AICPA的工資能有多高
　　以下就是RobertHalf國(guó)際公司所認(rèn)定的五種最有前途的AICPA就業(yè)崗位：
　　1.內(nèi)部審計(jì)師
　　當(dāng)前公司急需內(nèi)部審計(jì)師——尤其是獲得美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的內(nèi)部審計(jì)師——來(lái)幫助它們改進(jìn)內(nèi)部控制以符合監(jiān)管要求，如SOX法案。由于需求的增長(zhǎng)強(qiáng)勁，內(nèi)部審計(jì)師的薪酬也水漲船高，大公司的內(nèi)部審計(jì)師平均起薪預(yù)計(jì)在$77,500-$101,500之間。AICPA中的AUD審計(jì)這個(gè)科目即是為這個(gè)崗位進(jìn)行人才考核和培養(yǎng)。
　　2.法規(guī)遵從經(jīng)理
　　當(dāng)前公司急需具有向SEC提供報(bào)告經(jīng)驗(yàn)的法規(guī)遵從經(jīng)理，以應(yīng)付不斷增長(zhǎng)的公司治理披露要求。大公司的首席法規(guī)遵從經(jīng)理的起薪預(yù)計(jì)可以達(dá)到$132,500-$181,250。如果供職中等規(guī)模公司（年銷(xiāo)售收入在2500萬(wàn)到2.5億美元之間），法規(guī)遵從經(jīng)理可以獲得$111,000-$145,500之間的起薪。AICPA中的FAR科目中有對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的合規(guī)性進(jìn)行充分的解釋?zhuān)钟蠥ICPA資質(zhì)的財(cái)務(wù)工作者完全有能力勝任這一專(zhuān)業(yè)性非常強(qiáng)的職位。
　　3.財(cái)務(wù)分析師
        當(dāng)公司開(kāi)始擴(kuò)張時(shí)，財(cái)務(wù)分析師可以幫助公司編制預(yù)算、預(yù)測(cè)經(jīng)營(yíng)前景并確定如何能夠?qū)崿F(xiàn)更多的盈利，因此，公司管理層和高級(jí)經(jīng)理的職位特別需要財(cái)務(wù)分析師，其起薪在小公司（年銷(xiāo)售收入在2500萬(wàn)美元以下）可以達(dá)到$55,750-$70,000；在大公司則可以達(dá)到$58,250-$73,750。AICPA四個(gè)科目中的BEC科目主要內(nèi)容為財(cái)務(wù)分析，公司治理，財(cái)務(wù)管理等內(nèi)容，從公司運(yùn)營(yíng)的層面培養(yǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)復(fù)合型人才，拓展美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的就業(yè)范圍。
　　4.初級(jí)會(huì)計(jì)師
　　公司需要具有至少三年工作經(jīng)驗(yàn)（包括從事公共會(huì)計(jì)職業(yè)）的會(huì)計(jì)師來(lái)從事登記總帳、編制財(cái)務(wù)報(bào)表和編制預(yù)算的工作，作為大公司的初級(jí)會(huì)計(jì)師，其起薪一般在$41,250-$52,500之間。這個(gè)是大多美國(guó)會(huì)計(jì)碩士畢業(yè)，具有AICPA資質(zhì)的畢業(yè)生所選擇的崗位，也是最有可能獲得的第一份工作。
　　5.外部審計(jì)師
　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所正在擴(kuò)充人手以滿足不斷增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)需要，具有3-7年工作經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師將特別受到青睞。經(jīng)驗(yàn)豐富的注冊(cè)會(huì)計(jì)師在小事務(wù)所的起薪也能夠達(dá)到$48,750-$63,000。在美國(guó)的會(huì)計(jì)事務(wù)所中，撇去行政人員，剩下70%的雇員都擁有AICPA資質(zhì)，雖然崗位年薪屬于中等，但是會(huì)計(jì)事務(wù)所是大多數(shù)AICPA持證人最多選擇的就業(yè)去向。
　　越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)嘗試登陸紐交所和納斯達(dá)克去上市融資，從蘭亭集勢(shì)開(kāi)始、58同城、去哪兒網(wǎng)、汽車(chē)之家、網(wǎng)秦科技，到阿里巴巴、京東商城、新浪微博、金山獵豹、智聯(lián)招聘、途家網(wǎng)絡(luò)等等也都陸續(xù)赴美上市。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前已經(jīng)有300多家中國(guó)企業(yè)在美國(guó)上市，這些企業(yè)都需要大量的懂得美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，了解美國(guó)稅務(wù)體系的會(huì)計(jì)人才，來(lái)幫助他們擴(kuò)張發(fā)展，而目前國(guó)內(nèi)AICPA會(huì)員規(guī)模僅有千人左右，需求缺口高達(dá)幾十萬(wàn)，并且還有政府給予扶持獎(jiǎng)勵(lì)，落戶更自由，購(gòu)房有補(bǔ)貼，例如：
　　2016年《上海市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)行業(yè)人才培養(yǎng)管理辦法》，對(duì)在2016年期間取得USCPA的執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師與事務(wù)所工作人員給予10000元扶持獎(jiǎng)勵(lì)。
　　2017年四川成都天府新區(qū)推出了“天府英才計(jì)劃”，設(shè)立10億元人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金，USCPA持證人被劃分為高級(jí)人才B類(lèi)，則可享受到80萬(wàn)元獎(jiǎng)金的申請(qǐng)。2019年4月8日，國(guó)家發(fā)改委印發(fā)了《2019年新型城鎮(zhèn)化建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)》，要求大城市全面取消、放寬落戶限制，宣告戶籍改革力度的加大。使越來(lái)越多城市加入“搶人大戰(zhàn)”，并且主打購(gòu)房?jī)?yōu)惠策略。
　　2019年繼呼和浩特出臺(tái)大學(xué)生可半價(jià)購(gòu)買(mǎi)新政后，寧波也出臺(tái)人才購(gòu)房新政，高層次人才安家補(bǔ)助最高800萬(wàn)，購(gòu)房補(bǔ)貼最高60萬(wàn)元！
