高頓網(wǎng)校小編在這里跟大家整理分享一篇關(guān)于美國四大工作是什么樣子的文章如下，希望給各位學(xué)員帶來幫助，僅供參考！
　　你知道在美國的四大工作是什么樣的嗎？達(dá)妹和大家一起分享下~！
　　舉個中等美國上市公司（12/31年末）的例子，一般一個新年度審計(jì)始于4月，4月基本干些審計(jì)規(guī)劃的活兒，4月底五月初發(fā)*9季度報(bào)告，6~7月 做walkthrough, 7月底八月初發(fā)第二季度報(bào)告，8~9月做內(nèi)控，10月底11月初發(fā)第三季度報(bào)告，11~12做期中審計(jì)（6月也會做些期中審計(jì)），1~3月（忙季）年審，一般3月15號之前出年報(bào)。其他以3/31,6/30,9/30為年末的，都可以以此類推。除了發(fā)季度報(bào)告那幾天會比較忙的話，平?；久恐?0~45小時算正常；忙季每周55~70小時不等，具體要看項(xiàng)目。就我自己的經(jīng)歷來說，忙季的話，周一到周四會遲走，周五一般情況下午5點(diǎn)左右可以走，周六基本要工作一天，星期天可以選擇性在家工作，基本不用去公司。
　　隨著財(cái)務(wù)越來越信息化，現(xiàn)在很多客戶都使用SAP這樣的ERP，所以要花很多時間審內(nèi)控，會有專門的ITRA組來做ITGC還有內(nèi)控的審計(jì)。目前我司在培訓(xùn)的時候也各種強(qiáng)調(diào)如何運(yùn)用數(shù)據(jù)分析來提高審計(jì)效率和質(zhì)量，或許會是未來審計(jì)技術(shù)革新的趨勢，但目前工作中會用Excel就行了。做某些審計(jì)程序的時候會用到一些公司內(nèi)部軟件，培訓(xùn)時候會教，也很容易上手的。總之，審計(jì)技術(shù)應(yīng)該和國內(nèi)沒有質(zhì)的區(qū)別。
　　收費(fèi)的話，各個項(xiàng)目都不一樣，要具體分析。只說一點(diǎn)，一個大所的一個審計(jì)助理每小時的billing rate 是350美刀左右。然后每個項(xiàng)目預(yù)算有松有緊，松的話，就很幸福，活兒可以慢點(diǎn)做，零食不斷，每天星巴克咖啡，特別幸福~~相反，緊的話，charge hour就小心翼翼，有時候經(jīng)理還會喜歡去抓家離客戶近的小朋友，這樣不會charge 車程費(fèi)。
　　說說工資吧，這兩年剛?cè)肼毮晷蕉惽按蟾旁?~6萬刀這個區(qū)間，扣去各種稅，保險(xiǎn)和養(yǎng)老后到手4萬多，沒有加班費(fèi)，入職時會有3千刀左右入職獎金，*9年內(nèi)通過注會有5千刀獎金（AICPA的考試戰(zhàn)線比國內(nèi)注會相對短很多）。對于畢業(yè)生而言，算是一份工資中上的工作。然后審計(jì)助理和高級審計(jì)師，每年有18天帶薪休假（3天個人日加15天年假），請假的話只要和項(xiàng)目的人協(xié)商好，一般都能請到你想請的假。平常生病的話還可以用用病假，而且工作時間工作地點(diǎn)靈活度比較大。
　　最后，每個人在四大的體驗(yàn)都不一樣，有的做了兩個月就走了，有的一干就是10多年，有的走了就一去不復(fù)返，有的過陣子又回來了，主要還是要看自己喜歡程度。
　　小編寄語：如果方向錯了，無論你走多快，走多久你都無法到達(dá)目的地的。

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