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公司介紹
北京銀行長(zhǎng)沙分行成立于2009年9月10日。成立以來,長(zhǎng)沙分行始終堅(jiān)持“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)市民百姓”的市場(chǎng)定位,憑借著穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)和真誠(chéng)的服務(wù),實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量、規(guī)模、效益的跨越式發(fā)展。
經(jīng)過11年的發(fā)展,長(zhǎng)沙分行資產(chǎn)總額突破795.9億元,各項(xiàng)發(fā)展指標(biāo)在省內(nèi)銀行業(yè)名列前茅。在長(zhǎng)沙、株洲、湘潭三地設(shè)有34家網(wǎng)點(diǎn)(含17家社區(qū)支行),員工660余人,員工平均年齡僅31歲。入湘11年,長(zhǎng)沙分行創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,在金融報(bào)國(guó)的康莊大道上,行穩(wěn)致遠(yuǎn),不斷前進(jìn)。
學(xué)姐也在公司官網(wǎng)上精選了幾個(gè)崗位,有
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1 長(zhǎng)沙分行管理培訓(xùn)生
一、招聘機(jī)構(gòu)
北京銀行長(zhǎng)沙分行
二、招聘崗位
管理培訓(xùn)生。面向境內(nèi)外知名高校招收分行管理培訓(xùn)生,作為未來經(jīng)營(yíng)管理和專業(yè)技術(shù)人才儲(chǔ)備,畢業(yè)后將安排在支行委托培養(yǎng)1-2年,培養(yǎng)期滿考核通過分配到分行部門工作。
三、招聘對(duì)象
1、境內(nèi)外知名高校畢業(yè),應(yīng)屆碩士研究生(含)以上學(xué)歷;境內(nèi)高校最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間為2022年1月1日至2022年7月31日,取得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證及學(xué)位證;境外高校最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間為2021年1月1日至2022年7月31日,取得教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
2、專業(yè)范圍:信息技術(shù)類、理工類、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)金融類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、管理類、人文社科類等相關(guān)專業(yè),鼓勵(lì)有理工科教育背景的畢業(yè)生積極報(bào)名。
四、應(yīng)聘條件
1、誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正,無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄;
2、成績(jī)優(yōu)異,綜合素質(zhì)高,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通能力、分析判斷能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;
3、身體健康,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的心理素質(zhì)及服務(wù)意識(shí);
5、取得CPA、CFA、CFP、FRM等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮;
6、需達(dá)到大學(xué)英語六級(jí)分?jǐn)?shù)425分(含)以上,或新托??荚嚦煽?jī)85分(含)以上,或雅思考試成績(jī)6.5分(含)以上;英語專業(yè)畢業(yè)生須通過英語專業(yè)八級(jí)考試;主修語種為它其外語的,應(yīng)通過其它相應(yīng)外語水平考試(以上外語考試成績(jī)及證書須在有效期內(nèi));
7、符合北京銀行親屬回避制度的規(guī)定。
五、報(bào)名須知
1、網(wǎng)上報(bào)名。
2、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息,均通過手機(jī)短信通知,需確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效無誤并及時(shí)關(guān)注
3、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,將取消應(yīng)聘資格
4、在招聘過程中北京銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙
5、報(bào)名截止日期:2022年3月31日。
2 長(zhǎng)沙分行營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)崗
一、招聘機(jī)構(gòu)
北京銀行長(zhǎng)沙分行
二、招聘崗位
營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)崗。畢業(yè)后先在綜合柜員崗位培養(yǎng)鍛煉,視個(gè)人工作表現(xiàn)、綜合素質(zhì)等情況,聘任到相關(guān)崗位從事營(yíng)銷工作,維護(hù)并開拓公司、零售客戶,提供綜合金融服務(wù)。
三、招聘對(duì)象
1、應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷;境內(nèi)高校最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間為2022年1月1日至2022年7月31日,取得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證及學(xué)位證;境外高校最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間為2021年1月1日至2022年7月31日,取得教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
2、專業(yè)范圍:信息技術(shù)類、理工類、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)金融類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、管理類、人文社科類等相關(guān)專業(yè),鼓勵(lì)有理工科教育背景的畢業(yè)生積極報(bào)名。
四、應(yīng)聘條件
1、誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正,無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄;
2、成績(jī)優(yōu)異,綜合素質(zhì)高,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通能力、分析判斷能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;
3、身體健康,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的心理素質(zhì)及服務(wù)意識(shí);
5、取得CPA、CFA、CFP、FRM等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮;
6、大學(xué)本科學(xué)歷畢業(yè)生需達(dá)到大學(xué)英語四級(jí)分?jǐn)?shù)425分(含)以上,或新托福考試成績(jī)75分(含)以上,或雅思考試成績(jī)5.5分(含)以上;碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生需達(dá)到大學(xué)英語六級(jí)分?jǐn)?shù)425分(含)以上,或新托??荚嚦煽?jī)85分(含)以上,或雅思考試成績(jī)6.5分(含)以上;英語專業(yè)畢業(yè)生須通過英語專業(yè)八級(jí)考試;主修語種為其它外語的,應(yīng)通過其它相應(yīng)外語水平考試(以上外語考試成績(jī)及證書須在有效期內(nèi));
7、符合北京銀行親屬回避制度的規(guī)定。
五、報(bào)名須知
1、網(wǎng)上報(bào)名。(長(zhǎng)沙分行兩個(gè)校招崗位,請(qǐng)勿重復(fù)投遞)
2、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息,均通過手機(jī)短信通知,需確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效無誤并及時(shí)關(guān)注
3、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,將取消應(yīng)聘資格
4、在招聘過程中北京銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙
5、報(bào)名截止日期:2022年3月31日。