CIMA助力全國會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)
　　今年8月26日新一批30多全國會計領(lǐng)軍人才在CIMA的最后一考--“財務(wù)隆中對”，考生基本上都是來自大型央企、國企的財務(wù)負(fù)責(zé)人。
　　他們是由上海國家會計學(xué)院和CIMA共同甄選具有多年財務(wù)管理經(jīng)驗且在實踐領(lǐng)域頗有建樹的全國會計領(lǐng)軍人才，方可加入項目。
　　CIMAT4案例(財務(wù)隆中對)內(nèi)容旨在培養(yǎng)學(xué)生的商業(yè)決策力和管理技能，對企業(yè)、績效及財務(wù)領(lǐng)域的內(nèi)容有更深層次的了解及掌握，并能融會貫通。(TOP CIMA) 是基于商業(yè)模擬案例的測試，考察學(xué)員是否具有將戰(zhàn)略和實際知識運用到商業(yè)實戰(zhàn)中的能力。T4并非具體課程，T4案例亦沒有具體的課程內(nèi)容，任何運營級、管理級和戰(zhàn)略級課程中的內(nèi)容都有可能涉及，完全是一種案例教學(xué)。重點旨在考查學(xué)生靈活運用商業(yè)知識解決實際問題的能力，充分體現(xiàn)了理論知識與實際運用的結(jié)合。學(xué)習(xí)內(nèi)容包含：
　　戰(zhàn)略管理模型結(jié)合PEST分析，Ansoff矩陣，SWOT分析，價值鏈分析等工具
　　公司治理、公司結(jié)構(gòu)、企業(yè)風(fēng)險管理實施、平衡計分卡、價值分析法、經(jīng)濟附加值法等管理工具
 
　　全面預(yù)算管理法、標(biāo)準(zhǔn)成本法、基準(zhǔn)管理法
　　經(jīng)過CIMA全球總部統(tǒng)一、嚴(yán)格的評審程序之后，通過考試的學(xué)員將被授予“CIMA英國皇家特許管理會計師”稱號，在全球范圍得到認(rèn)可與推崇。
 
　　全國會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項目介紹
　　全國會計領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)項目自2005年12月啟動，至2009年共招收16個班650多名學(xué)員。學(xué)員平均年齡在35歲左右，全部具有本科以上學(xué)歷，其中90%以上具有碩士以上學(xué)位，多數(shù)人具有境外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，幾乎全部具有高級會計師資格或注冊會計師資格。目前，全國會計領(lǐng)軍(后備)人才培訓(xùn)已經(jīng)受到社會各界的廣泛關(guān)注，并得到了業(yè)內(nèi)和用人單位的充分肯定。
　　2007年，財政部發(fā)布了《全國會計領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)十年規(guī)劃》，提出要在全國范圍內(nèi)，有計劃地按照企業(yè)類、行政事業(yè)類、注冊會計師類、學(xué)術(shù)類4類，爭取用10年左右的時間，培養(yǎng)1000名左右會計領(lǐng)軍人才，擔(dān)負(fù)會計行業(yè)的領(lǐng)軍重任。