小編按：美國的金融碩士+CFA幾乎是*10有可能因為“學歷高”而在簡歷篩選中被放棄的學歷。在普通投行業(yè)，本科MSF相對比CFA受歡迎已經成為眾多想在投資銀行業(yè)尋覓一份職業(yè)的金融碩士學生不得不接受的事實?，F(xiàn)下，高頓小編采訪了本文的學員，他卻用行動證明了，哪怕是不受歡迎的金融碩士，依舊可以在投行業(yè)尋覓到一席之地。
　　【學員背景】
　　Graduate school學校排名：top 30
　　GPA：3.5 － 4.0
　　其他：國內跨過公司Manager級別，工作經驗3年＋
　　【導師背景】
　　導師：Abby
　　導師背景：Deutsche Bank Investment Banking Analyst
　　【學員試用服務】
　　Resume & Cover Letter Editing；Career Consultation
　　【學員采訪】
　　注意到您本科是學政治的，研究生學了管理，后來又轉到金融。分別是什么導致了您的這些轉變呢？這樣的特殊背景對您申請投行有什么樣的幫助呢？
　　我的背景和很多國內來留學的學生一樣，參加過高考，至于讀什么專業(yè)那得看高考結果。我那時候選擇外交學是有特殊的時代背景的，2002年中國加入WTO，我上學的時候公務員還不需要考。我學管理，那是單位送我去的，自己也沒多想。畢竟以前在體制內干，文憑多一個是有幫助的。學金融是我自己一直的想法，但是由于缺乏這方面的經驗，一直以來都是摸著石頭過河。金融類細分起來，每個工作之間也有很大的區(qū)別。我是一直對并購和純粹的投行業(yè)務感興趣，所以上學后在這個方向的積累是我尤其看重的。這個特殊的背景對于在美國申請投行的工作沒有特殊的優(yōu)勢，如果轉戰(zhàn)國內會有些優(yōu)勢，*9就是對行業(yè)的理解，第二就是行業(yè)的人脈。行業(yè)的人脈也可以轉化成進入國內投行的機遇。
　　看的出你在JHU的校園經歷很豐富，既擔任了graduate assistant，成為了社團副主席，又發(fā)動了模擬交易比賽。這些家經歷的形成是有規(guī)劃的進行還是因為興趣和偶然呢？這些經歷帶給你*5的收獲是什么？
　　成為助教是有意圖的，因為跟老師一起工作也可以積累一些人際關系，同時學校付給助教的錢也可以填補家用。成為社團的VP是有意為之，我不是本科學習金融的，一切要摸著石頭過河，但是加入社團，盡可能多的與別人溝通可以讓我少走很多彎路。至少可以理清自己選擇投行這條路，應該著重培養(yǎng)自己那些技能。學習不能盲目，畢竟時間有限。模擬交易比賽是其他同學借用我們俱樂部搞的一個比賽，在這個活動中，更多的是鍛煉的溝通和協(xié)調的能力。
　　您覺得金融碩士的學習或平臺對您日后申請投行有什么樣的幫助呢？您對于想申請投行的金融碩士的新生有什么建議嗎（怎樣安排時間，做規(guī)劃，以及如何利用商學院資源）？
　　投行當然更喜歡MBA或者本科生，這個我一點都不否認。想做投行還是本科生的機會更大，即是是MBA很多也是之前就具備了在投行工作的經驗。我選擇這個專業(yè)是因為我本人之前在這個方面沒有很好的基礎。所以我才會學習金融碩士。對于找投行工作的同學，最重要的一點就是戒懶惰。對于非TARGET SCHOOL的同學，就更沒有理由懶惰了。我覺得校友資源是最重要的，也是最有效的。不管你的學校有多少校友在投行，投行里的人還是喜歡幫助自己的校友。畢竟這是一個講求人脈和人際交往能力的行業(yè)。對新生的建議就是：盡早做好找工作的準備。想找投行工作的同學，簡歷*4找專人幫忙審閱和修改，比如我的簡歷就是由導師Abby修改的，她有在德意志銀行工作的經驗，因為即便是career center，其實也并不一定能了解投行的人到底想在你的簡歷中看到什么。
　　Mock Interview，也像之前說的修改簡歷一樣，要盡可能的找一些行業(yè)里的人幫助你一起練習，因為他們經歷過你現(xiàn)在所經歷的；他們有比較豐富的求職和面試經驗，同時在工作后也知道公司招人的時候更喜歡什么樣的。
