畢業(yè)季臨近，你還在拼命往“北上廣”擠么？

　　每年的5/6月份，總有一個老生常談的話題被推上風(fēng)口浪尖：

　　畢業(yè)后，究竟是往一線大城市發(fā)展，還是回老家，到小城里過個安穩(wěn)日子？

　　按照往年的統(tǒng)計，“北上廣”一直是大多數(shù)畢業(yè)生的[*{6}*]，導(dǎo)致北上廣的競爭壓力不斷被加大，節(jié)奏也變得越來越快……

　　而今年，開始有了一些“不一樣”！幾個簡單粗暴的動作，讓不少應(yīng)屆生的“北上廣夢”開始動搖。

　　2017年2月：武漢提出：力爭5年內(nèi)留下100萬大學(xué)生。

　　2017年3月：武漢推出專項政策，宣布大學(xué)生在讀期間，可以用個人名義繳存公積金，從而一定程度了解決了畢業(yè)后留武漢大學(xué)生的“住房問題”。

　　2017年4月：武漢成立“招才局”，招才引智被列為“一把手工程”，同時聘請了16名知名企業(yè)家為招才顧問和招才大使。

　　一場前所未有的“人才爭奪戰(zhàn)”在武漢一觸即發(fā)。

　　每年都是“最難就業(yè)季”，相信很多人已經(jīng)認(rèn)可了這一點。而在越發(fā)艱難的就業(yè)環(huán)境下，只有提升自身實力，成為更符合企業(yè)要求的人才，這樣才能把自己利于不敗之地，而CMA證書擁有者則屬于這類人，為什么這么說呢，看下文就明白了。

　　據(jù)悉，目前國內(nèi)的管理會計人才缺口已經(jīng)達(dá)到了300萬，預(yù)計未來中國的1200萬財務(wù)從業(yè)人員里至少需要一半管理會計師。財政部部長樓繼偉也在近期發(fā)表的署名文章中表示，將用3-5年在全國培養(yǎng)一批管理會計師，力爭通過5至10年左右的努力，使我國管理會計接近或達(dá)到世界先進(jìn)水平。目前在美國，管理會計與財務(wù)會計的比例是9：1，而在中國管理會計與財務(wù)會計的比例是1：9。

　　所以未來，中國需要大量的CMA的會計管理者。

　　CMA作為新一代財務(wù)管理者的國際財務(wù)認(rèn)證，是目前國家三大黃金證書之一，之所以受到推崇，主要得益于它對政府和企業(yè)發(fā)展的必要性。

　　一、對政府的價值

　　我國過去30年經(jīng)濟(jì)發(fā)展非?？?，伴隨著也帶來了一系列的后遺癥，比如效率低、成本高、管理落后、經(jīng)營粗放、貪污腐化等。此外，我國企業(yè)規(guī)模大、組織散，以行政強制、血緣關(guān)系、意識形態(tài)、投資或人力資源部門等多目標(biāo)導(dǎo)向的管控系統(tǒng)，偏離或削弱了企業(yè)價值創(chuàng)造的根本。

　　同時，半手工半智能，孤島式、碎片化的信息技術(shù)應(yīng)用將本應(yīng)一體化的各層級、各部門、各單位、各成員被機(jī)械的撕裂開來，嚴(yán)重的毀壞企業(yè)價值?；蔚男匠昙钪贫龋瑳]有績效、沒有貢獻(xiàn)支撐的收入分配造成的兩極分化，不僅損傷企業(yè)可持續(xù)競爭優(yōu)勢和價值創(chuàng)造能力，而且是社會不穩(wěn)定因素的根基。

　　所以，中國的企業(yè)需要管理會計解決這些問題，而CMA具備這一條件。

　　二、對企業(yè)的價值

　　CMA課程對組織管理環(huán)節(jié)也有詳細(xì)的闡述，其中涉及領(lǐng)導(dǎo)力、工作與團(tuán)隊、組織溝通、組織管理等多方面。綜合其他內(nèi)容，CMA可以讓企業(yè)在快速發(fā)展的進(jìn)程中及時調(diào)整企業(yè)的管理模式，及時找到適應(yīng)該時期發(fā)展的最優(yōu)組織構(gòu)架，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

　　企業(yè)的運營模式作為企業(yè)運行思路與方向，直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展。CMA課程及考試內(nèi)容幾乎涵蓋所有MBA課程，因此被比喻為迷你工商管理碩士課程(Mini-MBAProgram)。這些課程包含了管理會計、財務(wù)計劃、預(yù)算及財務(wù)預(yù)測、財務(wù)業(yè)績考評、商業(yè)分析、戰(zhàn)略管理等涉及企業(yè)運營重要方面的內(nèi)容。

　　CMA專注為企業(yè)培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展過程的高技能人才。在廣泛的市場調(diào)研及專家委員會建議的基礎(chǔ)上，CMA考試內(nèi)容定期優(yōu)化，其課程設(shè)置緊貼當(dāng)今CFO群體最為關(guān)注的內(nèi)容，以便能夠及時滿足企業(yè)發(fā)展的需求。

　　此外，作為緊缺人才，CMA普遍擁有著令人羨慕的高收入，在全球范圍內(nèi)，CMA認(rèn)證持有者年薪高達(dá)125,000美元，比非CMA高出30%-120%！

　　關(guān)于高頓

　　高頓作為國內(nèi)知名的CMA人才培訓(xùn)基地，自2009年以來，就開展管理會計領(lǐng)域合作研究以及相關(guān)課程研發(fā)，推動管理會計在中國的應(yīng)用和發(fā)展。同時作為美國注冊管理會計師IMA協(xié)會官方授權(quán)機(jī)構(gòu)，蟬聯(lián)了IMA中國區(qū)管理會計貢獻(xiàn)大獎，高頓設(shè)有國內(nèi)獨家CMA教研團(tuán)隊，與上海財經(jīng)大學(xué)合作成立管理會計研究所，擁有全面、科學(xué)的管理會計CMA課程體系。

　　申明：本文由高頓CMA編輯團(tuán)隊整理，具體信息可以進(jìn)入高頓CMA培訓(xùn)網(wǎng)咨詢,或者加入官方微信號（chinacma）,若需引用或轉(zhuǎn)載,請聯(lián)系原作者,感謝作者的付出和努力!