武漢,一個在2020年經(jīng)歷巨大痛苦與考驗的城市,疾病導致人們生活都停滯,然而春天還是會到來,這個城市也逐漸恢復了生機。
與此同時,充滿韌性與魅力的大武漢也正張開雙臂給予畢業(yè)生以沃土與生生不息的機遇。
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武漢政府為了引入優(yōu)秀人才,頒布了許多政策。這里有“百萬校友資智回漢工程”,有“百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”,還有“真金白銀”的補助大禮包:
創(chuàng)業(yè)培訓補貼100-2000元/人
技能培訓補貼400-4000元/人
職業(yè)技能鑒定補貼80-440元/人
畢業(yè)生一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼1400元
高校畢業(yè)生一次性創(chuàng)業(yè)補貼8000元
武漢市大學生創(chuàng)業(yè)項目資助3-30萬元
......

【金融高管,可獲年薪9%的補貼】

最先出手的是中國光谷,武漢東湖高新區(qū)
此前,東湖高新區(qū)管理委員會引發(fā)了《東湖高新區(qū)關(guān)于加快科技金融產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》(以下簡稱《措施》)。
《措施》中,除了對銀行、保險、證券、期貨、信托、第三方支付等金融機構(gòu)有最高達1億元的落戶獎勵外,還明確了對金融人才的獎勵辦法。
獎勵的對象分為兩類:金融高管和資格型人才。
其中,金融高管的補貼標準按照其年薪水平可分為四類:
年薪在50萬元-80萬元的(含50萬元),每年給予年薪6%的補貼;
年薪在80萬元-120萬元的(含80萬元),每年給予年薪7%的補貼;
年薪在120萬元-150萬元的(含120萬元),每年給予年薪8%的補貼;
年薪在150萬元以上的(含150萬元),每年給予年薪9%的補貼;
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來源:武漢東湖新區(qū)管理委員會辦公室
相較于金融高管,資格型人才的補貼標準則比較簡單了。

【CFA持證人一次性獎勵10000元】

《措施》中明確表示,對取得特許金融分析師(CFA)等最高級資格認證,且在東湖高新區(qū)內(nèi)的金融機構(gòu)工作滿2年的金融人才給予一次性1萬元獎勵。
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來源:武漢東湖新區(qū)管理委員會辦公室
要知道,CFA持證人在投資金融界可是被譽為“金領(lǐng)階層”。
CFA那點事兒
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據(jù)世界最大薪酬統(tǒng)計網(wǎng)站—PayScale的數(shù)據(jù),CFA持證人工作的第一年就能拿到77419美元,約合人民幣50萬元。
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圖源:PayScale
 
從上述政策,不難看出武漢對于金融人才,可謂是誠意滿滿,但對于金融人才來說,武漢會是個好歸宿嗎?

【金融人才要不要選擇武漢?】

據(jù)最新一期“中國金融中心指數(shù)(CDI•CFCI)”顯示,上海、北京、深圳分列全國金融中心前三甲,優(yōu)勢更加凸顯。
武漢,則與廣州、杭州、成都、天津、重慶、南京、鄭州、蘇州、西安躋身區(qū)域金融中心十強。
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圖源:CDI•CFCI
廣州,南部沿海區(qū)域中心;
杭州、南京、蘇州,東部沿海區(qū)域中心;
成都、重慶、西安,西部區(qū)域金融中心;
天津,北部沿海區(qū)域金融中心;
武漢、鄭州,中部區(qū)域金融中心。
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圖源:CDI•CFCI
不難看出,在中部城市中,武漢和鄭州屬于第一梯隊,保持中部領(lǐng)先地位。
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圖源:CDI•CFCI
而與鄭州相比,武漢在金融機構(gòu)實力、金融生態(tài)環(huán)境等方面具有明顯優(yōu)勢。
金融機構(gòu)實力:武漢擁有2家法人保險公司,法人保險公司資產(chǎn)規(guī)模867億元,排名中部第1位。小額貸款機構(gòu)數(shù)達114家,排名全國第五,中部第一。融資擔保機構(gòu)數(shù)達84家,排名全國第五,中部第一。私募基金方面也具有一定比較優(yōu)勢,數(shù)量為743家,排名全國第十,中部第一。
金融生態(tài)環(huán)境:武漢金融中心的國際化程度方面,經(jīng)濟外向度、機構(gòu)國際化、國際影響力均區(qū)域排名首位。2018年武漢實際利用FDI總額109.3億美元,全國排名第4、中部第1。
另外,武漢還有強大的教育資源做支撐,擁有83所普通高等院校,其中9家“雙一流”高校,高校數(shù)量排名全國第3,遠高于同區(qū)域其他城市。
所以,對于想在中部城市發(fā)展的小伙伴來說,武漢或是個好的歸宿。
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不過,若是放寬眼界,與其他區(qū)域金融中心相比,以武漢為首的中部金融中心正逐步掉隊,向東,比不了杭州、南京;向西,比不了,成都、重慶。
從政府預算投向來看,中部地區(qū)財政支出中的金融支出金額也小于東部和西部中心城市。2019年武漢公共財政支出中的金融支出為1.49億元,長沙2.03億元,鄭州2.19億元,相比之下,西部金融中心城市成都和重慶公共財政支出中的金融支出均超過了5億元。
而今,武漢通過含金量十足的政策“千金買馬”,體現(xiàn)了其對招攬金融人才的誠意和渴望,也昭示著其要在謀求高質(zhì)量發(fā)展的決心。
[注:武漢政府文件發(fā)布于2019年,有效期為三年]

 

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