年輕而充滿斗志。滿懷理想正準(zhǔn)備一場大展身手。
 

 
　　在抵達(dá)某一座心儀城市時，依著傾斜的陽光里看光束簇?fù)硐碌脑贫私ㄖ某迸炫取?/div>
　　一夢一織，自己與自己對話，誓要從那一刻開始向成功邁進(jìn)。
　　一切的一切，都從一封簡歷開始。在這個全球頂尖投資銀行的申請季，你可知是有幾千還是上萬人在與你角逐同一個崗位。他們，有著一樣旺盛的青春或許還有著自己的獨特之處。于千萬人中，仿佛簡歷石沉大海，心也如同城市街頭的午夜。繁華過境后的霓虹漸漸熄滅成眠，只剩海風(fēng)清冷吹拂著令你想起這異鄉(xiāng)城市里的清冷滋味。
　　然而，高頓網(wǎng)校小編依然希望這些正要走向頂尖投資銀行的金融學(xué)子們不要失望。對于投資銀行來說，今年的第四季度招聘的確會有所下浮，銀行通常會因為這是今年的最后一個季度而對前臺崗位提前招聘做以控制。但也不要氣餒，銀行永遠(yuǎn)不會拒絕一個優(yōu)秀的，對他們發(fā)展有益的人。
 

 
　　贏得*9印象：把握好你自己的簡歷內(nèi)容
　　對于招聘人才非常苛刻的投資銀行來說，如果你的簡歷遲遲沒有消息應(yīng)該怎么辦？高頓財經(jīng)CFA研究中心的J老師，曾就職于JP摩根多年，他提出了以下幾個建議：
　　簡歷，是求職者最至關(guān)重要的信使。他傳遞了你所有的信息并抵達(dá)投資銀行的招聘部門。如果你的簡歷內(nèi)容過于拖沓、使用怪異的字體，并不在意排版。不以量化的形式展現(xiàn)你的個人經(jīng)歷，甚至有拼寫和語法的錯誤。那么很可能，面試官都沒有看到你的簡歷就按了關(guān)閉按鈕。
　　瑞士信貸的人事部負(fù)責(zé)人明確表明，投遞者的簡歷首需要用主動語態(tài)陳述。簡歷上，應(yīng)該明確介紹你的個人開發(fā)、管理、執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)等等相關(guān)經(jīng)歷展現(xiàn)個人能力。
　　在簡歷字體的使用上，可以使用易于傳統(tǒng)閱讀的字體，例如Arial或新羅馬字體。
　　你能做點什么：
 
　　摩根士丹利的招聘人員表示，一味的看應(yīng)征者的簡歷內(nèi)容非?？菰?。按部就班的條條框框，簡簡單單的經(jīng)歷陳述，大都千篇一律。在簡歷上，他們更希望可以看到求職者對于想要進(jìn)入摩根士丹利的初衷。在以往工作經(jīng)歷的介紹上，招聘方更樂于看到過去那些經(jīng)驗對于求職者的一些想法和總結(jié)，并不只是文字性的東西。
　　高盛的一位招聘人員表示：“如果你可以清晰的敘述你的工作職責(zé)，校園專業(yè)，你從中學(xué)到的應(yīng)用技能，還有從中的得到的經(jīng)驗，再經(jīng)過量化后的結(jié)果對招聘者更有吸引力。
　　提供細(xì)節(jié)你的職責(zé)是什么,應(yīng)用技能和知識你拿走的經(jīng)驗。然后量化結(jié)果。”
　　在寫這方面的個人介紹的同時，你必須做好取舍。這樣，才能為之后的面試做好準(zhǔn)備。寫你能夠在面試中討論的有價值的經(jīng)歷，因為投資銀行的通知面試后不會放過任何一個你在簡歷上陳述的細(xì)節(jié)。
 