　　往往被國際學生忽略的寫作課，其實是進入投行最重要的技能。用我一次慘痛的PE面試中得來的經驗，Employer說:你不懂會計，不懂建模我都可以教你，但是唯獨我不能教你寫作。所以寫作好好練。
　　聽說*9份在美國的實習很難找，請問您是如何找到*9份實習的？又是如何找到*9份和金融有關的實習的呢？對一個沒有美國實習經歷的在校生/剛畢業(yè)的應屆生而言，你有什么關于找實習的建議嗎？金融機構在招聘中最關心的幾點是什么？哪些特質經歷會幫助我們拿到實習呢？
　　我在MSCI的實習就是通過LinkedIn 找的，其實也很簡單，一般LinkedIn的Premium account都是可以發(fā)In-mail的。我搜索所在地區(qū)的相關職位，就會有一些職位跳出來。我在*9時間聯(lián)系了Po這個職位的recruiter，經過2輪面試后就被錄用了。我只是想說，Premium的賬戶一個月不到30元錢，但是能創(chuàng)造的機會要遠遠多于30元錢。找實習需要認真的找，LinkedIn算是比較好的一個資源。當然我也用Craigslist等，其他的資源，對于不是Target school的同學，是要在這些地方下功夫的。其實我們中國學生*5的優(yōu)勢就是語言，我這里說的是中文，美國依然有一些金融方面的工作是需要掌握中文的，小到一些在華人區(qū)的銀行，大的也有像IBM一些短期contract的工作。我的建議就是也要利用自己是中國人這個優(yōu)勢。
　　有很多人認為想在金融行業(yè)有很好的發(fā)展，要做一個Aggressive的人，您怎么看？您是什么性格的人呢？
　　我覺得做自己比較重要。如果你的personality和整個公司和行業(yè)的文化有比較大的區(qū)別，進入后也會覺得很痛苦。我個人興趣愛好很多，在任何情況下都會有可能交到朋友。我們總是提到說在找工作Networking很重要，包括校友在內，其他任何人推薦你都建立在互相了解的基礎上。推薦人需要了解你的為人，了解你的能力，了解你的興趣。我在美國的一個*4的朋友是在籃球場上偶然認識的，在一起打球很久，一個極其偶然的機會我知道他在巴爾的摩的Morgan Stanley工作，于是要求他打完球后聊一聊。后來漸漸熟悉后，他也向我透露了他所在的后臺其實并不是傳統(tǒng)的投行業(yè)務。雖然個人關系的增進，他也說如果我想去他們那工作，他隨時隨地推薦。比較清楚投行業(yè)務的小伙伴都知道，后臺業(yè)務和金融沒有太大關系。如果想要一個BIG NAME在簡歷上，當然可以嘗試。但是就算有大摩的名字在簡歷上，也對進入投行沒有多大幫助。上面的例子只是跟大家說，networking的時候做自己最重要。
　　對于在美國有長期發(fā)展打算的同學，心里都比較清楚，認識一個人不能帶有非常明顯的目的性。上來就要工作是非常忌諱的。我所在的人民大學校友會中，時常有年紀較大的師兄反應現(xiàn)在很多同學搭建聯(lián)系后，上來就問人家要工作的，如此云云。這是令人反感的，無論中國人還是美國人。我自己參加過很多招聘會和networking event，的確跟一些我比較欣賞的leader建立了聯(lián)系。我當然也很想要工作，但是我覺得事情需要一個過程。我經常和這些人保持聯(lián)系，其中也包括Booz Allen的 MD這樣的人愿意做我的導師。我的人際交往準則往往是先問問我自己，我能為這些人做什么。中國有句古話：“吃人家嘴短，拿人家手短”。讓對方覺得有所虧欠，他們才會能力幫你。讓自己成為對方生活的一部分，他自然會幫你留意工作。成為一個對別人有用的人。
　　能介紹一下投行的筆試和面試是怎樣的？每一個環(huán)節(jié)每一輪分別考查什么能力？面試喜歡問什么問題？您當時是怎么準備的？
