在許多美國(guó)公司和在美上市中國(guó)公司眼里，AICPA資格證書(shū)是財(cái)會(huì)人員升職、加薪的重要條件之一。而擁有USCPA資格證書(shū)是外企財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位的優(yōu)先錄用條件。在美上市中國(guó)公司對(duì)這樣的人才更是重金相求。
在中國(guó)AICPA還是高薪職位
　　對(duì)于剛剛步入就業(yè)崗位或者應(yīng)聘的人員來(lái)說(shuō)，它同樣是增加職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的砝碼。近幾年在成功取得USCPA資格證書(shū)后移民到美國(guó)或歐洲地區(qū)國(guó)家工作的人員越來(lái)越多。擁有USCPA資格證書(shū)后，無(wú)論是在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、還是在外資企業(yè)或是積極進(jìn)軍海外市場(chǎng)的中資企業(yè)，發(fā)展舞臺(tái)都將變得很寬廣，自身價(jià)值也將有飛躍性的提升。因此，在中國(guó)此類人才的發(fā)展前景極為廣闊。
　　1、會(huì)計(jì)專員/財(cái)務(wù)專員
　　作為應(yīng)屆畢業(yè)生最適合的崗位，越來(lái)越多的美資企業(yè)，赴美上市企業(yè)在他們的會(huì)計(jì)專員招聘需求中添加了AICPAPreferred的資格要求，途牛網(wǎng)絡(luò)公司對(duì)其會(huì)計(jì)專員開(kāi)出的年薪為12-15萬(wàn)，必須要有AICPA。同樣，人人網(wǎng)對(duì)財(cái)務(wù)專員的薪酬范圍是10-15萬(wàn)，AICPA優(yōu)先考慮，我們可以看出，AICPA的就業(yè)起薪標(biāo)準(zhǔn)要比非AICPA的會(huì)計(jì)專員至少高出50%。
　　2、USGAAP財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理/美資企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理
　　在應(yīng)屆畢業(yè)積累3-5年左右的工作經(jīng)驗(yàn)后，這是為AICPA量身定制的崗位，大多數(shù)國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在各大招聘網(wǎng)站上為其準(zhǔn)備的薪酬范圍在20萬(wàn)-40萬(wàn)之間，要求熟悉美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，負(fù)責(zé)季報(bào)和年報(bào)披露的審閱，使其符合美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
　　3、高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理/高級(jí)內(nèi)審經(jīng)理
　　5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具有成本管理，財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，熟悉SOX和美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具有AICPA資質(zhì)，這些是國(guó)內(nèi)某一500強(qiáng)IT企業(yè)和快速消費(fèi)品企業(yè)共同的招聘要求，這一職位的薪酬也普遍在35萬(wàn)-70萬(wàn)之間4.財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)副總裁/Senior Manger,當(dāng)你滿足10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)并且有海外背景時(shí)，你可以申請(qǐng)這些財(cái)務(wù)頂端崗位，60萬(wàn)-120萬(wàn)是他們的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)內(nèi)某房地產(chǎn)企業(yè)招聘CFO，年薪為100-130萬(wàn)，國(guó)內(nèi)某創(chuàng)業(yè)型企業(yè)招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)，年薪為60-90萬(wàn)，國(guó)內(nèi)某四大，對(duì)SeniorManger的崗位年薪開(kāi)出90-119萬(wàn)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然這些職位，也都有一個(gè)共同的基本要求，AICPA優(yōu)先。
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