2015年CIMA的大綱將會(huì)作調(diào)整，調(diào)整后的新大綱將在15年的*9季度開(kāi)始實(shí)施。那么新大綱究竟具體有哪些新變化呢？總的來(lái)說(shuō)，就是在職業(yè)資格大綱的課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容上有了輕微的調(diào)整，而考試的方法和舊大綱下的相比則大有不同，可謂是應(yīng)時(shí)代而生的創(chuàng)新的考試方法。請(qǐng)同學(xué)們持續(xù)關(guān)注躍智遠(yuǎn)翔為你帶來(lái)的更多新大綱的變動(dòng)內(nèi)容！
　　CIMA大綱結(jié)構(gòu)的微調(diào)整
　　同2010年的現(xiàn)有大綱相比較，新大綱依舊延續(xù)了CIMA四個(gè)層級(jí)和三個(gè)支柱的基本框架與結(jié)構(gòu)。其中，基礎(chǔ)級(jí)同2010年大綱保持一致的，主要的變化體現(xiàn)在職業(yè)資格大綱的改動(dòng)上。
　　職業(yè)資格大綱的調(diào)整
　　職業(yè)資格大綱中九大板塊的名稱(chēng)都有了新的調(diào)整，更改后更為貼切地對(duì)應(yīng)每個(gè)版塊的學(xué)習(xí)方向。同時(shí)，每個(gè)板塊下不同章節(jié)所占的比重也有了調(diào)整。所有的調(diào)整的依據(jù)CIMA都是協(xié)會(huì)通過(guò)對(duì)話企業(yè)所得到的一系列反饋。調(diào)整后的大綱結(jié)構(gòu)和內(nèi)容更能夠符合企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人才能力的需求和期望。
　　CIMA考試方法的創(chuàng)新與調(diào)整
　　從2015年新大綱實(shí)施開(kāi)始，CIMA的所有考試形式都會(huì)變?yōu)樯蠙C(jī)考試。這是順應(yīng)了廣大雇主，同時(shí)也是CIMA學(xué)員的時(shí)代需求。放棄紙上的筆答形式考試是現(xiàn)代科技在教育和工作實(shí)戰(zhàn)中的體現(xiàn)。新的考試方法和內(nèi)容也確保了學(xué)員的考試結(jié)果必能體現(xiàn)出當(dāng)今企業(yè)對(duì)人才所需的知識(shí)、技巧和能力。
　　CIMA的職業(yè)資格階段會(huì)有兩種主要考試形式。九大板塊每個(gè)版塊有會(huì)一項(xiàng)客觀題的考試。三個(gè)層級(jí)每個(gè)層級(jí)會(huì)有對(duì)應(yīng)的案例分析考試。案例分析考試是對(duì)一個(gè)層級(jí)橫向綜合知識(shí)能力的考察。
　　客觀題考試
　　客觀題的考試在運(yùn)營(yíng)級(jí)基本上是考察對(duì)所學(xué)知識(shí)點(diǎn)的定義、理解與應(yīng)用的能力。而在管理及和戰(zhàn)略級(jí)當(dāng)中，除了以上的三點(diǎn)，還會(huì)考察利用所學(xué)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行分析和評(píng)估的能力。
　　客觀題的考試世間為90分鐘，每完成一個(gè)版塊的學(xué)習(xí)可以隨時(shí)預(yù)約考試。考試結(jié)果會(huì)在提交試卷后即時(shí)出分，并且會(huì)給考生一些有針對(duì)性的反饋。如果考試未能通過(guò)，那么反饋意見(jiàn)將會(huì)著重在為考生提供下一步復(fù)習(xí)和重考時(shí)所需的信息。在同一層級(jí)中，考生可以隨意安排三個(gè)版塊客觀題的考試順序。但是，只有通過(guò)并完成這一層級(jí)所有客觀題目的考試，才能夠進(jìn)入案例分析考試。
　　案例分析考試
　　案例分析考試是對(duì)一個(gè)層級(jí)三個(gè)板塊知識(shí)橫向綜合的檢驗(yàn)。案例分析會(huì)設(shè)置在由一個(gè)或多個(gè)虛擬公司信息組成的模擬商業(yè)背景中。這些虛擬的公司都是基于真實(shí)的商業(yè)或產(chǎn)業(yè)背景編輯而來(lái)。
　　案例分析考試時(shí)長(zhǎng)3個(gè)小時(shí)?？荚嚥牧习荚嚽鞍l(fā)給考生的預(yù)覽材料，以及考試時(shí)發(fā)給考生的非預(yù)覽材料?？荚囆问桨ㄓ?jì)算、簡(jiǎn)答和論述題。重在考查考生對(duì)所學(xué)知識(shí)點(diǎn)的應(yīng)用、分析和評(píng)估能力。案例分析考試為人工閱卷。
　　案例分析考試中模擬的商業(yè)案例提供給考生一個(gè)熟悉商業(yè)實(shí)際操作的機(jī)會(huì)，并且了解和建立一個(gè)層級(jí)下三個(gè)版塊之間的聯(lián)系。這體現(xiàn)了實(shí)際工作場(chǎng)景中所需的跨職務(wù)工作的能力。這種能力主要包括調(diào)研、分析、向財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)部門(mén)的闡述與溝通的能力。
　　案例分析的考試結(jié)果會(huì)連同考官反饋在考試結(jié)束后的一段時(shí)間內(nèi)公布給考生。案例分析的考試一年有四次，分別在二月、五月、八月和十一月?？忌柙趫?bào)考前完成相應(yīng)所有客觀題目的考試。
　　考試中心
　　CIMA將與Pearson VUE公司合作開(kāi)展機(jī)考。Pearson公司已有超過(guò)二十年的電子測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，并且也已經(jīng)承擔(dān)了CIMA企業(yè)會(huì)計(jì)證書(shū)階段的五項(xiàng)機(jī)考。目前全球178個(gè)國(guó)家有超過(guò)4000個(gè)Pearson公司的考點(diǎn)。關(guān)于中國(guó)Pearson考點(diǎn)的相關(guān)信息會(huì)在隨后公布。
 　
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