美國注冊管理會計師cma證書含金量高嗎？相對于ACCA十四門課程，美國注冊管理會計師只有2門課，其中大部分是單選題，三年成績有效，想來CMA證書的含金量應(yīng)該不高。存在如此大的誤區(qū)，倒也不意外，只能說對CMA認識不清。
因為美國注冊管理會計師CMA的相對優(yōu)勢不在于證書本身，而在于證書所學(xué)內(nèi)容和應(yīng)用實踐的緊密結(jié)合，這除了取得證書以外，還需要比較多的理論和實踐的結(jié)合，所以需要壓縮考證時間，花更多的精力在實踐中理解和應(yīng)用CMA知識內(nèi)容體系，將之轉(zhuǎn)變?yōu)閭€人對管理會計和企業(yè)管理的理解和經(jīng)驗。因此通過CMA考試，取得CMA證書往往都是在一年左右甚至一年內(nèi)。這就不是一個簡單的考試了。畢竟CMA考試的內(nèi)容非常寬泛，每一個Section實際上都相當(dāng)于其它認證考試的厚厚的一本書。要在一年左右完成考試，也屬不易，而且還是有不少內(nèi)容是比較新的，和跨學(xué)科的，學(xué)員往往需要花費更多的功夫。全球知名企業(yè)的推崇，證實CMA的高含金量！
作為著名的世界500強公司，強生一直以來密切關(guān)注管理會計在中國的發(fā)展，十分重視管理會計人才的培養(yǎng)，曾先后組織了亞太區(qū)200人學(xué)習(xí)并考取了美國注冊管理會計師CMA認證。
IMA董事會成員Vincent先生說道：“強生公司對CMA項目歷來十分支持，不僅鼓勵會計和財務(wù)人士考取認證，還為CMA考生提供在線課程和其它激勵措施。另外，他們?yōu)镃MA考試中表現(xiàn)優(yōu)異的考生提供獎勵。我們對于他們在CMA項目上的持續(xù)貢獻表示衷心感謝。”
CMA獲得卡特彼勒認可
卡特彼勒設(shè)定基準目標(biāo)并為每位員工設(shè)定獲取證書的目標(biāo)。企業(yè)的首年目標(biāo)是計劃70%會計人員獲取證書或至少在為獲取證書付出實質(zhì)性努力。
卡特彼勒的證書項目非常成功。2007年后，每年都有70%的會計人員為考取證書而努力。2011年末，卡特彼勒計劃將獲取證書的員工比例從2005年以后的32%提高到50%。
6年后，卡特彼勒的會計證書項目將仍然保持活力。卡特彼勒總部提供CMA的預(yù)科課程。會計證書項目的成功也影響了公司其他部門，包括財務(wù)團隊。
微軟：CMA，讓一切皆有可能
CMA管理會計不僅涉及到財會方面的知識，而且涵蓋了整個管理知識體系，特別是幫助管理層決策分析方面，能夠起到非常好的指導(dǎo)作用。從職業(yè)的發(fā)展前景來說，一個企業(yè)想要得到好的發(fā)展，整體而言，是需要各個部門、全體員工的協(xié)作配合，而單從財務(wù)方面來講，則是要管理與審計齊頭并進、共同努力的，企業(yè)的發(fā)展既需要加強外部的審計，更需要發(fā)揮內(nèi)部高級財務(wù)管理人員的重要作用。由此可見財務(wù)管理崗位的重要性，也可以從中體察CMA的職場優(yōu)勢。
中國銀行眼中的CMA
2010年,中國銀行四川省分行發(fā)布了《員工業(yè)余進行管理辦法》的通知，積極支持員工考取CMA認證。根據(jù)通知規(guī)定，凡連續(xù)工作或服務(wù)滿兩年、上年年度績效考核等級為B（基本完成績效目標(biāo)）的員工，均可申請此項計劃。凡是通過所有考試并獲得CMA認證的員工可以獲得8000元的現(xiàn)金獎勵，并獲得優(yōu)先晉升的機會。
平安集團將CMA作為晉升財務(wù)高管的衡量標(biāo)準
平安集團本身的素質(zhì)模型借鑒了CMA認證體系，分為財務(wù)規(guī)劃、績效與控制，以及財務(wù)決策兩部分。通常情況下，管理會計上崗需要通過內(nèi)部專業(yè)評測、面試、試用期考核等流程。如果員工獲得CMA認證，即可認定專業(yè)技能通過評估。
平安集團應(yīng)用人才地圖的人才發(fā)展日記、盤點管理功能等，做好管理會計人員認證培養(yǎng)工作。
