CFA含金量高,甚至和CMA、USCPA證書(shū)并稱為“美國(guó)財(cái)會(huì)領(lǐng)域的國(guó)際三大黃金認(rèn)證”。
CFA含金量高嗎?為什么?
CFA全稱Chartered Financial Analyst,中文名為特許金融分析師,截止至2022年8月,全球報(bào)考CFA考試的人數(shù)已經(jīng)達(dá)到了350多萬(wàn),而仍有處于觀望階段的考友問(wèn)學(xué)姐,CFA含金量高嗎?為什么?下面學(xué)姐就來(lái)詳細(xì)說(shuō)明。

一、金融行業(yè)的“敲門(mén)磚”

金融行業(yè)是一個(gè)很“卷”的行業(yè),而持有CFA證書(shū)往往能輔助你在眾多求職者中“脫穎而出”。
CFA培養(yǎng)的金融業(yè)投資與分析方面的人才。其中比較對(duì)口的方向主要有兩塊:
一是投資分析方向,俗稱的賣(mài)方,可以去投行、券商做投資分析,做行業(yè)研究等等;知名投行、券商的分析師待遇很高,因此對(duì)從業(yè)者的綜合能力要求就比較嚴(yán)苛了。
二是資產(chǎn)管理、投資管理方向,也就是我們俗稱的買(mǎi)方,持證人可以去基金公司做基金經(jīng)理,做投資組合管理等工作。
而全球雇傭CFA持證人數(shù)較多的公司及企業(yè)包括:全球十大投資銀行、世界500強(qiáng)公司、金融證券、券商、基金公司等。
》》》》》從報(bào)名到備考,點(diǎn)擊獲取CFA一站式學(xué)習(xí)資源

二、轉(zhuǎn)崗晉升的“助推器”

在過(guò)去的幾十年里,CFA協(xié)會(huì)會(huì)員在推進(jìn)全球金融行業(yè)的發(fā)展過(guò)程中貢獻(xiàn)了巨大力量,同時(shí)他們也以卓越的職業(yè)能力、盡職的專(zhuān)業(yè)態(tài)度和持續(xù)不斷地努力為CFA協(xié)會(huì)創(chuàng)造了巨大聲譽(yù)和社會(huì)信用。CFA持證人的薪資水平在社會(huì)整體中也處于領(lǐng)先水平。
在協(xié)會(huì)最新發(fā)布的對(duì)于2019年全球CFA持證人的薪酬調(diào)研報(bào)告中,有686位受訪持證人來(lái)自中國(guó)內(nèi)地市場(chǎng),約占全球總數(shù)的5%,這與中國(guó)內(nèi)地持證人數(shù)量占全球總數(shù)的比例非常接近,其中來(lái)自上海和北京的持證人幾乎占了總體的三分之二。
CFA含金量高嗎?為什么?
圖片來(lái)源:CFA Institute
大部分的受訪持證人來(lái)自量化投資、投資組合管理、以及風(fēng)險(xiǎn)分析等領(lǐng)域。
他們之中的三分之一來(lái)自于5000人以上的大型公司,從業(yè)經(jīng)歷以5-10年居多,約占總體的55%。
投資組合管理是中國(guó)內(nèi)地除公司高層外,薪酬總額中值最高的,達(dá)到了61萬(wàn)元/年,比調(diào)研涵蓋的全部職能綜合統(tǒng)計(jì)的薪酬中值高出了31%。
同時(shí)報(bào)告研究發(fā)現(xiàn),CFA持證人19年的薪資增長(zhǎng)幅度也是高于其他行業(yè)的。
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以上圖片僅供參考

三、福利補(bǔ)貼的“必備證”

