持有CFA和FRM雙證有用嗎? 為什么越來越多的人開始 !
持有CFA和FRM雙證,CFA和FRM雙證有用嗎
　　現(xiàn)如今，CFA+FRM已是大勢所趨，“黃金雙證”可以滿足當下任何金融崗位需求。CFA+FRM到底學習了什么！目前隨著國內一二線城市對于高端金融人才的需求，CFA和FRM證書含金量有多高慢慢體現(xiàn)出來！目前各大城市對于CFA、FRM持證人都有著不錯的福利和政策優(yōu)惠條件。
 
　　但是對于一些大學生，這個問題回答起來有點糾結，兩門考試報名費加起來就要三萬多，沒用誰愿意花這份錢艱難準備沒有用的證書。我在這里再添一句：還是看你怎么用?？纪曜C書就一步登天立刻入行，這純屬理想主義。
 
　　CFA可能是金融業(yè)考的人數(shù)最多的證書，畢竟能涉及金融行業(yè)幾乎所有的領域。非金融專業(yè)的可以系統(tǒng)地學一遍知識，金融出身的則能完整梳理一下。不過CFA本身考點可能有些過于寬泛，像之前我在房地產行業(yè)，CFA里關于alternative investment的內容就只有幾十頁，請問我心理陰影面積有多大。但基礎就是基礎，CFA還是能幫我打好底子，想專精某個方向還是需要以后工作累積。
 
　　FRM是每個做風控的人都知道的證書，可不一定人手一張。畢竟中國現(xiàn)在金融發(fā)展太快，風險管理人才需求幾十萬，正經(jīng)的拿到證書的金融風險管理師數(shù)量總共才幾千，行業(yè)魚龍混雜。因此才有人說風控亂象橫生，見過從業(yè)兩年半就做到風險總監(jiān)的，風控的臉面就是被這種人抹黑了。以后情況會好很多，國家政策、十三五金融人才規(guī)劃都在講風險管理人才培養(yǎng)，銀行里面有FRM證書人的比例也在不斷提升。
 
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　　我如今就是在互金做風控，工資小升，畢竟人在后臺感覺比做房地產那會兒穩(wěn)定些?？傊畣铝诉@么多，還是希望能把我的感受準確地傳達出來，幫站在證書門口徘徊不決的人下定決心，自己要不要花那么大功夫去復習考試，成為CFA和FRM雙證持證人到底是不是他們真正想要的。
　　持有FRM和CFA雙證有哪些好處?
 
　　一、畢業(yè)后的起薪更高
　　CFA+FRM雙持證更能提升國內頂級大學的大學生進入金融名企的競爭力。
 
　　金融行業(yè)招聘時要求CFA+FRM的崗位，薪資平均高出其他崗位50%。這也無可厚非，兩張均是高認可的國際性證書。且不說專業(yè)知識面涵蓋多廣，光它們的開考機構說是全球最具權威的金融組織也不為過。簡歷上豐富多彩，證書一欄更是光芒射人。
 
　　二、持CFA+FRM雙證具備更實用的金融知識體系可勝任金融核心崗位，幫助理解金融市場、產品以及各種投資工具，提高綜合運用和管理的能力。
 
　　三、FRM+CFA雙持證為大學生求職范圍拓寬許多1.需CFA持證崗位：投資分析師，客戶經(jīng)理，投資顧問等;2.需FRM持證崗位：內部審計專員，信用風險管理，客戶調查經(jīng)理，私人股權融資副總裁;3.需CFA+FRM持證崗位：基金經(jīng)理，股票研究副總裁，投資經(jīng)理，咨詢經(jīng)理;CFA+FRM知識體系全面滿足金融人才所必須的素質，因此雙持證人就業(yè)面極廣，不僅涵蓋了中前臺吸金崗位例如高級經(jīng)理，還包括了風控經(jīng)理等后臺穩(wěn)定崗位。
 
　　四、國內地區(qū)性對于金融人才的鼓勵政策
　　1)上海：《上海金融領域“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》，將取得國際權威的資格認證特許金融分析師FRM證書、CFA等人才列為上海金融領域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄，屬于業(yè)務類金融緊缺人才。
 
　　2)成都：支持金融人才報考FRM(金融風險管理師)、CFA，對于取得最高級資格認證及會員資格的或對持有該認證資格到成都高新區(qū)工作滿2年的金融人才，一次性給予3萬元補貼。
　　3)北京
　　中國首都北京市為吸引和鼓勵金融緊缺人才，以金融街為試點，大力發(fā)展金融人才建設，推出“首都16條”政策。其中，明確指出對于擁有CFA、FRM等持證資格的，在個人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇并對于來京工作的可辦理調京手續(xù)并辦理本市戶口，其子女可在京參加高考，錄取時與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。該政策于2011年2月1日開始以金融街作為試點首先實施。
 
