很多中級持證者,由于工作經(jīng)驗有限,大部分都是從基礎(chǔ)會計做起,管理貨幣、資金、票據(jù)、有價證券等的進進出出、填制和審核許多原始憑證。CPA持證者,由于注會人才的飽和,也只有很少一部分選擇了會計師事務(wù)所就業(yè),大部分都依然在企業(yè)里從事著財務(wù)、內(nèi)審等方面的工作。因此,中級、CPA、CMA可以成為同一個人在職業(yè)不同階段的充電選擇,也可以成為選擇不同就業(yè)方向的充電選擇,例如,25歲左右的年輕會計通常[*{6}*]中級或者CPA,30歲以上有一定經(jīng)驗的財務(wù)通常青睞CMA;如果想去會計師事務(wù)所工作或者想從事審計方向工作,那么CPA是充電[*{6}*]!如果想去企業(yè)內(nèi)部從事財務(wù)管理方向工作,那么CMA是[*{6}*]!
事實上,從普通會計升級到注冊會計師再升級到管理會計師,每一次上升通常是緣于職業(yè)發(fā)展的瓶頸。當(dāng)職業(yè)發(fā)展到某一階段,向內(nèi),晉升機會十分渺茫;向外,受工作資歷和背景所限,能選擇的方向也不多,難求發(fā)展的困惑與恐慌時時圍繞著自己。這時,財務(wù)工作者如果想在事業(yè)發(fā)展上更上一層樓、再往上提升,那么充電就成為必然,而管理會計師之路比財務(wù)會計之路更廣更遠。
與傳統(tǒng)財務(wù)會計不同,管理會計崗位在企業(yè)中起著更為重要的戰(zhàn)略制定或決策輔助職能,他像軍師一樣輔助規(guī)劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、整理內(nèi)部財務(wù)系統(tǒng)、完善內(nèi)部控制體系、評價和預(yù)測企業(yè)經(jīng)營成果。正是由于管理會計的這種定位,管理會計人才在企業(yè)中一般都處于中高級管理崗位,如預(yù)算經(jīng)理、管理會計經(jīng)理、財務(wù)分析經(jīng)理、成本控制經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、CFO、CEO等。
IMA全球董事會董事Rick Thompson也曾說到:“管理會計CMA是會計行業(yè)的趨勢,它代表著會計發(fā)展的方向,不論你選擇財務(wù)會計、審計、稅務(wù)、成本、預(yù)算、資金或是其它會計模塊,隨著職業(yè)發(fā)展,都必將走入管理會計領(lǐng)域”。
財會人未來10年:將管理會計進行到底
會計是一個非常講究實際經(jīng)驗和專業(yè)技巧的職業(yè),它的入職門檻相對比較低,難就難在以后的發(fā)展。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,超過一半的財會工作者正在努力將自己的所學(xué)應(yīng)用于更加廣闊的事業(yè)領(lǐng)域。未來十年內(nèi),他們渴望獲得更有前途、充滿活力的職業(yè)發(fā)展道路,既能在傳統(tǒng)主流會計行業(yè)內(nèi)發(fā)展,也能在更廣泛的領(lǐng)域有所作為。
這就要求財務(wù)工作者必須由報賬型向管理型、決策性轉(zhuǎn)變;由事后型向事前、事中、事后全過程轉(zhuǎn)變;由被動型向能動型、自主型轉(zhuǎn)變;由傳統(tǒng)手工方法向現(xiàn)代高科技、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化轉(zhuǎn)變。同時也要求財務(wù)工作者必須不斷適應(yīng)新形勢,持續(xù)更新知識體系,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷給自己充電。毋庸置疑的是,充電的多少和職業(yè)發(fā)展的快慢幾乎是成正比,這也使得更多的會計人員加入到充電大軍中去。美國注冊管理會計師(CMA)的報考熱潮也從側(cè)面驗證了這一現(xiàn)象,持續(xù)的專業(yè)進修與終生學(xué)習(xí)似已成為財會人*10的“通關(guān)證書”。