人工智能的進(jìn)展愈來愈快，人類也越來越能感受到其威脅。從谷歌“阿爾法狗”單挑韓國棋手李世石并大勝后，有人就感嘆，這是要變天了??！工業(yè)時(shí)代，大機(jī)器生產(chǎn)淘汰了一批又一批的手工工人；智能化時(shí)代，又有哪些職業(yè)要為時(shí)代所遺忘了呢？高頓小編這就為你整理了“未來十大最容易被電腦取代的職業(yè)”，提前看看不后悔！
1. 流水線工人
18、19世紀(jì)的手工工人就慘遭工業(yè)革命的沖擊，遺憾的是21世紀(jì)他們恐怕又將迎來新一輪的收割。富士康流水線上的工人每天的工作都是些技術(shù)含量低的重復(fù)勞動(dòng)，而這方面正好是電腦的強(qiáng)項(xiàng)。“無人工廠”早已不是什么新鮮事，據(jù)預(yù)測，未來90%的流水線工人崗位都會(huì)消失。
客服人員日常處理的很大一部分工作，其實(shí)都是重復(fù)的。顧客的投訴往往會(huì)集中到幾個(gè)常見問題上，只有一小部分需要特別對(duì)待。
隨著人工智能的發(fā)展，配備語音識(shí)別功能、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)深度學(xué)習(xí)與專家系統(tǒng)的智能客服，將大大降低人力方面的成本。未來需要的只是能解決棘手問題的資深客服，底層客服必然會(huì)逐漸消失。
谷歌無人車、百度無人車、特斯拉自動(dòng)駕駛……幾乎所有大廠都將“無人駕駛”領(lǐng)域視作兵家必爭之地。由人工智能控制的汽車，可以大大減少人為因素導(dǎo)致的交通事故，提高交通系統(tǒng)的效率和安全性。
郵差所做的工作無非是把人們寫好的信件，投遞到收信人手里。然而首先越來越少的人選擇寫信作為聯(lián)系方式，其次投遞功能現(xiàn)在也大大智能化了。除了偏遠(yuǎn)地區(qū)還需要用這種古老的方式來傳遞信息，大城市里還有多少人會(huì)選擇寫信呢？
“快遞小哥月入一萬”的消息，你是不是早早就聽聞了呢？心動(dòng)的你可以先按捺住心情，順便搜搜無人車和無人機(jī)發(fā)展的情況。順豐和亞馬遜利用無人機(jī)投遞快遞早已是幾年前的新聞，幾年之后，快遞員是否還能賣力氣拿到這個(gè)價(jià)錢，要打一個(gè)大大的問號(hào)。
很多人聽到藥劑師這個(gè)行業(yè)，可能都不是很清楚他們到底是做什么的。高頓小編來解釋一下：他們的日常工作就是輔助醫(yī)師，合理配藥分藥。
美國加州大學(xué)洛杉磯學(xué)院醫(yī)學(xué)中心已經(jīng)用機(jī)器人來幫病人配置藥物了，機(jī)器人只需收入處方，就能自動(dòng)分揀，包裝病人所需的所有藥品。這種機(jī)器人一年能分配35萬件藥品，且零失誤率，再熟練的藥劑師也無法達(dá)到這種程度。國內(nèi)目前也在引入這種機(jī)器人。
聽到這里，正積極準(zhǔn)備會(huì)計(jì)師各種證書考試的你，是否感到有點(diǎn)懵逼？別慌，小編來解釋一下：這里即將被人工智能取代的會(huì)計(jì)主要是底層的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
四大國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一的德勤，不久前就宣布將人工智能引入會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)等工作當(dāng)中，這一科技創(chuàng)新將幫助員工從閱讀合同和其他文件的乏味工作中解放出來。
對(duì)于高層次、做決策性工作的注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA們來說，自然無需任何擔(dān)憂。但令人遺憾的是，目前中國1400萬財(cái)務(wù)人才，85%做的都是未來能輕易被電腦取代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)人才300萬人才缺口，何日才能彌補(bǔ)上呢？
行政人員經(jīng)常要處理各種瑣碎的事情，電子化之后，他們每天的工作就被大大簡化。當(dāng)然，行政也是經(jīng)常要與人打交道的職業(yè)，高級(jí)行政管理者的經(jīng)驗(yàn)累積也非常重要，這些都是機(jī)器無法與人媲美的，然而行政體系的進(jìn)一步精簡也是不可避免。
結(jié)合了無人揀貨功能的無人搬運(yùn)車，目前已經(jīng)能夠完全替代人類庫管員的工作，完成定位貨物、揀貨、搬運(yùn)、下貨等一系列任務(wù)。無人倉儲(chǔ)已經(jīng)是未來大勢，機(jī)器為主、人類輔助勢在必行，倉庫管理員一職所需人才將來必然會(huì)大量減少。
10. 圖書管理員
從人工借書、人工還書，到自助借書還書機(jī)的誕生，圖書管理員的日常工作已經(jīng)大量被機(jī)器取代。面對(duì)這個(gè)趨勢，未來想要做圖書管理員的你，不妨再想一想。
相信大家已經(jīng)看出來了，最容易被取代的都是底層、技術(shù)含量低的職位，高層、做決策性工作的管理人才，還是很受市場歡迎的。高頓財(cái)經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究中心方老師提醒，就業(yè)時(shí)也要對(duì)未來有所判斷，不然可能會(huì)面臨為時(shí)代淘汰，中年進(jìn)無可進(jìn)、退無可退的境況。
▎本文系高頓原創(chuàng)作品，作者Jade，部分內(nèi)容參考自《換血10項(xiàng)最有可能被機(jī)器取代的職業(yè)》（作者李叫獸）以及《德勤引入人工智能 會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師會(huì)被機(jī)器人取代嗎？》，如涉及版權(quán)問題請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系處理。歡迎分享，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來源高頓。
