通常情況下，剛剛畢業(yè)的本科生，或者研究生進(jìn)入投資銀行工作，都要從最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)開始。第一年的工作比較基礎(chǔ)，多是幫助分析師打打下手。本科生的年薪標(biāo)準(zhǔn)大概在13萬(wàn)左右，研究生的話，可能會(huì)稍高一點(diǎn)，至于頭銜，一般擔(dān)任助理或者普通分析師職務(wù)。
　　通過CFA一級(jí)考試的畢業(yè)生年薪會(huì)在16萬(wàn)以上，大約高出沒有CFA經(jīng)驗(yàn)的同事24%。當(dāng)然，不同的公司、不同的地區(qū)，薪水的標(biāo)準(zhǔn)各不相同。投行工作最吸引人的部分不是薪水部分，而是獎(jiǎng)金。
 
    　投行的獎(jiǎng)金很多，但挑戰(zhàn)更多
　　新人的獎(jiǎng)金約占年薪的10%-50%，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累，慢慢增長(zhǎng)到1-3倍。不過，有一些投資銀行啟動(dòng)了新的激勵(lì)措施，給予員工股票期權(quán)。不過，享受這些期權(quán)的員工，進(jìn)入公司后3-5年不能離職。這樣做對(duì)雙方都有利，投行減少了人才的流動(dòng)性，而如果員工能拿到股票的話，其價(jià)值要比獎(jiǎng)金高更多。不過，如果你是一名普通員工的話，可能不會(huì)遇到這樣的事情。
 
　　最近受人工智能的影響，華爾街率先在分析領(lǐng)域使用了這一技術(shù)，幫助處理每天龐大的數(shù)據(jù)，這樣很多金融人開始擔(dān)心自己的前途。他們的擔(dān)心不無(wú)道理，以高盛、摩根士丹利為代表的跨國(guó)投資銀行，紛紛將裁員的目標(biāo)瞄準(zhǔn)一線分析師，這是華爾街?jǐn)?shù)量最龐大的群體，曾經(jīng)以高薪著稱，但是，除了準(zhǔn)備下一份工作之外，沒有被裁員的銀行家們也得學(xué)會(huì)接受沒有獎(jiǎng)金的殘酷現(xiàn)實(shí)。
 
　　投行不同級(jí)別員工的薪資待遇
　　投行中級(jí)別最高的董事總經(jīng)理，年薪25萬(wàn)美金，也就是170萬(wàn)人民幣，這個(gè)數(shù)字比前兩年都高了。5年前，MD級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)薪水在150萬(wàn)人民幣水平上，隨著金融產(chǎn)業(yè)進(jìn)步明顯，而且MD們的經(jīng)驗(yàn)人工智能也無(wú)法撼動(dòng)的寶貴財(cái)富。
 
　　VP級(jí)別的投行員工年薪在16萬(wàn)美金左右，就是109萬(wàn)人民幣，這個(gè)水平在震蕩了兩年后回歸到一個(gè)比較正常的水準(zhǔn)。2015年市場(chǎng)情況很好的時(shí)候，一個(gè)VP可以拿到上百萬(wàn)人民幣的獎(jiǎng)金，那個(gè)時(shí)候平均薪水在20萬(wàn)美元，約合136萬(wàn)人民幣。
 
　　Analysts級(jí)別的員工薪水在5萬(wàn)美金的水平上，那是34萬(wàn)人民幣，就這個(gè)數(shù)字而言，已經(jīng)比很多行業(yè)的管理層都掙得多了，所以投行才一直那么搶手。此類工作通常由剛從大學(xué)畢業(yè)的本科生、研究生，或者通過CFA一級(jí)考試的非金融專業(yè)畢業(yè)生擔(dān)任。
 
　　至于獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼，自然是級(jí)別越高，“紅包”越大，工作時(shí)間越久。“紅包”越大。在投行界。獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼一般占到銀行家的總收入的一半以上，市場(chǎng)好的時(shí)候，可能是2-3倍，以至于有投資銀行家戲謔到：“獎(jiǎng)金拿到手軟，薪水忽略不計(jì)。”
 
