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  第二章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度/第一單元 勞動(dòng)合同法律制度
  二十三、勞動(dòng)仲裁裁決的執(zhí)行
  (1)仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),可以裁決先予執(zhí)行,移送人民法院執(zhí)行,勞動(dòng)者申請(qǐng)先予執(zhí)行的,可以不提供擔(dān)保。
  (2)當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。
  【小結(jié)】
  經(jīng)濟(jì)仲裁VS勞動(dòng)仲裁
 經(jīng)濟(jì)仲裁勞動(dòng)仲裁
是否以仲裁協(xié)議×
有效存在為前提
與訴訟的關(guān)系或裁或?qū)?/td>先裁后審
仲裁機(jī)構(gòu)與行政機(jī)構(gòu)的關(guān)系完全獨(dú)立由人民政府決定設(shè)立
仲裁機(jī)構(gòu)不按
行政區(qū)劃層層設(shè)立
管轄既不實(shí)行級(jí)別管轄,也不實(shí)行地域管轄實(shí)行地域管轄
(勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地)
申請(qǐng)仲裁的時(shí)效除另有規(guī)定,適用民事訴訟時(shí)效的規(guī)定(1)當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起1年
(2)拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間不受仲裁時(shí)效限制;勞動(dòng)關(guān)系終止的,自終止之日起計(jì)算1年
是否收費(fèi)×
能否口頭申請(qǐng)×
公開(kāi)仲裁×
開(kāi)庭審理
回避制度
裁決和調(diào)解的關(guān)系可以先行調(diào)解應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解
一裁終局終局裁決的勞動(dòng)爭(zhēng)議:
(1)勞動(dòng)者不服,15日內(nèi)起訴
(2)用人單位不能提起勞動(dòng)訴訟;裁決符合撤銷(xiāo)情形的,可以申請(qǐng)撤銷(xiāo)
其他勞動(dòng)爭(zhēng)議:15日內(nèi)起訴
強(qiáng)制執(zhí)行人民法院