生而言，如果你擁有USCPA，或通過了USCPA的考試，那么對四大而言，你就擁有成為專業(yè)審計(jì)人才的基本條件。
　　所以，在本科之后，或研究生階段盡快考出USCPA，對財(cái)會留學(xué)生們進(jìn)四大是有百利而無一害的事，它不僅能讓以四大為代表的雇主企業(yè)對你更加認(rèn)可，也可以帶給你更多的機(jī)會、更高的起薪。
　　3.簡歷和求職信
　　體面、完美、重點(diǎn)突出的正式簡歷能幫助你在眾多的求職者中脫穎而出。多花些時(shí)間和精力在簡歷的格式上，總會給你帶來不一樣的驚喜。
　　除了簡歷之外，求職信也能助你一臂之力。用精準(zhǔn)的語法，呈現(xiàn)出*4的內(nèi)容，同時(shí)你可以向你的導(dǎo)師或者職業(yè)輔導(dǎo)員求助，請他們替你把關(guān)、糾錯(cuò)。
　　總的來說，無論科技進(jìn)步到什么程度，一個(gè)出色的專業(yè)審計(jì)人的工作都是無法被替代的。讓自己成為這樣一個(gè)無可取代的角色，才是屹立于四大職場的關(guān)鍵所在，而眼下，抓緊時(shí)間根據(jù)上述4個(gè)方法準(zhǔn)備簡歷、拓寬人脈、備考USCPA，再結(jié)合合適的求職季，圓夢四大并非遙不可及。　　推薦閱讀：AICPA考試費(fèi)用大概需要多少