　　首先，我澄清一下，我去的是一個很小的公司，肯定不是大家所熟知的高大上的公司。所以其實步驟也沒有想象的那么復雜。投簡歷，拿到電話面試。在這之前，我的簡歷是通過dreambig的導師專門修改過的，在整個修改過程中，導師和我認真的做了相互溝通和了解。我舊簡歷上的每一項都有針對性的重修修改過。這讓我提升了不少信心。電話面試的跑不出幾個重要的環(huán)節(jié)，walk me through your resume。準備的過程包括：書寫整個故事，然后熟悉自己故事的發(fā)展流程，練習，千萬不要背誦。自己的故事自己最了解，背誦會讓人覺得經歷失真。就是聯(lián)系，打電話給自己ABC朋友練習讓他們提建議，面對面跟朋友聯(lián)系，保證有眼神交流。
　　我覺得BREAK INTO WALL STREET上對于Technical問題的總結足夠應付面試。大公司可能不太介意你是否會用Capital IQ, 但是小的Boutique特別在意會不會用這個東西。因為Middle market 的M&A很少用到 Bloomberg和Thompson One。在這里希望有條件的同學，好好用用Capital IQ, 投行和PE用這個工具會比較多。
　　技術環(huán)節(jié)：Word, PPT, EXCEL一定要練到不用鼠標可以做任何工作。DCF, LBO, Accretion and dilution analysis，comparableanalysis這些都要清楚。還包括3 statement
　　技術性問題，跑不出會計和公司理財?shù)幕靖拍?要對估值時的主要步驟非常了解。
　　您為什么想去投行工作呢（投行有哪些吸引你的地方）？曾經看到有投行的人猝死，您覺得在壓力很大的時候如何調劑自己的狀態(tài)？如何處理工作和自己生活，休閑上的協(xié)調關系呢？
　　投行是*10有機會坐地鐵的人給坐勞斯萊斯的人提意見的工作。他之所以吸引人是因為，這是一項有挑戰(zhàn)的工作，心里和生理都要承受壓力。我也是想知道我自己的生理極限和我究竟有多大的能力。猝死哪個行業(yè)都有，踢足球也有猝死的。這和每個人的生活習慣有關。我在MSCI工作時，40小時一周，同時修8學分，還有一個家庭去照顧。面對壓力，自己必須要約束自己，如飲食盡量清淡，索性全素。因為一個人要了解自己，包括自己的身體，在應付大工作量時候，*4的辦法就是不要讓身體再過多的承受一些壓力和負荷。我以前做過運動員，運動是我調節(jié)生活節(jié)奏的重要元素。同時，我喜歡投行，也正因為我喜歡挑戰(zhàn)。
　　曾經做運動員的我，身體底子還是不錯的，投行也是體力活，要么叫金融民工那。很多人的壓力來自于職業(yè)發(fā)展和升遷，我想做投行源自我對這個工作的喜愛。即是我不能成為什么VP, MD至少我年輕的時候也在這個地方辛勤的工作過，我就不后悔。
　　覺得做IBD的*5挑戰(zhàn)是什么？以后有什么樣的職業(yè)規(guī)劃呢？
　　對中國學生*5挑戰(zhàn)來自于寫作。第二大挑戰(zhàn)就是職業(yè)上升的瓶頸。畢竟我們在美國沒有七大姑八大姨。有一天一定會有上升瓶頸的，這是華人做金融的很多人都有的困惑。長遠規(guī)劃，我一直在觀望國內的情況，如果有好的機會，希望回國發(fā)展。國內現(xiàn)在大型企業(yè)間的M&A還是比較規(guī)范和成熟的。但是2線城市的私人間的并購市場幾乎無序，很多甚至沒有財務顧問做導向，就是所有者的心里價位。如果有可能的話，愿意回國做一些和這個有關的事情。
　　您覺得中國人在美國找投行類工作*5的困難在哪里？給想要進投行的中國學生一些建議嗎？尤其是來自于非常春藤，又不是投行target school的學生一些建議嗎？在找工作期間除了network之外，有什么您覺得對日后工作有用，可以提前學起來的技能嗎？
　　首先，寫作永遠都是最有用的。建?？梢詫W，寫作學不了。這畢竟是一門語言，很多同學可能也了解，即是在中國，寫作比較好的同學和同事往往更受領導器重。其中的奧秘是一樣的。
　　第二就是，要保持一顆進取的心，時時刻刻學習和積累。