　　CFA是金融人的最佳選擇
　　專門挖掘金融服務(wù)人才的獵頭表示，過去在金融界，沒有獎(jiǎng)金或者獎(jiǎng)金低于行業(yè)平均水平，往往意味著另謀出路，今天的投行員工更愿意接受這樣的狀態(tài)，一方面是金融機(jī)構(gòu)對(duì)于人才的要求越來(lái)越高，另一方面，今天的銀行家更愿意通過別的渠道去提升自己的價(jià)值，避免被行業(yè)淘汰。
 
　　出國(guó)進(jìn)修和學(xué)習(xí)CFA是最常見的兩種方式。有些人可能會(huì)選擇停薪留職，然后選擇一家不錯(cuò)的世界名校進(jìn)修一段時(shí)間，畢業(yè)后再回歸工作，多以MBA學(xué)位為主。這種方式不適合大部分員工，反而CFA是大部分金融人的最愛。
 
　　想要更好的薪水，當(dāng)然要選擇CFA，而不是MBA。
　　具備CFA證書而不具備MBA的從業(yè)者，工作5年的平均薪水7.3萬(wàn)美元，約合人民幣50萬(wàn)元。5年后，薪水達(dá)到13.2萬(wàn)美元，約合人民幣90萬(wàn)。而具備MBA卻不具備CFA資格的從業(yè)者，工作5年內(nèi)只能掙到5.8萬(wàn)美元，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，薪水達(dá)到10.5萬(wàn)美元。
 
　　薪酬調(diào)查機(jī)構(gòu)Emolument最近對(duì)倫敦1433名投行MD（董事總經(jīng)理）和Associate進(jìn)行了調(diào)查。結(jié)果顯示摩根大通MD的平均年薪92萬(wàn)英鎊，高居榜首，比第二名摩根士丹利高出35%。其他一線投行諸如德意志銀行、高盛、巴克萊、花旗、美銀等MD的年薪均在60-70萬(wàn)英鎊。
　　再看看大多數(shù)銀行在漲薪的同時(shí)還引入了以CFA持證人職位為基礎(chǔ)的津貼，目的在于用競(jìng)爭(zhēng)的方式吸引人才。但薪酬最高的前五名投行都來(lái)自美國(guó)，表明這些投行相比歐洲同行仍然更多根據(jù)績(jī)效來(lái)支付獎(jiǎng)金。法國(guó)和英國(guó)投行的獎(jiǎng)金是其中最低的。
　　高頓CFA小編忍不住讓大家再看看；招聘公司High Fliers向美銀美林、巴克萊、瑞士信貸、德意志銀行、高盛、摩根大通、摩根士丹利、蘇格蘭皇家銀行和瑞銀咨詢了這些銀行為2015年應(yīng)屆畢業(yè)生給出的薪酬。答案是：進(jìn)入投行的應(yīng)屆畢業(yè)生平均薪酬為4.5萬(wàn)英鎊（大約42萬(wàn)人民幣），如下圖所示。這讓投資銀行成為為應(yīng)屆畢業(yè)生提供薪酬最高的行業(yè)。
　　高頓財(cái)經(jīng)CFA研究中心主任馮偉章表示，不管是為了自我提升，還是想要改變自己的工作狀態(tài)，CFA都很合適。每年CFA的考試都會(huì)和當(dāng)年的市場(chǎng)大事緊密結(jié)合，重新建立自己的金融知識(shí)體系，在這個(gè)充滿變數(shù)的金融市場(chǎng)里尤其重要。而且，有機(jī)會(huì)通過參加協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)認(rèn)識(shí)更多優(yōu)秀的同行。
 
　　更多的時(shí)候，學(xué)習(xí)是讓人不懈怠的最好方式，CFA不用離職，靈活備考，隨機(jī)檢驗(yàn)，含金量高，是中國(guó)百萬(wàn)金融人才的首選證書。