很多金融業(yè)在職人士，甚至包括很多尚未畢業(yè)的在校學(xué)生都意于報考特許金融分析師CFA考試。雖然，特許金融分析師在國內(nèi)的口碑很好，受認可度比較高。但不可否認的是，想要成為CFA持證人需要很長一段路要走，考試難度很大、周期很長。所以很多人可能有這個意愿去考，卻因種種限制而選擇放棄。在你看來，特許金融分析師值得考嗎？
　　CFA全稱Chartered Financial Analyst（特許注冊金融分析師），是全球投資業(yè)里最為嚴格與含金量最高的資格認證，被稱為金融第一考的考試。自1947年成立以來，1962年設(shè)立CFA課程，CFA協(xié)會對投資知識、準(zhǔn)則及道德設(shè)立了全球性的標(biāo)準(zhǔn)，得到了金融投資行業(yè)的廣泛認知和高度認可。人民日報譽為最好含金量之一，英國金融時報于2006年將CFA專業(yè)資格比喻成投資專才的“黃金標(biāo)準(zhǔn)”，至今會員遍布全球137個國家。
　　高頓小編獲悉，據(jù)協(xié)會官網(wǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，截至2017年10月，全球CFA持證人已有143,673人。
　　北京CFA持證人為1304人，上海CFA持證人為1791人，廣州CFA持證人為136人，深圳CFA持證人為456人。北上廣深CFA持證人合計為3687人，約占全國CFA持證人的84%。
　　據(jù)CFA Institute報道，17萬2千人注冊了2016年6月的CFA一、二、和三級的考試。注冊人數(shù)同比增長8.0%。其中亞太地區(qū)的注冊人數(shù)更是同比增加了12.12%：高達7萬7千人。美洲考生增長率只有3.2%，到達5萬7千人。
　　為什么要考CFA？
　　行業(yè)前景好
　　CFA是全球投資業(yè)里最為嚴格與含金量最高的資格認證，被全球金融界雇主譽為“全球金融第一考”和“華爾街的入場券”。CFA資格認證被全球170多個國家認可，國內(nèi)一、二線城市CFA持證人高額獎金補貼和人才引進福利。
　　人才需求大
　　截止2016年10月，目前全球CFA持證人共有123836人，中國內(nèi)地為3521人，香港6508人。會員遍布全球170多個國家。據(jù)中國政府相關(guān)部門透露，在未來十年中國將會有100萬復(fù)合型金融人才缺口，這也說明了CFA人才的稀缺性對于未來雇主供不應(yīng)求。
　　高頓研究院老師指出，獲得認證，意味著擁有國際認可的專業(yè)知識和高標(biāo)準(zhǔn)道德操守。獲得CFA認證，使持證人對投資管理行業(yè)有了更加全面而深刻的理解。在與投資者溝通的過程中，他們必須嚴格遵守道德準(zhǔn)則并始終秉承“以投資者利益為先”的理念。
 
　　部分城市CFA金融政策：
　　北京
　　北京市為吸引和鼓勵金融緊缺人才在北京發(fā)展的16項政策日前出臺。其中，明確指出對于擁有CFA、FRM等持證資格的,在個人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇并對于來京工作的可辦理調(diào)京手續(xù)并辦理本市戶口，其子女可在京參加高考，錄取時與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。該政策于2011年2月1日開始以金融街作為試點首先實施。（文章來源—京華時報）
　　上海
　　上海金融領(lǐng)域“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃擬培養(yǎng)3000名CFA持證人。到2015年，上海市金融人才總量將達32萬人左右。昨日，由上海市金融工委、金融辦發(fā)布的《上海金融領(lǐng)域“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》（下稱《規(guī)劃》）提出了這一發(fā)展目標(biāo)?！兑?guī)劃》提出，要實現(xiàn)金融人才結(jié)構(gòu)更趨合理，至2015年，列入中央和上海“****”、“上海浦江人才計劃”等計劃的海外高層次金融人才達100名；列入該市和金融領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃的金融領(lǐng)軍人才達200名；具有本科及以上學(xué)歷的人員比例達到70%，其中研究生學(xué)歷的人員比例達到15%；持有國際通行的金融職業(yè)資格認證證書的人才數(shù)量達到1.5萬人（其中CFA證書擁有人數(shù)突破3000人），占從業(yè)人員的比例達到5%左右。為實施上述目標(biāo)，《規(guī)劃》提出將建立引進海外金融人才長效機制、鼓勵企業(yè)用好用活海外引進的金融人才、完善海外引進金融人才服務(wù)措施。據(jù)悉，上海市金融辦正就2012年海外金融人才招聘擬訂相關(guān)方案。上海市金融工委、金融辦在發(fā)布《規(guī)劃》的同時，還公布了《上海市金融領(lǐng)域緊缺人才開發(fā)目錄》。該《目錄》涉及4個人才大類、38個人才子類，就所需人才服務(wù)單位、人才能力要求及經(jīng)歷業(yè)績進行了明確的表述，并對符合《目錄》的各類人才在戶籍、《居住證》、《外國專家證》辦理、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面給予相應(yīng)的服務(wù)和便利。
　　深圳
　　深圳市人力資源和社會保障局正式發(fā)布了《深圳市人才認定標(biāo)準(zhǔn)(2011年)》，并于2011年1月1日起正式實施。該標(biāo)準(zhǔn)認定特許金融分析師(CFA)、《新財富》“最佳分析師”、金牌董秘、中國IT年度人物獎等分別作為地方級領(lǐng)軍人才和后備級人才，可相應(yīng)享受住房補貼、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、學(xué)術(shù)研修、辦理“鴻儒卡”等高層次專業(yè)人才配套政策；并可以申請100平方米公租房或每月3200元租房補貼。（文章來源—深圳市人力資源和社會保障局）
　　成都
　　在成都市政府新聞辦公室舉行的2011年第6次專題新聞發(fā)布會上，成都市金融辦副主任梁其洲表示，近日我市出臺了《關(guān)于加快我市金融服務(wù)外包業(yè)發(fā)展的若干意見》(以下簡稱《意見》)，提出將采取引導(dǎo)金融服務(wù)業(yè)外包企業(yè)聚集發(fā)展、鼓勵金融業(yè)務(wù)外包與承接、加大財稅扶持獎勵力度、加強人才引進與培訓(xùn)等一系列具體措施，“這意味著成都西部金融中心建設(shè)再次提速”。“既要引進高端人才，也要培養(yǎng)中間骨干。”成都市金融辦有關(guān)負責(zé)人說，金融服務(wù)外包企業(yè)員工持有CFA（特許金融分析師）、CIMA（特許管理會計師公會）、ACCA(特許公認會計師公會)、FSA（北美精算師）、FIA（英國精算師）等證書，憑3年以上用工合同等證明文件，同樣享受5萬元安家費獎勵。
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