 
　　與面試官侃侃而談：表現(xiàn)自己的善于言辭
　　高盛的一位招聘人員告訴高頓網(wǎng)校小編，在投資銀行面試，最樂于見到可以津津樂道，聊天甚歡的求職者。
　　就職投資銀行，基本上大部分時間都在工作。所以，他們需要友善的，健談的人可以與周圍的同事相處的很好。
　　很多求職者在這樣頂尖的投資銀行面試，會表現(xiàn)的非常緊張和拘謹(jǐn)。雖然，這是人之常情，但瑞士信貸的招聘人員也表示，希望可以看到非常relax的求職者。
　　“做自己，越是能夠在面試中輕松闊談的人越容易受到投資銀行的青睞。”同時，摩根士丹利的招聘人員表說，在闊談的同時務(wù)必做一個誠實的人：“不要害怕展示真實的自己。”
　　你能做點什么:
　　做自己，其實非常簡單。但由于環(huán)境場合的差異，使得求職者異常緊張。特別是在面試這樣至關(guān)重要的環(huán)境里。高頓網(wǎng)校小編建議，其實你可以與鏡子聯(lián)系。在舒適的環(huán)境中自己與自己對話，最重要的是。記得那個熱情并忠于自己的你。
　　摩根士丹利招聘人員表明：求職者在面試中應(yīng)該保持眼神的交流。并讓面試官體會到整個面試過程，你都在積極回應(yīng)。同時建議求職者，可以在面試中注意自己的肢體語言。面試官注意握手的禮儀，一個相對好的坐姿，眼神友善的接觸和微笑，都是求職者必備的。
　　瑞銀提倡求職者認(rèn)真聆聽問題，即使被問倒也不需要害怕，盡快找到答案或者坦言不會，都沒有關(guān)系。
 

 
　　向面試官表現(xiàn)：你對這份工作的執(zhí)著。
　　其實對于投資銀行的職位申請失敗，你并不需要太介意。很多人都被拒絕過幾次。
　　表示你對這份工作的執(zhí)著，對投資銀行來說非常重要。
　　對于德意志銀行的招聘，他們非常在意為什么求職者會選擇他們，并希望可以聽到求職者對于他們企業(yè)本身和崗位對于你的個人意義。
　　你對你自身申請的銀行，必須充分了解。并指出他與其他金融機(jī)構(gòu)的不同之處。你對你所申請的部門，必須表明出你對這一金融板塊的野心和你需要實現(xiàn)的工作遠(yuǎn)景。
　　摩根士丹利的招聘人員表示，求職者應(yīng)該學(xué)習(xí)使用引人入勝的方式講述求職者本身的故事。用一個令人信服的理由說服打動招聘者使其留下。
　　還有一件非常重要的事求職者必須注意，明確表決你進(jìn)入某投資銀行的前提是絕不可以在同一時刻申請不同的工作，在不同的銀行。
　　你能做點什么:
　　很多投資銀行都會使用在線測試等應(yīng)用程序發(fā)掘到適合你的工作角色。不同的投資銀行，提出的面試問題也不盡相同。面試前的準(zhǔn)備，無法一一復(fù)制同時應(yīng)付幾個銀行。
　　求職者應(yīng)盡快表示自己對于在這個銀行工作的熱衷態(tài)度。回答問題的態(tài)度，應(yīng)從企業(yè)內(nèi)部的角度出發(fā)。摩根士丹利招聘人員建議，求職者可以從投資銀行的網(wǎng)站尋找一些企業(yè)項目的材料和咨詢，以盡可能具體詳細(xì)的內(nèi)容來回答。
　　當(dāng)然，莫不可忘記在準(zhǔn)備此類面試前首先必須讀懂他們的企業(yè)文化。這一點至關(guān)重要。
 

 
　　向面試官呈現(xiàn)：*4的自己。
　　推銷自己。以不浮夸卻生動的描述，向面試官呈現(xiàn)一個真實的，具有優(yōu)秀特質(zhì)的自己。
　　所以，前提就需要一個引人入勝的故事。這個故事可以是一段經(jīng)歷，一次改變價值觀的啟發(fā)……高盛的招聘人員說，在面試中求職者最常見的錯誤就是，不用具體的方式向面試官溝通自己曾經(jīng)的經(jīng)歷、工作經(jīng)驗、和經(jīng)驗對其本人產(chǎn)生的影響或觸動。仿佛一列表形式陳述。
　　你能做點什么:
　　想要凸顯你的特別之處。那么你必須為自己設(shè)計一個角色，在面試之前*4做好準(zhǔn)備。如何向面試官展現(xiàn)你的技能的能力。你可以尋找大學(xué)時的一段活動經(jīng)歷、工作中的一個項目的緊急情況等等。表明你在這些動態(tài)中，做了什么。對你有什么啟發(fā)性的意義，或者是你學(xué)到了什么。
　　本文來源：efinancialcareers ，由高頓網(wǎng)校[*{7}*]編譯并適當(dāng)整理，作者橙與雪芋。更多內(nèi)容請關(guān)注微信號“高頓CFA”(gaoduncfa)。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請保留此處信息。
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