一個無經(jīng)驗80后的會計路（八）

　　當B公司的代銷清單下來時，自己真的極度頭疼。因為代銷清單上，B公司只列出了銷售單品的品名、未稅金額、稅額及價稅合計金額，以及他們公司一個所謂的采購訂單號，而自己公司的ERP里也有一套當月商超體系的銷售報表，但兩張表卻無論如何也對不上，怎么都會有一些差額。沒有辦法，自己的*9反應(yīng)就是把B公司的數(shù)據(jù)和ERP里的數(shù)據(jù)導(dǎo)到EXCEL里，一條一條地核對，直到晚上11點多鐘，才總算對出一點眉目來。原來，B公司的B to B系統(tǒng)里只會確認我司已經(jīng)開單而且已經(jīng)送貨的銷售，而那些已開單未送貨，或者已經(jīng)送貨，B公司還沒有來得及錄入系統(tǒng)的銷售，都沒有反映在B公司的代銷清單里，而且，因為營業(yè)員不在銷售現(xiàn)場所產(chǎn)生的一些銷售，也沒有反映在自己公司的ERP報表里。說得更明白一點，我們公司的ERP報表和B公司的代銷清單，都是沒有反映實際銷售情況的報表，怎么可能會對到一起去呢?
　　第二天，當自己把這個情況告訴胡姐時，胡姐皺著眉頭聽我說完后，說：“就做到這里?那開票明細表、調(diào)節(jié)表都沒有做?”我當時就來氣了，自己加班加到十一二點，沒有功勞也有苦勞嘛，怎么能就這么一句話就把自己否定了呢?
　　當然，在現(xiàn)在看來，當時自己確實工作方式太顯幼稚，提供的數(shù)據(jù)確實不夠嚴謹，職場里，千萬不要相信“沒有功勞也有苦勞”這句話，因為在職場里，只有工作做得又快又好才是硬道理，埋頭苦干卻干不出成績是沒有人會認同你的。
　　只記得當時自己頂了胡姐一句：“胡姐，真的時間不夠，我昨天對這東西都對到晚上11點多了，超人也對不完的!還有，調(diào)節(jié)表應(yīng)該怎么做啊?”胡姐當時臉色就變得很難看了，說：“對這些差異用VLOOKUP函數(shù)，不要用手工來對，調(diào)節(jié)表卻找出納要張銀行存款余額調(diào)節(jié)表，自己看一下，你的應(yīng)收賬款余額調(diào)表也做成類似的樣子。”然后隨手將我做的一沓報表扔給我，“拿去重新做，后天一定要開票!”
　　反正寫到這里，我是非常不想去回憶當時請教別人VLOOKUP函數(shù)和找出納拿調(diào)節(jié)表的經(jīng)過的，說實話，真的很難堪。在這里，只想告訴大家一句，職場新人，在新的環(huán)境里時，一定要懂得尊重每一位崗位上的每一位同事，不懂的要謙虛地去學(xué)，懂的也要誠懇地去聽，不求人見人愛，至少要做到相安無事。
　　在經(jīng)過又一個超長加班的鏖戰(zhàn)，經(jīng)過反復(fù)的核對之后，我完成了自己的工作，終于順利地將發(fā)票寄給了B公司。至于W公司那邊，不用多說，當然是依葫蘆畫瓢了。而款項，也在合同規(guī)定的期限內(nèi)順利地打到了公司的賬號上。
　　之后的工作，不說大家想必也都猜得出十有八九，有了*9次，將自己的工作做個總結(jié)，已結(jié)賬款，未結(jié)賬款分清楚，調(diào)節(jié)表上的數(shù)據(jù)如期調(diào)整，款項也一批一批地打進公司的賬戶，而自己也慢慢地適應(yīng)了這個崗位，頂在自己頭上的壓力也逐日遞減。