隨著世界經濟的快速發(fā)展，企業(yè)之間的競爭也日益加劇，面對如此激烈的職業(yè)競爭，而擁有具有國際認可的專業(yè)財務證書是維持自己不被淘汰的甚至升職加薪的有利條件。目前中國企業(yè)大量缺乏管理會計師，至少需要300萬人填補這個空缺，企業(yè)在招聘財務高管時都標明“持有CMA者優(yōu)先”。那么，CMA為什么那么火呢？優(yōu)勢主要體現(xiàn)在哪些方面，一起跟隨小編腳步來看一下吧。
一、考試上的優(yōu)勢：
1、CMA管理會計課程只有兩門，學習精力、時間相對比較少些，但需要知道這并不代表CMA很好考，還是需要自我拼搏努力一下。
2、CMA管理會計雖然只有兩門，學習內容設計卻很廣泛，可以說客觀的評估了學員在管理會計及財務管理方面的相關工作經驗、教育背景、專業(yè)知識、實踐技能、職業(yè)道德規(guī)范、及持續(xù)學習發(fā)展的能力。
3、CMA管理會計考試時間還是較多：英文：每年3個考試窗口，每個考試窗口的時間為2個月，分別是：1月/2月，5/6月，9/10月。中文：每年三個考試日期，分別選取4月，7月，11月的某一周末。*依據(jù)考生自身的學習情況自己預約考試時間，考試地點，在同一個考試期間，可以選擇一科或全科參加考試，科目的考試順序可以自由選擇。
4、CMA管理會計全球英文考試通過率在55%左右，中文考試通過率在80%左右。普遍形式還是較好的。
二、前景上的優(yōu)勢：
1、備受國有企業(yè)及世界500強企業(yè)推崇
CMA認證就是為了服務更多的世界500強、跨國企業(yè)或外資企業(yè)財務高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風險控制和企業(yè)業(yè)績提升。
2010年3月1日，國資委向下屬各大央企和國企下發(fā)《關于舉辦注冊管理會計師(CMA)職業(yè)資格認證培訓的通知》，要求各企業(yè)選拔財務管理人員參與CMA培訓。2010年，中國銀行四川省分行發(fā)布了《員工業(yè)余進行管理辦法》的通知，積極支持員工考取CMA認證。根據(jù)通知規(guī)定，凡是通過所有考試并獲得CMA認證的員工可以獲得8000元的現(xiàn)金獎勵，并擁有獲得優(yōu)先晉升的機會。
現(xiàn)在很多大公司招聘時都提到CMA優(yōu)先錄取，包括摩托羅拉、強生、卡特彼勒、中國電信、中國核電等都提到優(yōu)先錄取CMA人才，而且招聘的職位包括財務分析師、財務經理、財務總監(jiān)等一系列高端職位，從這些就可以看出CMA的就業(yè)前景廣闊。
2、崗位年薪高，職業(yè)發(fā)展空間大
在全球，CMA認證在年輕從業(yè)者中的優(yōu)勢最為明顯，持有CMA認證的年輕從業(yè)者的平均年薪為87200美元，平均總收入為131236美元，比非持證者分別高96%和91%。
在亞洲，CMA持證者的平均年薪為33464美元，平均總收入為45912美元，比非持證者分別高出32%和28%。從受訪者的反饋看，CMA認證的優(yōu)勢不僅體現(xiàn)在薪酬方面，他們還認為CMA認證為自己創(chuàng)造了更多的職業(yè)發(fā)展機會，強化了自己對整個業(yè)務領域的駕馭能力，并且提升了自己在薪資談判中的地位。
在中國，2012年IMA首份中國區(qū)財會人員薪資調查報告顯示：持有CMA認證的會員的平均工資為216127元，比非持證者高38%，平均總收入為278310元，比非持證者高34%。在外企招聘市場上，CMA是招聘財務經理、財務總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位的強有力“敲門磚”。
3、職業(yè)規(guī)劃
CMA持證者可以從事會計師、成本會計師、管理會計師、高級會計師、財務分析師、預算分析師、內部審計師、財務經理、財務控制財務總監(jiān)司庫 / 集團財長、首席財務官 (CFO)、首席執(zhí)行官 (CEO) 等！
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