在美國,成為一名AICPA,你的職業(yè)發(fā)展將大不一樣。到如今,隨著外來資本和國內(nèi)企業(yè)赴美上市,AICPA人才愈加緊缺,各地方政府紛紛出臺相應(yīng)的政策,吸引各類人才,滿足各類人才的需求。
AICPA福利政策
  廈門市金融人才計劃實(shí)施辦法,重點(diǎn)引進(jìn)和培養(yǎng)本市金融業(yè)發(fā)展和兩岸區(qū)域性金融中心建設(shè)急需的高層次金融人才,其中美國注冊會計師(USCPA)就屬于高級精英型。
  根據(jù)《上海市注冊會計師協(xié)會行業(yè)人才培養(yǎng)管理辦法》,協(xié)會將對2016年1月1日至12月31日取得美國注冊會計師(簡稱“AICPA”)等境外注冊會計師資質(zhì)事務(wù)所的從業(yè)人員給予獎勵資助。
  成都天府新區(qū)成都直管區(qū)推出《天府新區(qū)成都直管區(qū)“天府英才計劃”實(shí)施辦法》,高級人才B類可享受80萬元補(bǔ)貼,入戶、住房安居、子女就學(xué)、醫(yī)療保健。
  海南發(fā)布文件《海南省人民政府辦公廳關(guān)于改善海南省會計審計服務(wù)營商環(huán)境的指導(dǎo)意見》將CPA、USCPA等執(zhí)業(yè)資格證書持有者納入重層次人才目錄,享受當(dāng)?shù)厝瞬艃?yōu)惠政策和補(bǔ)貼!
  和其他證書相比,AICPA的三大優(yōu)點(diǎn)是最突出的。
  一個是考試門檻比較低,??茖W(xué)歷就可以報考,這個對于學(xué)歷比較低的人來說是很大的優(yōu)勢。
  第二點(diǎn)是AICPA的簽字權(quán),這是一個獨(dú)一無二的優(yōu)勢。想利用AICPA實(shí)現(xiàn)短時間內(nèi)的價值最大化的話,還是要去事務(wù)所鍛煉一段時間年,之后再跳槽,競爭優(yōu)勢是非常大的。
  第三點(diǎn)就是AICPA對專業(yè)能力和綜合素質(zhì)的提升,這個也和AICPA在國內(nèi)的認(rèn)可度非常高有很大的聯(lián)系。如果能利用好這一點(diǎn),提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),想得到企業(yè)的賞識簡直是輕而易舉的事情。
  所以,想在工作中利用好AICPA,就要想辦法讓AICPA的價值最大化,同時又不單純的依賴AICPA去獲得高薪,才有機(jī)會趕上紅利,實(shí)現(xiàn)30萬、50萬、甚至上百萬的夢想。
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