國內(nèi)的CFA大多在基金公司,不過整體來說CFA還不成氣候,也并未成為強勢推廣的標準。對本身經(jīng)歷不鮮亮的人來說,CFA能當作一塊求職敲門磚,不過對于有行業(yè)工作經(jīng)驗的人來說就未必是必然的籌碼了。而有一點必須澄清,即使在美國,你拿到CFA也并不意味著你的薪水立刻就能比別人高。同等職位的兩個人,一個是CFA,一個不是,收入仍然相當。但是很多年以后,差距會逐漸顯現(xiàn),有CFA執(zhí)照的人可能升遷的機會更多。
盡管美國和中國在法律監(jiān)管體系、會計準則和市場體系上不同,但CFA的知識體系包含金融行業(yè)所有內(nèi)容,價值體系甚至值得我們中國整個金融業(yè)學習借鑒。涉及到基金收益和softdollar部分,中國人需要認真學習國外的職業(yè)操守準則,不然交流都沒辦法交流。技術(shù)層面分析比方如何判斷一個公司的價值、如何做投資組合等,做好投資靠的是理性的思維方式和穩(wěn)定的心理素質(zhì)。意向投資的公司是否具有價值洼地還是跟風這個是考驗專業(yè)投資者智慧和膽識的*4參照標準。金融行業(yè)的高風險性也使得作為理性投資者的投資機構(gòu)需要具備更專業(yè)的知識,CFA則是個基礎(chǔ)。
外國人對CFA都是推崇,如果在商務(wù)洽談中知道交易對手是CFA那感覺是不一樣的,他們有理由相信交易對手的專業(yè)程度。CFA不是一切,但是是一個很好的衡量標準。一聽說你是CFA,就感覺和你很有共同語言,大家溝通交流較容易。而且中國資本市場開放指日可待,能否和海外投資者達成有效的溝通交流則直接影響業(yè)務(wù)發(fā)展,CFA是個交流的通行證和名片。所以從長遠看,CFA的含金量也會不斷增加,報考人數(shù)與就業(yè)人數(shù)都會增加。