在很多財務(wù)人眼中，CPA一直都是職業(yè)生涯中必考的一張證書，不僅是因為能升職加薪，更多的是在國內(nèi)備受認(rèn)可。而美國注冊管理會計師CMA認(rèn)證，近年來在國內(nèi)的認(rèn)可度也是與日俱增，瘋狂的報考人數(shù)使得CMA在財經(jīng)領(lǐng)域占有一席之地。那么，CMA證書在國內(nèi)的認(rèn)可度如何呢?下面高頓CMA小編和大家一起來看看：
會計市場面臨人才供需失衡的困境，很多大型、高薪企業(yè)對會計人才的需求越來越偏向于CMA管理會計類型。企業(yè)如今需要的不僅僅是會記賬、做報表的會計人士，更多需要的能夠運用自身所學(xué)技能為企業(yè)創(chuàng)造價值，為企業(yè)提供建設(shè)性意見的CMA管理人才。
美國注冊管理會計師CMA是全球頂級的管理會計權(quán)威認(rèn)證，廣泛的被世界500強企業(yè)作為人力資源評估標(biāo)準(zhǔn)。CMA作為一種嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)格的財務(wù)人員職業(yè)測評體系，也深受各大央企和跨國企業(yè)的青睞。
CMA人才的市場需求量大
在財會領(lǐng)域，證書是最有利的職場晉升利器，而對于財務(wù)人士來說學(xué)習(xí)CMA正當(dāng)其時，適應(yīng)市場需求，大大提高就業(yè)競爭力。
擁有了CMA證書，就擁有了打開輝煌職業(yè)發(fā)展之門的金鑰匙。CMA在中國的影響力也在不斷發(fā)展，中國大陸CMA證書持有者在摩托羅拉、GE、百事、NIKE等世界500強企業(yè)擔(dān)任財務(wù)及管理高層，年薪達(dá)到80萬之多。
央企親力親為培養(yǎng)CMA人才
中國各大央企熱心于培養(yǎng)CMA人才，自從央企實行EVA考核以來，央企的考核評價體系發(fā)生了本質(zhì)性的變化，越來越多的國有企業(yè)高層深感傳統(tǒng)財務(wù)人員無法助力EVA考核，他們需要更多關(guān)注企業(yè)績效增長的管理會計人才推動企業(yè)績效增長，央企帶頭培養(yǎng)CMA人才，為整個社會、為各種類型的企業(yè)深深植入了管理會計CMA人才不可多得的理念，他們紛紛伸出橄欖枝，以高薪+高職向CMA人才投懷送抱，但始終無法招到CMA人才，CMA人才在中國真是一才難求。