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　　近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)的變化日新月異，會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)逐漸出現(xiàn)兩極分化。一方面初級(jí)會(huì)計(jì)核算人員供過(guò)于求，另一方面高端財(cái)務(wù)人員連年呈現(xiàn)供不應(yīng)求的局面，很多打算在美國(guó)上市或者已經(jīng)在美國(guó)上市的中資企業(yè)，亟需大批熟知美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、獲得美國(guó)財(cái)務(wù)資格認(rèn)證的高級(jí)財(cái)務(wù)人員。
　　隨著會(huì)計(jì)的國(guó)際化及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(IAS)的普及，越來(lái)越多的美資企業(yè)和跨國(guó)公司涌進(jìn)中國(guó)，這些企業(yè)更傾向于招聘美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，他們對(duì)AICPA持證人求賢若渴。我們從國(guó)內(nèi)各大招聘網(wǎng)站上，看下國(guó)內(nèi)AICPA的就業(yè)方向和薪酬前景。
　　1.會(huì)計(jì)專(zhuān)員/財(cái)務(wù)專(zhuān)員
　　作為應(yīng)屆畢業(yè)生最適合的崗位，越來(lái)越多的美資企業(yè)，赴美上市企業(yè)在他們的會(huì)計(jì)專(zhuān)員招聘需求中添加了AICPAPreferred的資格要求，途牛網(wǎng)絡(luò)公司對(duì)其會(huì)計(jì)專(zhuān)員開(kāi)出的年薪為12-15萬(wàn)，必須要有AICPA。同樣，人人網(wǎng)對(duì)財(cái)務(wù)專(zhuān)員的薪酬范圍是10-15萬(wàn)，AICPA優(yōu)先考慮，我們可以看出，AICPA的就業(yè)起薪標(biāo)準(zhǔn)要比非AICPA的會(huì)計(jì)專(zhuān)員至少高出50%左右。
　　2.USGAAP財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理/美資企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理
　　在應(yīng)屆畢業(yè)積累3-5年左右的工作經(jīng)驗(yàn)后，這是為AICPA量身定制的崗位，大多數(shù)國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在各大招聘網(wǎng)站上為其準(zhǔn)備的薪酬范圍在20萬(wàn)-40萬(wàn)之間，要求熟悉美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，負(fù)責(zé)季報(bào)和年報(bào)披露的審閱，使其符合美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
　　3.高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理/高級(jí)內(nèi)審經(jīng)理
　　5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具有成本管理，財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，熟悉SOX和美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具有AICPA資質(zhì)，這些是國(guó)內(nèi)某一500強(qiáng)IT企業(yè)和快速消費(fèi)品企業(yè)共同的招聘要求，這一職位的薪酬也普遍在35萬(wàn)-70萬(wàn)之間。
　　4.財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)副總裁/SeniorManger
　　當(dāng)你滿足10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)并且有海外背景時(shí)，你可以申請(qǐng)這些財(cái)務(wù)頂端崗位，60萬(wàn)-120萬(wàn)是他們的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)內(nèi)某房地產(chǎn)企業(yè)招聘CFO，年薪為100-130萬(wàn)，國(guó)內(nèi)某創(chuàng)業(yè)型企業(yè)招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)，年薪為60-90萬(wàn)，國(guó)內(nèi)某四大，對(duì)SeniorManger的崗位年薪開(kāi)出90-119萬(wàn)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然這些職位，也都有一個(gè)共同的基本要求，AICPA優(yōu)先。
　　雖然中國(guó)公司近年在美國(guó)資本市場(chǎng)經(jīng)歷了很多風(fēng)波，但是美國(guó)資本市場(chǎng)仍然是中國(guó)公司尤其是TMT公司重要的上市選擇，在新一輪赴美IPO熱潮到來(lái)之時(shí)，國(guó)際化人才的稀缺性又得到了明顯體現(xiàn)，赴美上市企業(yè)必然需要一大批懂得美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，美國(guó)稅法的國(guó)際會(huì)計(jì)人才，美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師AICPA會(huì)計(jì)人才早已成為最火熱的企業(yè)核心之一。
　　同時(shí)AICPA作為全球會(huì)計(jì)領(lǐng)域最頂尖的會(huì)計(jì)認(rèn)證，只需8-12個(gè)月的時(shí)間即可快速獲得，同時(shí)作為美國(guó)唯一注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，在當(dāng)前美國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)下，勢(shì)必會(huì)迅速成為國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)人才尋求自身職業(yè)突破的首選，AICPA持證人的個(gè)人價(jià)值將得到迅速的提升！       以上就是【AICPA的工資能有多高？】的全部解答，如果你想要學(xué)習(xí)更多這方面的【USCPA】的知識(shí)，歡迎大家前往高頓USCPA頻道!