小編導(dǎo)語(yǔ)：會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)該都聽(tīng)過(guò)一句話：大盤(pán)中長(zhǎng)期謹(jǐn)慎看好，關(guān)鍵在于選擇個(gè)股！這也是我們選擇職業(yè)時(shí)所需要注意的。
　　大盤(pán)謹(jǐn)慎的一個(gè)主要原因，是大家（無(wú)論財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)出身的科班正統(tǒng)軍，還是對(duì)財(cái)務(wù)天生喜歡的半路出家和尚們）都在擠這條道，競(jìng)爭(zhēng)未免有些激烈。
　　但是對(duì)于已經(jīng)進(jìn)入并且熱愛(ài)這一行業(yè)的人來(lái)說(shuō)，還是有很多布局上的講究，其中重要的是結(jié)合個(gè)人實(shí)際，選擇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域?qū)?lái)最有發(fā)展的方向。
　　由于篇幅的關(guān)系，不能過(guò)多的展開(kāi)，但是可以給大家?guī)c(diǎn)建議作為參考：
　　1.不要局限自己的“視野”，除了借貸，要多了解一些國(guó)內(nèi)國(guó)外的經(jīng)濟(jì)走勢(shì)、管理思路，并從中找出財(cái)務(wù)管理的發(fā)展方向。我和幾個(gè)死黨（并非都是財(cái)務(wù)圈子的）每隔幾周都會(huì)聚在一起。不知從什么時(shí)候開(kāi)始，類(lèi)似這樣的無(wú)主題聚會(huì)對(duì)我們來(lái)說(shuō)已經(jīng)是一種傳統(tǒng)了，有時(shí)僅僅是互相介紹幾本好書(shū)，有時(shí)是交流財(cái)務(wù)和管理類(lèi)的新知識(shí)新理念，有時(shí)則是將工作中遇到的問(wèn)題提出來(lái)征詢(xún)別人的意見(jiàn)。比如最近的一回，對(duì)于XX書(shū)屋的發(fā)展軌跡的預(yù)測(cè)，六個(gè)人竟然分成三派爭(zhēng)論不停。
　　2.不要把自己看成是記帳人，要成為業(yè)務(wù)上的顧問(wèn)和咨詢(xún)師，以自己的分析判斷和專(zhuān)業(yè)能力為企業(yè)增添價(jià)值。
　　3.尋找導(dǎo)師，可以是自己的老板，也可以是自己的朋友，以此得到更多的信息和指點(diǎn)。
　　4．對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制制度優(yōu)缺點(diǎn)的體會(huì)（很多人并不在意，但其實(shí)對(duì)于財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，了解一個(gè)企業(yè)的運(yùn)作和控制流程，對(duì)于自身的工作和將來(lái)的發(fā)展，都有莫大的好處，希望你能認(rèn)真思考一下）
　　根據(jù)國(guó)外的調(diào)查，一般來(lái)說(shuō)，職員的收入在三十五歲至四十歲這一區(qū)間達(dá)到*5值，這主要是因?yàn)樵谶@個(gè)年齡，個(gè)人的工作技能、工作態(tài)度、人際溝通能力都已經(jīng)非常成熟。由此，我們可以看出，在三十歲之前，年輕人應(yīng)當(dāng)以取勢(shì)為主，盡可能的多學(xué)一些本領(lǐng)，增長(zhǎng)自己的能力，而不應(yīng)該簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單將個(gè)人成就用薪資水平來(lái)衡量。我個(gè)人并不主張剛剛上班不久就忙著找下一份工作，因?yàn)樵谶@一階段，往往對(duì)于自身對(duì)于社會(huì)還沒(méi)有一個(gè)完整清晰的認(rèn)識(shí)，并不了解自己該向何處發(fā)展。其實(shí)對(duì)于走出校園不久的人來(lái)說(shuō)，無(wú)論在哪里工作，都有很多他們可以學(xué)到的東西?？赡苁菍?zhuān)業(yè)知識(shí)的實(shí)際引用，可能是軟件的操作，可能是一些內(nèi)部管理機(jī)制（無(wú)論是經(jīng)驗(yàn)還是教訓(xùn)），可能是老一輩的處世方法，這些東西要細(xì)細(xì)咀嚼的話，沒(méi)有幾年是不可能轉(zhuǎn)化為自己的知識(shí)的。也許有人會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)間的人際環(huán)境不適應(yīng)而想改弦易轍，可是想過(guò)沒(méi)有，如果你連人際交往這門(mén)課程都沒(méi)有及格，到了下一家公司，如果遇到相同的情況，難道還是靠逃跑來(lái)解決嗎？面對(duì)問(wèn)題，并且用自己的方法來(lái)解決問(wèn)題，本身也是一種學(xué)習(xí)的過(guò)程。
　　明確自己將來(lái)的發(fā)展方向后，并不意味著一定要考什么證。在我看來(lái)，能力之于證書(shū)更為重要。我在論壇職業(yè)規(guī)劃版面上曾經(jīng)寫(xiě)過(guò)幾百字這方面的觀點(diǎn)，結(jié)合的是個(gè)人經(jīng)歷，當(dāng)然會(huì)側(cè)重在財(cái)務(wù)管理上，現(xiàn)擇之如下：
　　職場(chǎng)利器，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是能力二字。內(nèi)涵實(shí)在太多，以我個(gè)人的體驗(yàn)：
　　1、對(duì)業(yè)務(wù)流程的了解，對(duì)市場(chǎng)的變動(dòng)趨勢(shì)的掌握，職場(chǎng)溝通能力（具體甚至可以到著裝餐桌的禮儀）；
　　2、上下級(jí)之間的說(shuō)服管理能力，面對(duì)關(guān)鍵問(wèn)題的及時(shí)判斷，時(shí)間管理，迅速學(xué)習(xí)新技能的能力；
　　3、當(dāng)然自己的專(zhuān)業(yè)技能必須要熟練而非僅僅限于書(shū)面知識(shí)，以及流利的英語(yǔ)口語(yǔ)，規(guī)范的書(shū)面英語(yǔ)報(bào)告，辦公軟件的熟練掌握（比如EXCEL的宏，ACCESS等等）；
　　4、開(kāi)放、健康而年輕的心態(tài)也很重要。常常見(jiàn)到許多剛畢業(yè)的大學(xué)生在增長(zhǎng)知識(shí)方面太過(guò)懈怠，往往認(rèn)為只要掌握一種技能就可以安逸一生了，而不愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)市場(chǎng)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)人力等其他部門(mén)的知識(shí)，長(zhǎng)此以往是有被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)的；
　　5、最重要的一點(diǎn)，對(duì)自己對(duì)職業(yè)的規(guī)劃，以及持之以恒的努力。