這樣一來,大家就很清楚了,其實(shí)小陳的工作內(nèi)容并不多,每天上班審核一下員工的費(fèi)用報(bào)銷單,郵寄給總部;每月處理一下國、地稅的相關(guān)事務(wù);每年將營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、代碼證送到相關(guān)部門年檢,基本上也就沒什么事了。
所以直至今天,我仍然認(rèn)為,企業(yè)招人和用人,無非是出于一種謹(jǐn)慎性原則去考慮。說得更直白一點(diǎn)——企業(yè)殺雞,更傾向于選擇牛刀。
接下來的幾個月里,收銀工作當(dāng)然得做,本職工作嘛。當(dāng)時公司使用一套ERP軟件,每件商品在系統(tǒng)里都設(shè)一組編號,輸入商品編號之后,商品名稱、價格全部自動生成,將客戶付款金額輸入到相應(yīng)的幣種欄后,一筆交易就算完成,晚上結(jié)賬時,將所有交易匯總,做一份收銀日報(bào),連同當(dāng)天所收款項(xiàng)交當(dāng)班經(jīng)理簽字后,一天的工作也就圓滿完成了。一個月后,干這活的熟練程度濫用幾個成語,可以說是爐火純青、出神入化、差點(diǎn)就可以走火入魔了。
工作做熟練了,空余時間自然也就多了起來,和小陳、另一個收銀員小鄧的關(guān)系也逐漸熟了起來。閑聊多了,對于公司也逐漸也有了一個大體的了解,而對于小陳的工作這塊,自己當(dāng)然是格外上心,而小陳也十分熱心,開始一步步地給我講解實(shí)際操作的流程。
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