1、上海:子女入學(xué)、住房?jī)?yōu)惠
繼人民日?qǐng)?bào)在2015-2016年多次推薦中國(guó)大學(xué)生和在職人士考CFA,這次政府文件中也明確指出,將取得國(guó)際權(quán)威的資格認(rèn)證特許金融分析師CFA證書(shū)等人才列為上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄,屬于業(yè)務(wù)類(lèi)金融緊缺人才。
上海市金融工委、金融辦在發(fā)布《規(guī)劃》的同時(shí),還公布了《上海市金融領(lǐng)域緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》。目錄中就包含CFA持證人,而對(duì)滿足該《目錄》的人才在《居住證》、《外國(guó)專(zhuān)家證》辦理、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面給予相應(yīng)的服務(wù)和便利。
2、深圳:持證人最高5萬(wàn)元補(bǔ)貼、房子、入學(xué)、就業(yè)優(yōu)惠
華南地區(qū)和深圳市人力資源和社會(huì)保障局正式發(fā)布了《深圳市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(2011年)》,并于2011年1月1日起正式實(shí)施。該標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定特許金融分析師(CFA)、《新財(cái)富》“最佳分析師”、金牌董秘、中國(guó)IT年度人物獎(jiǎng)等分別作為地方級(jí)領(lǐng)軍人才和后備級(jí)人才。
可相應(yīng)享受住房補(bǔ)貼、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、學(xué)術(shù)研修、辦理“鴻儒卡”等高層次專(zhuān)業(yè)人才配套政策;并可以申請(qǐng)100平方米公租房或每月3200元租房補(bǔ)貼。(文章來(lái)源—深圳市人力資源和社會(huì)保障局)
3、廣東:獎(jiǎng)金人均近10萬(wàn),獎(jiǎng)勵(lì)翻番
作為廣州金融業(yè)實(shí)現(xiàn)“十三五”乃至更長(zhǎng)時(shí)期發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵所在,金融人才備受矚目。過(guò)去的2016年,廣州人才評(píng)定工作擴(kuò)大了獎(jiǎng)勵(lì)范圍和額度,共有220名高層次金融人才,享受到超過(guò)2900萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。
2016年,對(duì)《廣州市高層次金融人才支持項(xiàng)目實(shí)施辦法》進(jìn)行了修訂。擴(kuò)大了獎(jiǎng)勵(lì)范圍,新增金融研究人才以及金融行業(yè)協(xié)會(huì)管理人才。增加了獎(jiǎng)勵(lì)額度,高級(jí)金融人才獎(jiǎng)勵(lì)翻番。(文章來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng))
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4、杭州:最高1億項(xiàng)目資助
對(duì)高層次留學(xué)人才,在杭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重點(diǎn)項(xiàng)目、優(yōu)秀項(xiàng)目和啟動(dòng)項(xiàng)目,經(jīng)評(píng)審分別給予100萬(wàn)元、50萬(wàn)元和3—20萬(wàn)元資助,特別項(xiàng)目給予100—500萬(wàn)元資助。實(shí)施杭州領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)培育計(jì)劃,人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目給予60—2000萬(wàn)元資助,對(duì)頂尖金融人才和團(tuán)隊(duì)的重大項(xiàng)目實(shí)行“一事一議”,最高可獲得1億元項(xiàng)目資助;對(duì)入選省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的,在首個(gè)資助期內(nèi),按照不低于省級(jí)財(cái)政投入額度進(jìn)行配套資助。
5、成都:5萬(wàn)元安家費(fèi),100萬(wàn)資金扶持
成都市金融辦有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),金融服務(wù)外包企業(yè)員工持有CFA(特許金融分析師)、CIMA(特許管理會(huì)計(jì)師公會(huì))、ACCA(特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì))、FSA(北美精算師)、FIA(英國(guó)精算師)等證書(shū),憑3年以上用工合同等證明文件,同樣享受5萬(wàn)元安家費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。
成都一直高度重視金融人才隊(duì)伍,每年斥資1.2億元引才專(zhuān)項(xiàng)資金,用于實(shí)施“成都人才計(jì)劃”。2016年首次將高層次金融人才納入第四批“成都人才計(jì)劃”,擬面向海內(nèi)外大力引進(jìn)高層次金融人才。對(duì)入選者授予“成都市特聘專(zhuān)家”稱號(hào),給予100萬(wàn)元的資金扶持,并享受醫(yī)療、子女教育、出入境等11個(gè)方面的特優(yōu)待遇,誠(chéng)邀各方金融人才來(lái)蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
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