　　4)天津
　　金融高端人才獎勵包括：落戶天津、就業(yè)、住房、子女入學、科研經(jīng)費、法律援助、人才培訓等方面給予一系列支持政策。領軍人才每人一次性補助30萬元，高級人才每人一次性補助20萬元。
 
　　5)溫州
　　針對“海外高層次人才引進計劃”，溫州政府將給予一次性100萬元的科學技術人才獎勵。優(yōu)秀人才本人給予就地落戶，辦理配偶及子女戶口問題；配偶工作單位，可以按同性質予以落戶，子女就學由溫州市面向全國競爭性選聘金融人才工作辦公室予以落實。在住房上，每月給予縣級2000元（在當?shù)啬茏獾?室1廳的房子）、科級1600元、科級以下1200元的住房補貼。
 
　　6)青島
　　為吸引優(yōu)秀金融機構和人才扎根青島，對在青島市新設立和新遷入的法人金融機構，給予一次性補助。扶持金融高端人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。對每年經(jīng)選樹認定的金融高端人才,根據(jù)其對我市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻情況,按照其上年勞動報酬的一定比例給予獎勵。勞動報酬在20萬元(含20萬元)以上,50萬元以下的,按勞動報酬的8%給予獎勵;勞動報酬在50萬元(含50萬元)以上,100萬元以下的,按勞動報酬的10%給予獎勵;勞動報酬在100萬元(含100萬元)以上,按勞動報酬的12%給予獎勵,用人單位可以給予配套支持。鼓勵金融企業(yè)設立人才基金,根據(jù)金融高端人才工作實績和服務年限分階段兌付。支持金融企業(yè)實行股權激勵、分紅權獎勵、技術入股、企業(yè)年金等激勵政策。支持高端金融人才團隊的相關項目參與我市金融創(chuàng)新獎評選。
 
　　7)廈門
　　為加快廈門高層次緊缺型金融人才的引進和培養(yǎng)，緊缺型金融人才分別能獲得一次性40萬、25萬元的安家補貼。參加特許金融分析師 (CFA)的金融人，并取得相關職業(yè)能力資格的，按照考試費用總額的40%給予補貼。
 
　　8)廣州
　　廣州將重點實施“331”金融人才工程，要新引進和培育30名金融領軍人才、300名金融高級管理人才和1000名金融高級專業(yè)人才（主要以CFA持證人為評定標準），以打造華南地區(qū)金融人才高地。擬引進千余名金融高級人才，最高獎勵30萬。
 
　　9)南京
　　2017年《南京市人才安居辦法(試行)》里寫出：獲得特許金融分析師(CFA)或金融風險管理師(FRM)資格證書且正受聘我市經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準，此C類人才可在本市選擇申請共有產權房、人才公寓、購房補貼和租賃補貼中的一種安居方式。申請共有產權房的，面積為120平方米左右，與公有產權人分別持房屋所有權50%份額，在本市工作5年后，仍符合條件的，每年可以原價購買房屋產權份額的10%；申請購房補貼的，補貼標準為實際購房金額50%,最高170萬元;申請人才公寓的，面積為120平方米左右;申請租賃補貼的，租賃補貼金額為每月6000元。
 
　　10)山東
　　山東印發(fā)《關于加強全省金融人才隊伍建設的實施意見》，分層次引進培養(yǎng)高端緊缺金融人才：金融高級經(jīng)營管理人才、金融專業(yè)技術人才、金融骨干技能人才，從而加快匯聚高端人才，符合條件的人才給予200萬元-300萬元項目支持。
 
　　CFA特許金融分析師是全球金融第一考，金融界最高端的資格認證，國際最前沿的金融理論和技術，世界頂尖金融行業(yè)的通行證。重要的是，各地“十三五規(guī)劃”中明確提到了金融人才改革，開發(fā)培養(yǎng)大批金融緊缺急需專門人才。
　　以上種種數(shù)據(jù)、政策和項目開展均在釋放三個信息：
 
　　1、現(xiàn)有的人才知識體系已跟不上經(jīng)濟發(fā)展速度;
 
　　2、目前在金融企業(yè)與金融監(jiān)管單位雙重沖擊下，單方面持有FRM或CFA某一個證書容易在應聘、升職、加薪、跳槽上吃虧;
 
　　3、優(yōu)秀的人沒有駐足，還在努力。
 
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