2016年8月17日早晨，當(dāng)*9縷陽光穿破云層，開始喚醒上海這座國(guó)際化大城市，一群管理會(huì)計(jì)學(xué)員陸續(xù)走進(jìn)高頓財(cái)經(jīng)總部，開始他們暑期最美好的行程。這一天，高頓財(cái)經(jīng)CMA Career Rush訓(xùn)練營(yíng)迎來了*9天的活動(dòng)。
Career Rush（大學(xué)生職業(yè)發(fā)展訓(xùn)練營(yíng)）是由全球財(cái)經(jīng)教育領(lǐng)導(dǎo)品牌——高頓財(cái)經(jīng)發(fā)起并組織的。Career Rush的課程和活動(dòng)由高頓研究院精心設(shè)計(jì)，更關(guān)注職業(yè)技能，戰(zhàn)略思維和情商的培養(yǎng)。打破傳統(tǒng)教學(xué)的局限，運(yùn)用體驗(yàn)式教學(xué)理念方式！通過訓(xùn)練營(yíng)，希望幫助學(xué)員建立求職的自信和競(jìng)爭(zhēng)力，希望每一個(gè)加入訓(xùn)練營(yíng)的大學(xué)生都能用飽滿的精神狀態(tài)迎接求職的挑戰(zhàn)！
Career Rush，注重職場(chǎng)軟技能
跟所有的訓(xùn)練營(yíng)一樣，Career Rush也會(huì)集結(jié)所有愛好學(xué)習(xí)CMA的同學(xué)，坐在一起交流，參與活動(dòng)，跟所有的訓(xùn)練營(yíng)不一樣的是，今天的活動(dòng)形式更出彩。
時(shí)間停在8點(diǎn)45分，Career Rush訓(xùn)練營(yíng)正式拉開帷幕，高頓CMA的Chuck老師介紹了本次訓(xùn)練營(yíng)的概況，在提到做這樣一場(chǎng)活動(dòng)的初衷時(shí)，Chuck老師表示不是讓大家簡(jiǎn)單的玩一玩，而是真正的去學(xué)到東西，收獲多少，取決于投入多少。
最別致的分組形式
分組參與活動(dòng)是大家的共識(shí)，雖然在訓(xùn)練營(yíng)開始之前，學(xué)員們的分組已經(jīng)劃分完畢，不過，相識(shí)的人總會(huì)不約而同地組成小組，這是Career Rush不想看到的，學(xué)會(huì)和陌生人相處，去認(rèn)識(shí)新朋友，對(duì)于多數(shù)人為大學(xué)生的CMA學(xué)員來說，是一件重要的事。
那么問題來了，如何幫助大家分組呢？一個(gè)游戲就搞定了。
有了新的小組，還要給新的小伙伴介紹自己，同時(shí)選出自己的小組長(zhǎng)。學(xué)員將自己的名牌貼在屬于本組的位置上，一個(gè)新的小組就確定了。
頭腦風(fēng)暴還可以這么玩
參加Career Rush訓(xùn)練營(yíng)的學(xué)員大多是學(xué)生，作為一個(gè)注重培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)軟技能的訓(xùn)練營(yíng)，有責(zé)任引導(dǎo)學(xué)員們認(rèn)識(shí)職場(chǎng)與學(xué)校的區(qū)別。
同學(xué)們眼中的企業(yè)什么樣子？不知道？沒關(guān)系，還可以頭腦風(fēng)暴呀。頭腦風(fēng)暴對(duì)小組交流而言是一種很普遍的方式?？赡芩粸閯?chuàng)意結(jié)果提供明顯的益處，但它確是參與者樂于接受的一種有趣行為。
大家把自己頭腦風(fēng)暴的結(jié)果貼在墻上，然后小組討論一下，找出企業(yè)和學(xué)校差別*5的點(diǎn)。
頭腦風(fēng)暴是對(duì)問題的集思廣益，而非試圖直接找出答案的辦法。這一技巧刺激了創(chuàng)造力的產(chǎn)生并促進(jìn)了個(gè)人的參與，因?yàn)闆]有人需要給出答案。這些問題的答案為后面的活動(dòng)計(jì)劃建立了框架。
我的期望和公司的期望
如何理解一個(gè)企業(yè)，這是今天開營(yíng)要做的*9件事。還未進(jìn)入職場(chǎng)的學(xué)生們談到自己對(duì)公司的期望，有點(diǎn)“獅子大開口”，“錢多事少離家近，異性多假期多福利好”等等都來了。
在談到公司會(huì)對(duì)自己有哪些期望的時(shí)候，責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力，敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)溝通，多加班，不抱怨等等，和學(xué)員們自己的期望形成了鮮明的對(duì)比。
對(duì)于各自的期望問題，小伙伴們各抒己見。
我的目標(biāo)到底是什么？Career Rush幫你找到你的目標(biāo)
進(jìn)入職場(chǎng)，我們到底要什么呢？是薪水、發(fā)展空間還是好的福利？針對(duì)這個(gè)問題，一些學(xué)生發(fā)表了自己的看法。一位財(cái)務(wù)管理專業(yè)的大四女生說：“雖然*9天的游戲做的很開心，但是在游戲里面能感受到巨大的團(tuán)隊(duì)合作，很多游戲沒有大家的合作，是不可能完成的，而且組別之間的相互幫助讓我感受很深。”
另外一名同學(xué)表示，從學(xué)生到職場(chǎng)人，其實(shí)沒有人來告訴我們?nèi)绾芜^度，要么直接進(jìn)入職場(chǎng)摸爬滾打，要么就需要提前學(xué)習(xí)，Career Rush訓(xùn)練營(yíng)就是一個(gè)很好的平臺(tái)，在輕松的氛圍里學(xué)到如何與人相處，這很重要。
來玩還是來學(xué)習(xí)？很多學(xué)生對(duì)于參加訓(xùn)練營(yíng)都有這方面的顧慮，要知道，一個(gè)好的訓(xùn)練營(yíng)不會(huì)停留在玩的表面，而忽略學(xué)習(xí)的本質(zhì)。Career Rush訓(xùn)練營(yíng)很好地注意到這一點(diǎn)，輕松又不失干貨，接下來的幾天里，學(xué)員們能學(xué)到的還有更多。
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