2017年3月3日，財政部發(fā)布了暫緩會計從業(yè)考試的通知，各地也在積極回應，發(fā)布了相應的公告。高頓財經小編通過網絡查詢發(fā)現(xiàn)，人力資源和社會保障部官網在近期公示了一批國家職業(yè)資格目錄清單，其中包含了注冊會計師、初級會計職稱、中級會計職稱、高級會計師等58項專業(yè)技術人員職業(yè)資格，但偏偏沒有會計從業(yè)資格證書的影子。
這時候大家就有一個疑問了？這是不是意味著后期會計證的取消呢？
首先，高頓財經小編對會從考試被取消的原因，做出了以下的分析：
一、會計從業(yè)資格管理制度在當前管理中存在一些問題，但問題并不是主流。
1999年《會計法》第二次修訂的時候建立了會計從業(yè)資格管理制度，從那時起，從事會計崗位工作必須擁有會計從業(yè)資格證，這是對會計從業(yè)人員職業(yè)勝任能力最基本的要求。
雖然有一些人通過不法手段取得了會計從業(yè)資格證，但是絕大多數的人都是認真準備并參加會計從業(yè)資格考試，成績合格才能取得會計從業(yè)資格證。
現(xiàn)在對會計從業(yè)資格證的管理已經越來越網絡化、信息化、透明化、規(guī)范化，相比于過去，現(xiàn)在的管理水平是相當高的。
某些人抱怨會計從業(yè)資格管理不好，但這只是一個小支流，是管理上的一些問題，不能被說成是會計從業(yè)資格管理的主流情況。
二、會計從業(yè)資格證是會計從業(yè)人員職業(yè)勝任能力的最基本證明，也是職業(yè)發(fā)展的最基本保證，不能被取消。
有人從目前會計從業(yè)資格管理存在的一些問題中，推論出由于會計從業(yè)資格證的存在才導致了行業(yè)管理的混亂，甚至還上升到個人學習、進步與發(fā)展的自主與被動的、干涉“個人學習自由”高度。這種觀點值得商榷。
首先，取得會計從業(yè)資格而具備的專業(yè)水平與從業(yè)人員在學校及工作過程中所學到的知識和擁有的能力有聯(lián)系，但不能混同。也不能認為非會計專業(yè)人員取得了會計從業(yè)資格證就搞亂了“會計專業(yè)人士”的隊伍。上面提到，可能有少數人通過不法手段取得了會計從業(yè)資格，但這是個別人違反《會計法》的行為，鉆了制度的漏洞，不是管理制度的大問題，是個別人搞亂了會計從業(yè)資格管理現(xiàn)狀。
其次，會計從業(yè)資格是會計人員職業(yè)發(fā)展最根本的基礎。不管是會計學專業(yè)畢業(yè)的人員，還是本來對會計一竅不通的人士，只要通過《會計法》及相關政策規(guī)定的會計從業(yè)資格考試并取得了會計從業(yè)資格證，那么就說明他們具有了從事會計工作最基本的專業(yè)知識，不以出身論英雄，只憑能力端飯碗。試想，如果沒有了會計從業(yè)資格證，那么用什么來證明一個人具備會計工作的勝任能力呢?用人單位在招聘的時候考核，固然是一個不錯的辦法，但沒有統(tǒng)一標準，很可能造成更大的混亂，有相當一部分人的權益得不到保障。
最后，會計從業(yè)資格保證了會計人員在各自崗位上勝任工作，從而促進了整個會計職業(yè)的規(guī)范管理，明晰了會計人員的職業(yè)發(fā)展路徑。
有了會計從業(yè)資格證，區(qū)分了能否從事會計工作的兩類人群，讓持有會計證的會計人正式起步，按照會計從業(yè)資格——初級資格——中級資格——高級資格這樣一個路線發(fā)展。從這個角度看，會計從業(yè)資格是職業(yè)發(fā)展的起點。試想想，沒有職業(yè)發(fā)展的起點，哪來更高的發(fā)展?
總之，認為應取消會計從業(yè)資格的觀點恐怕不妥，我們還是堅決支持會計從業(yè)資格管理制度的存續(xù)，并且支持會計從業(yè)資格、會計職業(yè)管理的改進、優(yōu)化，提高含金量，滿足當前的需要，解決考證的亂象。
2014年末，一份承載著我國會計改革與發(fā)展方針的指導文件發(fā)布了：《財政部關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》。面對世界經濟增速減緩、結構轉型、競爭加劇的后危機時代，中國企業(yè)全面進入了積極探尋財務轉型方可實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的重要階段。 未來十年內，會計行業(yè)的人才結構將發(fā)生根本轉變。中低級財務會計人員將被管理會計人才取代，初步預計有60%的普通財務會計將被迫面臨失業(yè)或轉行。因此轉型勢在必行，傳統(tǒng)財務會計即將面臨轉型或淘汰，CMA將成為新一代財務管理者的國際財務認證！
2017年3月17日，高頓財經精英講師，CMA管理會計領域*9人——鳳夙老師在“[*{c}*]財務轉型，推動管理會計發(fā)展”的活動上，通過對當今管理會計實踐起源的探討，讓業(yè)界人士才能夠更好地理解，試圖在管理會計中增加與決策和控制的相關性并不是一個創(chuàng)新的觀念。這與多年前管理會計起源時的實踐活動是一致的。 嘉賓不單單為我們回顧了管理會計實踐的起源和停滯。也提出了一系列前沿的管理會計理念想法。讓在場的嘉賓不禁思考現(xiàn)有的工作方式方法以及思維習慣是不是該有所轉變。20世紀80年代為公司管理會計系統(tǒng)的重建提供了重要的，也許是空前的機遇?，F(xiàn)有系統(tǒng)的過時，以及嚴峻的競爭性和技術性挑戰(zhàn)，要求所有的企業(yè)重新審視現(xiàn)有的實踐活動。它們必須試著建立一個全新的管理會計系統(tǒng)。
這是機遇，更是挑戰(zhàn)，鳳老師在現(xiàn)場帶大家走進管理會計的世界，指明方向，讓財務人士更加理解以及運用管理會計思維方式，也帶領他們一步一步走向財務轉型之路。
高頓作為國內*5CMA人才培訓基地，自2009年以來，就開展管理會計領域合作研究以及相關課程研發(fā)，推動管理會計在中國的應用和發(fā)展。同時作為美國注冊管理會計師IMA協(xié)會官方授權機構，已經連續(xù)8年獲CMA“考量”冠軍和通過率冠軍！蟬聯(lián)了IMA中國區(qū)管理會計貢獻大獎，高頓設有國內[*{7}*]CMA教研團隊，與上海財經大學合作成立管理會計研究所，擁有全面、科學的管理會計CMA課程體系。
申明：本文由高頓CMA編輯團隊整理，具體信息可以進入高頓CMA培訓官網（cma.gaodun.cn）咨詢,或者加入官方微信號（chinacma）,全國統(tǒng)一熱線：400-600-8011
