現(xiàn)在市場上的會計實操培訓一般都是模擬學習企業(yè)真實工作過程，通過對各種票據(jù)的填制，掌握會計實際工作，是許多人想要從事會計工作但又沒有實際工作經(jīng)驗的人員，上崗前的強化培訓。越來越多的人選擇在高頓教育學會計實操，強大的平臺資源和師資團隊，學完后能夠獨立上崗從事會計工作。
一、教學環(huán)境
好的教學環(huán)境可以反映一家公司的規(guī)模與實力,高頓教育每年培訓超過10000人次，內(nèi)訓超過1000天，已經(jīng)成為全球500強企業(yè)的財務(wù)管理培訓供應(yīng)商。
二、雙循環(huán)授課體系
聘請經(jīng)驗豐富的一線名師精講基礎(chǔ)內(nèi)容，輔以助教講師習題配套講解，授課組成雙循環(huán)系統(tǒng)，保障學員短期有效的從知識學習和應(yīng)試答題齊頭并進，學習效果更佳。
三、專業(yè)測評
著名科學家經(jīng)測試發(fā)現(xiàn)，總結(jié)比學習更重要，愛好總結(jié)的學生比不善于總結(jié)的學生更易克服難題。在高頓學習會計，測試是檢驗學習成果的一把標尺，有了這把標尺，學員的學習情況暴露無遺，對于那些表面上學的很透徹的學員，都可以通每周測評檢測真實學習情況。學員的每一次進步和短板都清晰可見。
不同基礎(chǔ)的考生，在選擇會計培訓輔導班的時候，應(yīng)根據(jù)自己的實際情況來選擇，優(yōu)秀的輔導班固然好，但適合自己的才是更好的。
四、教學質(zhì)量
優(yōu)秀而專業(yè)的課程研發(fā)團隊，豐富的上課內(nèi)容，課程安排人性化，一對一班主任服務(wù)，完善的考試課程體系：講課＋串講＋?？迹v題＋考試分享的應(yīng)試培訓模式，加之實戰(zhàn)專家的案例教學，強化與實戰(zhàn)并重，課時價值高。
高頓教育還會增強學員的實訓經(jīng)驗，助力更好的職業(yè)發(fā)展
如果知識是磚，能力是混凝土，如何萬丈高樓平地起，如何學以致用，如何將學生轉(zhuǎn)化為職場人，就是高頓為學子們考慮到的最重要的問題。
因此除了應(yīng)試的課程與服務(wù)，高頓也積極為學員填補實訓的空白。
五、高頓品牌
高頓教育成立于2006年，至今已有十幾年的發(fā)展歷史，累積學員已經(jīng)突破300,000，注冊用戶接近2,000,000。來自高頓的學員具有更專業(yè)的財經(jīng)知識，擁有更好的職業(yè)發(fā)展，贏得更受尊重的社會地位。
同時，高頓教育致力于打造完整的“終身財經(jīng)教育”生態(tài)體系，為企業(yè)及個人提供專業(yè)、系統(tǒng)、便捷的財經(jīng)知識產(chǎn)品與服務(wù)，幫助萬千企業(yè)系統(tǒng)提升財務(wù)運作水平，更為百萬學員提供學習深造、求職、創(chuàng)業(yè)、職業(yè)晉升、人脈拓展的機會和舞臺。
目前，高頓旗下包含教育服務(wù)機構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)學習平臺、智能科技教育平臺、就業(yè)實訓平臺、高校服務(wù)平臺、財經(jīng)學習工具六大業(yè)務(wù)板塊；擁有52家分支機構(gòu)，6000名全職員工。
高頓教育歷年來都把“通過率”視為自己的生命線，幫助學員快速獲取職業(yè)證書，為了幫助高頓學員攀上人生高峰，高頓還幫助學員提供工作實習的機會，甚至可以去到像“四大”這樣高端的企業(yè)。歷年來，高頓取得豐厚的成績，獲得了財會界的一致好評。
六、EP自適應(yīng)學習平臺
EP（Epiphany）自適應(yīng)學習平臺由高頓網(wǎng)校自主研發(fā)，基于認知學習規(guī)律和初級會計各學科知識圖譜，精心設(shè)置多層次、全閉環(huán)的學習路徑，使學員的學習效率達到傳統(tǒng)網(wǎng)課的1.5倍，自學的2.5倍以上。
1、有序拆分，靈活學習
EP課程以知識點為單位，配備視頻課程和配套練習，讓學員隨時學，隨處練，利用碎片時間靈活學習。
2、架構(gòu)體系，清晰脈絡(luò)
在知識點學習基礎(chǔ)上，EP課程為每個章節(jié)增加預(yù)習、復(fù)習和提分環(huán)節(jié)，幫助學員建立知識體系，鞏固記憶。
3、互動反饋，高效提升
EP為學員制定專屬學習計劃，跟蹤學習軌跡，定期給予反饋和建議，幫助學員調(diào)整策略，高效學習。
