無論從工資、待遇，還是從業(yè)人員對(duì)工作的滿意度而言，美國注冊(cè)會(huì)計(jì)師 持證人都“勝人一籌”。 


　　財(cái)會(huì)行業(yè)證書當(dāng)?shù)?，在美國也不例外。美國本土最吃香的證書，非美國注冊(cè)會(huì)計(jì)師（USCPA）莫屬。作為全美財(cái)會(huì)行業(yè)第一證，其含金量可見一斑，毫不夸大地說，在美國公司，幾乎所有的高級(jí)財(cái)務(wù)人員、乃至CFO都擁有USCPA資格。而USCPA又有“通往高級(jí)會(huì)計(jì)師的階梯”的美譽(yù)。雇傭一位USCPA持證人，對(duì)雇主來說就意味著雇傭了以為擁有高道德標(biāo)準(zhǔn)、有高價(jià)值的工作經(jīng)驗(yàn)、有高教育水平，以及出色專業(yè)技能，并在國內(nèi)擁有簽字權(quán)的會(huì)計(jì)行業(yè)精英人才。他們?cè)敢饣ù髢r(jià)錢來雇傭這類人才，因?yàn)橐幻鸘SCPA持證人能給企業(yè)帶來的，遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于其所值的薪酬。那么，究竟在2017年的美國，USCPA持證人的整體收入居于哪一水平呢？他們的高人一等，又“高”了多少？ 

　　USCPA，讓你起步就比別人高10%-15% 

　　在美國本土，會(huì)計(jì)師的平均工資大約每年49172美元，其中最低年薪為33190美元、最高年薪為69035美元。 

　　顯而易見，伴隨著工作經(jīng)驗(yàn)和工作年限的增加，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的薪水會(huì)有一定幅度的上調(diào)。但是如果你一開始就擁有了USCPA的資格，那么你在職業(yè)起步階段就能獲得比平均薪資高出10%-15%的薪酬，到了后期，持證人能比非持證人高出10萬甚至更多。而另一方面，在美國的大環(huán)境中，擁有USCPA資格是升職為經(jīng)理及以上崗位的必要條件，可就是說，只有擁有了USCPA資格，你才能繼續(xù)往各個(gè)領(lǐng)域的高薪去攀登。這兩項(xiàng)優(yōu)勢，無疑給了USCPA資格持有者更多的保障、更好的待遇、更豐富的機(jī)會(huì)。你現(xiàn)在所擁有的可能只是比別人多10%-15%的收入，但未來，你和別人的差距將會(huì)越拉越大。在美國本土，針對(duì)一項(xiàng)擁有USCPA資格的會(huì)計(jì)從業(yè)人員的調(diào)查顯示 

　　無論從工資、待遇，還是從業(yè)人員對(duì)工作的滿意度而言，USCPA持證人都“勝人一籌”。 


　　學(xué)習(xí)USCPA，是永遠(yuǎn)都不晚的投資 

　　擁有USCPA資格，對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)人員來說是一筆只賺不賠的買賣，尤其是你想要在美國本土的職場上嶄露頭角的話。對(duì)于從業(yè)人員向往的那些高水平的財(cái)經(jīng)崗位而言，公司往往偏向于選擇USCPA持證人來任職，并付出更多的薪水包括額外的獎(jiǎng)金，而即便是在普通的非管理崗位，你也能比同崗位同事多10%-15%的薪水。而通過USCPA的考試并不如大家以為的那么難以達(dá)成。 

　　首先，USCPA的考試時(shí)間更加靈活，每個(gè)季度都能報(bào)名考試，方便考生自主安排，也不會(huì)發(fā)生“錯(cuò)過一次就要等上半年或一年”的情況。其次，USCPA的考試是機(jī)考，單選題居多，哪怕你的母語不是英語，也能在練習(xí)過后適應(yīng)這種答題模式。并且評(píng)分體系更加客觀。

　　最后，美國注冊(cè)會(huì)計(jì)師總共四個(gè)科目，考試周期相對(duì)于國內(nèi)許多同等含金量證書而言更短，高頓考生平均1年就能通過四個(gè)科目的全部考試，同時(shí)科目涉及范圍很廣，實(shí)用性很強(qiáng)，大部分考生都表示對(duì)后續(xù)的工作有實(shí)質(zhì)性的幫助?？偟膩碚f，如果你想在美國的財(cái)會(huì)行業(yè)盡早占有一席之地，從收入到地位都有所發(fā)展，那么抓緊學(xué)習(xí)美國注冊(cè)會(huì)計(jì)師是永遠(yuǎn)都不會(huì)晚的一筆高回報(bào)的投資。公眾號(hào)：gaodunaicpa     Q群： 571115808
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