CMA是新一代財(cái)務(wù)管理者的國(guó)際財(cái)務(wù)認(rèn)證,知識(shí)體系包含了財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等諸多方面內(nèi)容,自2009年被引進(jìn)中國(guó)后,就受到了各級(jí)政府的廣泛認(rèn)可和大力發(fā)展,也得到了各行各業(yè)雇主的青睞和推崇,更吸引了無(wú)數(shù)財(cái)務(wù)人的追捧,每年報(bào)考CMA考試的人數(shù)都呈現(xiàn)出幾何式增長(zhǎng)。
中國(guó)的財(cái)務(wù)證書眾多,管理會(huì)計(jì)CMA為什么受到財(cái)務(wù)人的追捧呢?一起來(lái)看看優(yōu)勢(shì)。
優(yōu)勢(shì)一、國(guó)內(nèi)外雙重認(rèn)可
CMA是全球知名管理會(huì)計(jì)認(rèn)證,也是我國(guó)政府正式引進(jìn)的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證,能在全球180個(gè)國(guó)家通用。CMA不僅受到了各行各業(yè)雇主的認(rèn)可,還成為了CFO們備受推崇的財(cái)務(wù)認(rèn)證。
優(yōu)勢(shì)二、含金量高、實(shí)用性強(qiáng)
CMA是國(guó)際知名財(cái)務(wù)認(rèn)證,與CFA、AICPA合稱全球財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證,也是我國(guó)政府部門正式引進(jìn)的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證。2009年CMA被我國(guó)政府作為引智工程引入中國(guó),剛登陸國(guó)內(nèi)就被財(cái)政部、國(guó)資委、商務(wù)部等16大報(bào)名列為國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃,商務(wù)部層連續(xù)4年下發(fā)紅頭文件要求下屬單位開展CMA學(xué)習(xí),財(cái)務(wù)主管部門財(cái)政部更是將CMA從理論高度實(shí)現(xiàn)了到實(shí)踐落地的過(guò)度。中國(guó)電信、中國(guó)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、浪潮、平安集團(tuán)、兵裝、用友、威高、IBM、西安楊森等一千多家大型都將CMA認(rèn)證視為財(cái)務(wù)從業(yè)者晉升的a1標(biāo)準(zhǔn)。
優(yōu)勢(shì)三、高薪資
CMA的薪資水平根據(jù)IMA調(diào)查顯示為15.5萬(wàn)美元,其每年的漲幅空間為5%-15%。這樣的高薪資從側(cè)面說(shuō)明了CMA的含金量和未來(lái)的發(fā)展空間。
優(yōu)勢(shì)四、發(fā)展趨勢(shì)
據(jù)原中注協(xié)秘書長(zhǎng)丁平準(zhǔn)先生的調(diào)查顯示:我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人數(shù)超過(guò)了2000萬(wàn),處于嚴(yán)重飽和狀態(tài)。隨著智能化時(shí)代的帶來(lái),知識(shí)體系只包含財(cái)務(wù)核算和報(bào)表審計(jì)等基礎(chǔ)內(nèi)容的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)根本滿足不了現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需要。為了解決這個(gè)矛盾,政府部門計(jì)劃大力發(fā)展管理會(huì)計(jì),預(yù)計(jì)用3-5年時(shí)間培養(yǎng)出一批管理會(huì)計(jì)人才,將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)縮減到現(xiàn)在的1/3。
管理會(huì)計(jì)CMA的受追捧一方面是因?yàn)樽陨淼暮鹆?,另一方面是因?yàn)闈M足了時(shí)代的需要。財(cái)務(wù)與要想不被淘汰,轉(zhuǎn)型CMA就是最近選擇,會(huì)從證的取消已經(jīng)為財(cái)務(wù)人敲響了警鐘。
優(yōu)勢(shì)五、考試靈活
CMA有兩科考試,每科只有選擇題和簡(jiǎn)答題兩種題型,且還設(shè)置了中英文兩種考試形式,考試形式絕對(duì)靈活。
CMA認(rèn)證專注于管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展,以“財(cái)務(wù)支持戰(zhàn)略決策,戰(zhàn)略融于財(cái)務(wù)管理”為理念,幫助財(cái)務(wù)全面掌握“財(cái)務(wù)+管理”知識(shí)體系。被業(yè)內(nèi)人士稱為全球財(cái)會(huì)領(lǐng)域的Mini-MBA。側(cè)重預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析等內(nèi)容,自1972年在全球推廣以來(lái),以其全面系統(tǒng)的知識(shí)體系和實(shí)用性,CMA就成為了全球財(cái)務(wù)管理者的職業(yè)典范的象征,被全球180多個(gè)國(guó)家高度認(rèn)可,世界500強(qiáng)企業(yè)更是把CMA認(rèn)證作為衡量專業(yè)財(cái)務(wù)管理者職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)道德的a1標(biāo)準(zhǔn)。
微軟財(cái)務(wù)總監(jiān)BobLaux曾表示,“在微軟,我們渴望找到既掌握財(cái)務(wù)技能,又擁有戰(zhàn)略性思維能力以及具有高尚職業(yè)道德的員工。如果有人持有CMA認(rèn)證,我們就可以確信他同時(shí)具備以上所有令人羨慕的優(yōu)勢(shì)。”
高頓作為國(guó)內(nèi)*5CMA人才培訓(xùn)基地,自2009年以來(lái),就開展管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域合作研究以及相關(guān)課程研發(fā),推動(dòng)管理會(huì)計(jì)在中國(guó)的應(yīng)用和發(fā)展。同時(shí)作為美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師IMA協(xié)會(huì)官方授權(quán)機(jī)構(gòu),已經(jīng)連續(xù)8年獲CMA“考量”冠軍和通過(guò)率冠軍!蟬聯(lián)了IMA中國(guó)區(qū)管理會(huì)計(jì)貢獻(xiàn)大獎(jiǎng),高頓設(shè)有國(guó)內(nèi)[*{7}*]CMA教研團(tuán)隊(duì),與上海財(cái)經(jīng)大學(xué)合作成立管理會(huì)計(jì)研究所,擁有全面、科學(xué)的管理會(huì)計(jì)CMA課程體系。
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