目前，中國(guó)赴美留學(xué)生人數(shù)已經(jīng)六年穩(wěn)居*9。在這其中，不少人是去美國(guó)學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)知識(shí)的。大家都明白，美國(guó)的財(cái)務(wù)圈和金融圈競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，那么這些留學(xué)生們?nèi)粝胍诿绹?guó)繼續(xù)發(fā)展，又該如何在激烈競(jìng)爭(zhēng)中拼出一條“血路”？跟著高頓網(wǎng)校USCPA小編一起，聽(tīng)聽(tīng)這位同學(xué)的分析吧。
 
僅用了三年就本科畢業(yè),GPA3.8+,殘奧會(huì)志愿者,華爾街公司實(shí)習(xí),并已經(jīng)拿到安永稅務(wù)工作的這位L同學(xué),想必是眾多人心目中的學(xué)霸。那么，她又是如何順利拿到美國(guó)四大之一的安永的offer的呢？
職業(yè)規(guī)劃興趣是關(guān)健
“選擇會(huì)計(jì)首先要對(duì)會(huì)計(jì)感興趣,對(duì)數(shù)字敏感,性格相對(duì)來(lái)說(shuō)細(xì)致一些。而我在選擇了公共會(huì)計(jì)后又選擇了稅務(wù)專業(yè)主要是考慮到公共會(huì)計(jì)難度大,挑戰(zhàn)性大；而做稅務(wù)的話,每一個(gè)案例都是千變?nèi)f化[*{3}*]的,每一個(gè)新的項(xiàng)目都是一次新的學(xué)習(xí)過(guò)程,稅務(wù)的法律法規(guī)也在不停地變化,而我很喜歡這種不斷學(xué)習(xí)不斷提高的過(guò)程。另外我對(duì)公司稅務(wù)和資產(chǎn)管理方面也很感興趣,這就是我選擇稅務(wù)的原因。”
志愿、社團(tuán)活動(dòng)提分可觀
很多留學(xué)生剛到國(guó)外并不是很放得開(kāi),交流上的障礙和文化隔閡都比較明顯,但是通過(guò)多參加活動(dòng)便可以讓性格變得更加開(kāi)朗。另外社團(tuán)活動(dòng)也會(huì)讓學(xué)生學(xué)到為他人著想、怎樣更好地了解別人的需求進(jìn)而多去幫助他人。高頓財(cái)經(jīng)職業(yè)發(fā)展中心李老師指出，尤其會(huì)計(jì)是一個(gè)服務(wù)行業(yè),客戶的需求永遠(yuǎn)是*9位的,從志愿者和社區(qū)活動(dòng)的經(jīng)歷里可以加深對(duì)客戶服務(wù)的理解。
當(dāng)問(wèn)到如何向面試官展示這些經(jīng)歷時(shí),L同學(xué)介紹道:“因?yàn)槊绹?guó)是一個(gè)很講究對(duì)社區(qū)貢獻(xiàn)的社會(huì),通過(guò)這些校外活動(dòng),HR會(huì)覺(jué)得你是一個(gè)樂(lè)于奉獻(xiàn)的人,是一個(gè)精力充沛的人,也是一個(gè)可以與他人可以友好相處的人。在會(huì)計(jì)崗位的招聘過(guò)程中,HR非常看重你是不是可以和團(tuán)隊(duì)的其他人磨合合作得很好,因?yàn)樗麄儠?huì)覺(jué)得如果你技能不夠的話,他們可以教你,但是如果你性格不好的話,他們就無(wú)能為力了。所以很多時(shí)候他們最看重的是你性格如何、能不能很好地融入這個(gè)團(tuán)隊(duì),其次才是經(jīng)歷與能力等等。”另外,在本科時(shí)L同學(xué)在華爾街一家公司做會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷也讓他提高了自己的專業(yè)技能,使他對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)每一項(xiàng)工作都有了大致的了解,實(shí)習(xí)中通過(guò)和不同文化背景的同事的交流工作也讓他提高了人際關(guān)系處理能力并感受到了公司文化的多元化。
模擬面試快速拉伸能力
通常在正式面試之前都會(huì)建議同學(xué)們進(jìn)行模擬面試,在模擬面試中進(jìn)行能力拉伸,差缺補(bǔ)漏,L同學(xué)給出經(jīng)驗(yàn)三條。*9是面試時(shí)給出的答案一定要有很多細(xì)節(jié),要非常具體化。網(wǎng)絡(luò)上隨處可搜的面試答案和模板會(huì)比較空洞,如果可以給出一些具體的細(xì)節(jié),面試官會(huì)覺(jué)得這樣的故事非常生活化、事例很鮮活,而他們也會(huì)有興趣問(wèn)更多問(wèn)題。第二是回答一定要有邏輯,因?yàn)槊嬖嚂r(shí)緊張,很多人的回答都會(huì)稍顯混亂,此時(shí)一定要放輕松,把握自己說(shuō)話的邏輯。第三是一定要有自信,面試時(shí)面帶微笑,讓面試官覺(jué)得你可以勝任這份工作。另外,有時(shí)候面試官不一定要問(wèn)你簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題,但是他們會(huì)通過(guò)聊天交談來(lái)了解你的性格,看你是不是一個(gè)隨和好相處的人。專家建議針對(duì)不同的面試官,應(yīng)該有不同的面試策略,對(duì)于比較健談的面試官,在面試中要表現(xiàn)出樂(lè)于聊天樂(lè)于交流；但是對(duì)于相對(duì)內(nèi)斂的面試官,就要更多地表現(xiàn)出專業(yè)穩(wěn)重的一面。
USCPA考試應(yīng)為重中之重
USCPA考試是會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)于學(xué)術(shù)能力最權(quán)威的證明,如果可以通過(guò)考試你就可以向公司證明你在專業(yè)方面是沒(méi)有任何問(wèn)題的,剩下的問(wèn)題就只是向公司展示你的性格與軟實(shí)力是否匹配了,所以通過(guò)了USCPA的考試再找工作應(yīng)該也會(huì)容易很多。而且USCPA考試的通過(guò)率并不低,考試又是中國(guó)學(xué)生的強(qiáng)項(xiàng),所以同學(xué)們更應(yīng)該把握自己的優(yōu)勢(shì)來(lái)證明自己的學(xué)術(shù)能力。高頓財(cái)經(jīng)USCPA研究院Shelly老師指出，對(duì)于在美國(guó)留學(xué)的同學(xué)來(lái)說(shuō)，報(bào)名USCPA還是很方便的，建議*4可以在工作之前把USCPA考完,一年之內(nèi)如果能考出來(lái)是最理想的。它每一部分考試的要求都有所不同,針對(duì)不同的考試要求復(fù)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)該相應(yīng)地加以調(diào)整。