一、中國cfa真實(shí)年薪是多少？
根據(jù)CFA協(xié)會調(diào)查表明，CFA年收入大概是美國19萬美元左右；英國20萬美元左右；新加坡11.3萬美元左右；香港13.6萬美元左右；加拿大10.8萬美元左右，其中中國現(xiàn)有數(shù)字是14.9萬美元左右，全球平均17.8萬美元左右。
以下幾個原因是影響金融分析師收入的因素：
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1、工作時間不同
往往對持證人的薪水形成極大影響
一般來講，工作一年內(nèi)的CFA持證人薪水在51，050美元左右，也就是35萬人民幣左右；
1-4年薪水可達(dá)到63，900美元左右，也就是44萬人民幣左右；
5-9年薪水約93，452美元左右，也就是64萬人民幣左右；
擁有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)的CFA持證人，薪水為119，309美元左右，也就是82萬人民幣左右。
當(dāng)然，如果可以干20年、30年金融工作，也不用上班了，完全可以自己做投資，成為下一個索羅斯。
2、工作性質(zhì)影響薪酬
Amy和Lee的薪水差距，除了工作經(jīng)驗(yàn)，工作性質(zhì)也是一個巨大的因素，金融行業(yè)范圍比較廣，從管理監(jiān)管層，到民間借貸從業(yè)人員，都在金融系統(tǒng)扮演著角色。
如果你是投資組合經(jīng)理，一年60萬左右人民幣年薪也是不多的；如果你是金融分析師，50萬左右人民幣的年薪也是不少的；如果是首席財(cái)務(wù)官之類的工作，那可能就是百萬了。
不同的工作有不同的薪酬體系，因?yàn)槊總€工作崗位對公司和社會的貢獻(xiàn)并不一樣，所以很好理解。
CFA
3、公司規(guī)模影響薪酬
即便都是CFA持證人，擁有同樣的工作背景，那么去摩根士丹利任職和在國內(nèi)券商工作，薪水也不可能一樣，不然為什么金融人擊破腦袋也要往摩根士丹利、高盛、瑞銀等金融巨頭去呢。當(dāng)然，這并不是說國內(nèi)券商不好，只是業(yè)務(wù)規(guī)模不一樣。
50人左右的金融公司，可以為你開出40萬左右人民幣的年薪；
100人左右的公司，可以給60萬左右人民幣年薪；
500人的公司，可以給70萬左右人民幣年薪
1000人的公司，可以給80萬左右人民幣年薪；
摩根士丹利這種巨型公司，100萬左右人民幣年薪可能是起步價(jià)。
4、工作地點(diǎn)影響薪酬
在紐約工作和在中國某城市工作，崗位相同，薪水一定不同。簡單粗暴的解釋就是：從玉米地到金融之都，工作地點(diǎn)就是這么重要。
二、CFA在中國為什么那么吃香呢？
第一、給個人的發(fā)展打下踏實(shí)的基礎(chǔ)；第二、隨著中國金融市場改革和國際化開放，CFA知識體系的內(nèi)容將越來越有價(jià)值；第三、國家正在大力扶持培養(yǎng)“CFA”人才。
國家各個城市為了搶占CFA人才紛紛出臺落戶、發(fā)錢等各種炸天優(yōu)惠政策。
例如:
1.上海
公布了《上海市金融領(lǐng)域緊缺人才開發(fā)目錄》。該《目錄》涉及4個人才大類、38個人才子類，對符合《目錄》的各類人才在戶籍、《居住證》、《外國專家證》辦理、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面給予相應(yīng)的服務(wù)和便利。
2.廣州
廣州將重點(diǎn)支持3類高層次金融人才，其中對當(dāng)年新引進(jìn)的金融領(lǐng)軍人才將一次性安家補(bǔ)貼100萬元。
3.深圳
獲得特許金融分忻(CFA)資格證書證書，辦理“鴻儒卡”等高層次就業(yè)人才配套政策，并可以申請100平方米公租房或每月3200元租房補(bǔ)貼。
4.成都
持證可獲上百萬安家費(fèi)。
CFA人才，憑3年以上用工合同，直接送5萬安家費(fèi)。金融服務(wù)外包企業(yè)員工持有CFA(特許金融分析師)，憑3年以上用工合同等證明文件，同樣享受5萬元安家費(fèi)獎勵。對入選者授予“成都市特聘專家”稱號，給予100萬元的資金扶持，并享受醫(yī)療、子女教育、出入境等11樣特優(yōu)待遇。
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