注冊金融分析師待遇
　　雖說當(dāng)下特許金融分析師在國內(nèi)受追捧熱度不減，但是很多人對于CFA的發(fā)展待遇并沒有一個(gè)很具體的概念。特許金融分析師CFA認(rèn)證被稱作“全球金融第一考”，是當(dāng)今世界證券投資與管理界普遍認(rèn)可的一種職業(yè)稱號。當(dāng)下，特許金融分析師CFA在國內(nèi)金融業(yè)存在很大的缺口。據(jù)相關(guān)報(bào)道，北上廣一線城市對注冊金融分析師的需求極大，以上海為例，未來3年對特許金融分析師需求量是5000人。正因?yàn)槿绱?，所以特許金融分析師受到國內(nèi)諸多金融機(jī)構(gòu)的挖搶，所以工資待遇也極高。
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　　在中國內(nèi)地，諸多投資銀行、基金管理公司及證券公司等機(jī)構(gòu)更是有千金易得，分析師難求的慨嘆。據(jù)調(diào)查，隨著2005年以來，國內(nèi)金融證券市場的持續(xù)發(fā)展，越來越多的特許金融分析師活躍于國內(nèi)的金融投資舞臺，許多已擔(dān)任了如基金經(jīng)理、投資總監(jiān)、研究總監(jiān)、優(yōu)秀財(cái)務(wù)總監(jiān)等重要職位，業(yè)績好的年新突破百萬RMB的也是非常普遍。
　　而具體對于CFA待遇，還是看看過來人都是怎么說吧。
　　佚名
　　本科物理的，后來打算轉(zhuǎn)行金融，讀了金融碩士并考了CFA，F(xiàn)RM。現(xiàn)在在一家歐洲投行的sales&trading.找工作過程中面試過分析師、風(fēng)控、交易員等職位，很少有人會因?yàn)槲彝ㄟ^了這幾個(gè)考試而感到印象深刻的。個(gè)人感覺這幾個(gè)考試在找工作過程中的用途是側(cè)面證明自己很努力上進(jìn)以及時(shí)間分配能力較強(qiáng)。內(nèi)容上講的話幫助不大，CFA的知識體系設(shè)計(jì)的很好，但其實(shí)只是打基礎(chǔ)，實(shí)際工作中需要的要比這復(fù)雜的多。
　　想更多的看看大牛們都在做什么工作以及他們的職業(yè)發(fā)展路線是什么樣的，去Linkedin搜CFA，然后研究一下他們的簡歷。
　　matthew
　　CFA持證人需要4年相關(guān)工作經(jīng)歷，考完3級只是把教育部分完成了。至于收入主要看你做什么方面的工作。如果你想進(jìn)入買方，那么CFA還是很有用途的，說然并卵有些極端了。中國的銀行資管還是很有前途的，但是國企的效率。。。呵呵但是CFA和高收入不是前后因果關(guān)系。CFA的compensation survey那些金字塔頂端的人并不是因?yàn)樗麄冇蠧FA，而是他們在行業(yè)多年，身居高位的原因。
注冊金融分析師待遇
　　另外，國內(nèi)諸多城市都發(fā)布了關(guān)于引進(jìn)CFA的金融政策：
　　北京CFA政策：對持有CFA持證資格人員在個(gè)人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇,并可申請辦理本市戶口,其子女可在京參加高考,錄取時(shí)與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等.
　　上海CFA政策：為實(shí)現(xiàn)金融人才結(jié)構(gòu)更趨合理,對符合《上海市金融領(lǐng)域緊缺人才開發(fā)目錄》的各類人才在戶籍、《居住證》、《外國專家證》辦理、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面給予相應(yīng)的服務(wù)和便利.
　　深圳CFA政策：對獲得特許金融分析師CFA人才,在深圳金融企業(yè)或一級分支機(jī)構(gòu)擔(dān)任部門主要負(fù)責(zé)人或從事相應(yīng)專業(yè)工作5年以上者,可相應(yīng)享受住房補(bǔ)貼、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、學(xué)術(shù)研修、辦理"鴻儒卡"等高層次專業(yè)人才配套政策;并可以申請100平方米公租房或每月3200元租房補(bǔ)貼.
　　成都CFA政策：持有CFA(特許金融分析師),憑3年以上用工合同等證明文件,享受5萬元安家費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì).領(lǐng)軍型金融人才可享受出入境與居留、資助、任職、薪酬、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、稅收、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房、配偶安置、子女入學(xué)等特殊待遇.
　　天津CFA政策：金融高端人才獎(jiǎng)勵(lì)包括:落戶天津、就業(yè)、住房、子女入學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)、法律援助、人才培訓(xùn)等方面給予一系列支持政策.領(lǐng)軍人才每人一次性補(bǔ)助30萬元,對高級人才每人一次性補(bǔ)助20萬元.
　　寧波CFA政策：對經(jīng)寧波市金融人才認(rèn)定專家委員會認(rèn)定,屬于航運(yùn)金融、物流金融、離岸金融等緊缺金融專業(yè)人才,與用人單位簽訂3年以上服務(wù)協(xié)議,給予其當(dāng)年在寧波市金融機(jī)構(gòu)個(gè)人所得形成的市級地方財(cái)力40%的補(bǔ)貼,最高補(bǔ)貼30萬元,補(bǔ)貼期為3年.
　　青島CFA政策：為吸引優(yōu)秀金融機(jī)構(gòu)和人才扎根青島,對在青島市新設(shè)立和新遷入的法人金融機(jī)構(gòu),給予一次性補(bǔ)助.金融人才獎(jiǎng)勵(lì):有周轉(zhuǎn)住房需求的,由機(jī)構(gòu)注冊地所在區(qū)(市)政府為其提供人才公寓,并在落戶、配偶就業(yè)、子女教育、醫(yī)療保障等方面提供便利.
　　廈門CFA政策：為加快廈門高層次緊缺型金融人才的引進(jìn)和培養(yǎng),緊缺型金融人才分別能獲得一次性40萬、25萬元的安家補(bǔ)貼.