在投行，想成為雇主的燈塔？能與公司的大多數(shù)顧客一位位熟稔的打著招呼。
　　想用埋頭的工作做一份證明？自己真是老板的得力助手？
　　同時，在為他人打工的環(huán)境下，把自己也打造成百萬身家？
　　職業(yè)地位、職業(yè)價值、職業(yè)收獲。人生中的職業(yè)生涯，如果能將此三樣一一獵取，不得不算是成功的標(biāo)榜。在人才輩出，高學(xué)歷精英的金融投行業(yè)里，如何才能實現(xiàn)這樣的職業(yè)目標(biāo)，成為在職場無法被人取代的那一個佼佼者？
 

 
　　做到這些，其實并不難。高頓網(wǎng)校小編建議大家：做到以下這些，你就是最棒的員工。
　　【工作篇】優(yōu)秀投行職業(yè)人特質(zhì)：
　　用最簡單的方式陳述你想說的一切。
　　大多數(shù)投行工作者，都要做數(shù)據(jù)分析。做完數(shù)據(jù)分析除了遞交給上級之外，很有可能直面客戶。作為交好作業(yè)，在報告分析時除了專業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn)以外，盡量讓顧客盡快的明白是產(chǎn)生共鳴和說服顧客投資的重點。這時，講到精彩處，不妨拿出紙來畫一個簡單的藍(lán)圖。速度從冗長的數(shù)據(jù)中解脫出來，讓客戶也能看個明白。
　　以數(shù)據(jù)說話，不拿自己的經(jīng)歷說事兒。
　　對于大部分自身投行人來說，都是從最開始的初級分析師做起。無論今后的發(fā)展如何，前三年的加班加點，和數(shù)據(jù)分析都為自己掙來了不小的經(jīng)驗。對于同事之間的項目意見，不用以自身的工作經(jīng)驗用以博得眾人意見，堅持己見。因跟你坐在一起的人，大都經(jīng)歷了一場年月的磨礪。以數(shù)據(jù)說話，才是專業(yè)。
　　在工作中對任何事、一諾千金。
　　對于金融從業(yè)者來說，一諾千金是何其重要的事。無論對上司、同事還是客戶。應(yīng)承的事就一定要做到。因為承諾和信任，對于投行工作者來說，是最最重要的。當(dāng)你不被上司信任時，你的工作能力和工作態(tài)度會同時被質(zhì)疑。當(dāng)你無法讓你的顧客100%信任你，無論收購并購?fù)顿Y的項目，要想談妥都非常不易。如果你不能被你的同事信任，那么在你之后的工作中，你將得不到同事工作經(jīng)驗的交流和對某些項目提點。
　　所以，承諾對一個金融行業(yè)者來，重要之極。
　　高效的執(zhí)行能力，代表一切。
　　在進入投行初期，需要高學(xué)歷者不甘從事初級分析師崗位。對交代的工作，都不能認(rèn)真完成。好高騖遠(yuǎn)，成為高學(xué)歷行業(yè)的一個常態(tài)。許多高學(xué)歷者認(rèn)為，自己有能力做更高級，更復(fù)雜的工作，而非被巨量繁瑣的工作所有。
　　在高頓網(wǎng)校小編看來，這是一種浮躁的情緒。不走，怎么跑。當(dāng)人生從學(xué)業(yè)生涯，轉(zhuǎn)戰(zhàn)職場。就意味著學(xué)業(yè)已劃上句號。
　　所有從零開始，從零學(xué)起。
　　迅速而毫無問句的執(zhí)行力，是投行高層非常看重的一點。他們需要的人才，是極速，并踏踏實實，及時完成任務(wù)的分析師。掃卻浮躁，對于每一個工作的分配都以*4的狀態(tài)去面對。是每一位投行從業(yè)者成長必不可少歷練。
　　勤奮、勤奮、勤奮……
　　一個好的員工，最能體現(xiàn)員工的好，就是勤奮了。勤奮工作、兢兢業(yè)業(yè)。認(rèn)真完成每一個工作，以100%的準(zhǔn)確率做好每一次數(shù)據(jù)分析和評估，用虔誠的態(tài)度對每一位顧客報以真誠的建議。這樣，夠嗎？不夠，這是投行工作者每一個人都有的特征。
　　在投行，這樣只叫做做好了自己的本職工作。
　　那還要做什么？當(dāng)然是，工作、工作、工作。每一天關(guān)心納斯達(dá)克股市，*9時間為自己的投資項目著想。可以放棄睡眠時間，只為加班加點完成分析……你能想到的所有勤奮，在投行業(yè)，每一個從業(yè)人員都在卯足了勁這么干。怎能落后？然而，平均每周120小時的工作時長，并不是所有人能堅持下來。
　　如此經(jīng)年累月，你將成為這個行業(yè)的一部分，密不可分。
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