在經濟全球化的今天，成為一名國際化的財務人員，勢必在職場中的競爭力要更強幾分。中美經濟互助互推，共同發(fā)展，也讓USCPA持證人成為企業(yè)招聘的不二人選。作為全球頂級的會計證書，USCPA是眾多財會人的目標，可忙碌的工作生活，以及全英文的考試、復雜的報名等等，想要報考卻一拖再拖。高頓網校USCPA小編認為，報考USCPA，就在當下。小編來告訴你，為什么不要再拖延：
 
　　USCPA考試兩大改革：
　　隨著商業(yè)世界不斷變化,會計行業(yè)日益發(fā)展。USCPA的考試也需要用改革去適應會計職業(yè)人要求的變化，從而使得新的注冊會計師具備更加高階的專業(yè)能力，滿足市場的需要。據稱，協(xié)會通過一個practice analysis的綜合研究項目，利用訪談、焦點小組、調查、評論和意見稿的形式，收集信息，再根據此項目所獲得的信息內容來決定新版本注冊會計師考試的內容、設計以及結構。因此，考試的變化將于2016年正式宣布，并且于2017年推出。
　　考試改革之后，SIMULATION模擬案例題的分值比例可能會提升，而BEC的難度一定會大大提升。此外，有可能在每科的模擬案例題中添加integrated problem綜合型題目。除了考試題型改革，美國注會考試的制度也很有可能隨之變動。
 

 
　　NASBA與各州StateBoard對中國學歷背景的雙重審核已經全面開始。例如，中國考生集中報考的緬因州、關島州，全部使用的FASC、WES等學歷評審機構都早已開始實施學歷雙重審核的報考流程，NASBA全力抽查考生資料、以及所補學分的正規(guī)性的確認再確認。在未來，最終所有中國考生都必須學歷雙重審核，逐步開始要求中國考生提供教育部學歷認證、司法公證，學校教務處的官方證明以及美國領事館認證等。如此一來，報考流程日趨繁瑣，花費額外金錢、時間、精力，可能需要6個月左右時間或更多時間才能獲得學歷評審報告，考試成本也將隨之增加。
　　USCPA改革將至，如果不想花費更多的時間和金錢，趁著現在，趕緊報名！
　　USCPA在職場的優(yōu)勢：
　　如今USCPA持證人數量正在增加，如果一直拖拉，USCPA持證人的競爭力將逐漸降低。機會是靠自己抓住的，等待將一無所獲。高頓網校小編就來告訴你USCPA在職場中的優(yōu)勢：
　　USCPA代表著“三高”：高含金量，高通過率，高薪職位。
　　擁有USCPA證書后不僅就業(yè)空間增大，升職加薪的機會也大大提高。在外企，尤其是國際大型會計師事務所或咨詢公司，美國注冊會計師不僅是財務總監(jiān)、財務經理等職位的優(yōu)先錄用條件，且待遇豐厚。在國內，USCPA人才缺口大，崗位年薪高，人均年薪超過40萬，職業(yè)發(fā)展空間大。擁有USCPA證書，加上豐富的工作經驗，中高層職位的大門就為你敞開了。
 

 
　　在中國，需要USCPA的企業(yè)主要有：美資企業(yè)，赴美上市企業(yè)，國企，四大，民營企業(yè)。不管是進入四大也好，赴美上市企業(yè)或國企也好，由于USCPA財務人在企業(yè)運作中發(fā)揮著至關重要的作用，因此一般持有USCPA資格的從業(yè)者薪資待遇都非常高。一般來說，年薪可達40萬到50萬不等。
　　為什么持有USCPA資格的財務人在就業(yè)市場上如此搶手？那是因為他們順應了中國會計行業(yè)發(fā)展的新趨勢，他們是一群正在與國際接軌的財務人。
　　有個成語叫做“占領先機”，而機會自然不會為那些猶豫不決，拖沓無比的人所駐足的。想要報考USCPA，那就早早地準備起來，快人一步，你才能在職場更占優(yōu)勢。
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