近年來,各地政府陸續(xù)將CFA納入緊缺人才目錄和高端金融人才發(fā)展規(guī)劃。相繼公布了一系列對于CFA持證人的優(yōu)惠政策和財政補貼,包括落戶加分、獎金獎勵、住房優(yōu)惠、子女入學等。
CFA持證人福利政策
1.深圳:
華南地區(qū)和深圳市人力資源和社會保障局正式發(fā)布了《深圳市人才認定標準(2011年)》,并于2011年1月1日起正式實施。該標準認定特許金融分析師(CFA)、《新財富》“最佳分析師”、金牌董秘、中國IT年度人物獎等分別作為地方級領軍人才和后備級人才。
可相應享受住房補貼、子女入學、配偶就業(yè)、學術研修、辦理“鴻儒卡”等高層次專業(yè)人才配套政策;并可以申請100平方米公租房或每月3200元租房補貼。(文章來源—深圳市人力資源和社會保障局)
2.北京:
北京市為吸引和鼓勵金融緊缺人才在北京發(fā)展的16項政策日前出臺。其中,明確指出對于擁有CFA、FRM等持證資格的,在個人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇。并對于來京工作的可辦理其子女可在京參加高考,錄取時與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。該政策于2011年2月1日開始以金融街作為試點首先實施。(文章來源—京華時報)。
3.上海:
繼人民日報在2015-2016年多次推薦中國大學生和在職人士考CFA,這次政府文件中也明確指出,將取得國際的資格認證特許金融分析師CFA證書等人才列為上海金融領域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄,屬于業(yè)務類金融緊缺人才。
上海市金融工委、金融辦在發(fā)布《規(guī)劃》的同時,還公布了《上海市金融領域緊缺人才開發(fā)目錄》。目錄中就包含CFA持證人,而對滿足該《目錄》的人才在《居住證》、《外國專家證》辦理、醫(yī)療保障、子女就學、住房等方面給予相應的服務和便利。
4.廣東:
作為廣州金融業(yè)實現(xiàn)“十三五”乃至更長時期發(fā)展目標的關鍵所在,金融人才備受矚目。過去的2016年,廣州人才評定工作擴大了獎勵范圍和額度,共有220名高層次金融人才,享受到超過2900萬元的獎勵。
2016年,對《廣州市高層次金融人才支持項目實施辦法》進行了修訂。擴大了獎勵范圍,新增金融研究人才以及金融行業(yè)協(xié)會管理人才。增加了獎勵額度,高級金融人才獎勵翻番。(文章來源:中國新聞網(wǎng))
5.成都:
成都市金融辦有關負責人說,金融服務外包企業(yè)員工持有CFA(特許金融分析師)、CIMA(特許管理會計師公會)、ACCA(特許公認會計師公會)、FSA(北美精算師)、FIA(英國精算師)等證書,憑3年以上用工合同等證明文件,同樣享受5萬元安家費獎勵。
成都一直高度重視金融人才隊伍,每年斥資1.2億元引才專項資金,用于實施“成都人才計劃”。2016年首次將高層次金融人才納入第四批“成都人才計劃”,擬面向海內外大力引進高層次金融人才。對入選者授予“成都市特聘專家”稱號,給予100萬元的資金扶持,并享受醫(yī)療、子女教育、出入境等11個方面的特優(yōu)待遇,誠邀各方金融人才來蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
6.杭州:
對高層次留學人才,在杭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重點項目、優(yōu)秀項目和啟動項目,經(jīng)評審分別給予100萬元、50萬元和3—20萬元資助,特別項目給予100—500萬元資助。實施杭州領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊引進培育計劃,人才團隊項目給予60—2000萬元資助,對頂尖金融人才和團隊的重大項目實行“一事一議”,最高可獲得1億元項目資助;對入選省領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的,在首個資助期內,按照不低于省級財政投入額度進行配套資助。
7.武漢:
畢業(yè)3年內憑畢業(yè)證和就業(yè)證即可落戶,5年讓20萬畢業(yè)生住進人才公寓,還有人才住房券可以直接買房……你們心動了嗎?
武漢變“以給錢為主”為“以優(yōu)化環(huán)境為重”、變“事前補貼”為“事后獎勵”、變“分期零星補貼”為“驗收后一次性獎勵”、變“以補貼個人為主”為“獎勵用人單位為主”。對國家級人才,海外科研機構專家、持有國際證書的高端人士,戶口、房子、崗位全都給。
8.青島:
為吸引優(yōu)秀金融機構和人才扎根青島,對在青島市新設立和新遷入的法人金融機構,給予一次性補助。
金融創(chuàng)業(yè)補助:實繳注冊資本50億元(含50億元,以下按此類推)以上的,一次性補助1億元。另外,從50億元至10億元以下也都有不同程度的補助。
金融人才獎勵:有周轉住房需求的,由機構注冊地所在區(qū)(市)政府為其提供人才公寓,并在落戶、配偶就業(yè)、子女教育、醫(yī)療保障等方面提供便利。
設立金融創(chuàng)新獎:一是創(chuàng)新貢獻獎,二是項目創(chuàng)新獎,三是研究創(chuàng)新獎。獎金最高補助300萬。
9.西安:
對新設立或新引進的法人金融機構、金融機構區(qū)域性總部、投資基金業(yè)企業(yè)和地方類金融機構,年工資性收入50萬元以上的高管,連續(xù)3年,給予每人最高50萬元的工作生活補貼。
新獲得CFA(注冊金融分析師)專業(yè)資質的金融從業(yè)人員,給予每人最高50萬元的工作生活補貼。
10.天津:
金融高端人才獎勵包括:落戶天津、就業(yè)、住房、子女入學、科研經(jīng)費、法律援助、人才培訓等方面給予一系列支持政策。領軍人才每人一次性補助30萬元,高級人才每人一次性補助20萬元。
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