CMA是國際上最具權威性的管理會計師組織，與CFA、AICPA（美國注會）并稱為美國財經領域的三大黃金認證，代表了會計的發(fā)展方向。
CMA的課程內容很廣，涉及財務、管理、市場、戰(zhàn)略、公司理財?shù)葍热?，著重培養(yǎng)財務人員管理能力和戰(zhàn)略決策能力，特別是幫助管理層決策分析方面，能夠起到非常好的指導作用。
CMA適合的公司類型：CMA可以在制造業(yè)、金融業(yè)、服務業(yè)等從事財務分析、參與預算編制、績效評估、成本管理等方面的財務工作，也可以勝任人力資源、采購方面的非財務工作。
前面已經說過，CMA持證者可以勝任任何跟財務、管理相關的工作，那么升職加薪對CMA持證者來說就是家常便飯了。升職加薪能力是考察一個證書含金量的方式之一。據(jù)IMA的調查顯示：全球CMA持證者的平均薪資為15.5萬美元，平均薪資漲幅為5%-15%。這樣的薪資水平有沒有令你驚艷的感覺，它也是遠勝CPA、ACC等證書的。此外，國內外很多大型企業(yè)在面試時都明確表示CMA持證者優(yōu)先考慮，內部升職時也是CMA持證者優(yōu)先。可以說，升職加薪是CMA帶給持證者的基礎價值。
CMA薪資比非持證者高出許多，就業(yè)前景良好，而且廣受會計師事務所、國有企業(yè)、外企等的歡迎，如果想要職場開掛，怎么能少得了CMA呢?
更現(xiàn)實的情況是，大學生畢業(yè)生和非財會行業(yè)的朋友希望CMA幫助他們實現(xiàn)外企夢，這兩類人們往往什么都不懂，所以想進入外企就困難許多，即便運氣不錯進入外企，也不會被老板安排什么工作，打打雜是肯定的，要知道，曾幾何時，外企是不要沒有基礎的新人的。但是如果你有一張CMA證書，必定是讓外企刮目相看，面試加分是肯定的，更重要的是，入職后公司一定會更加愿意主動培養(yǎng)你。
所以對于CMA持證者來說，就算你工作經驗不夠豐富，但只要有了CMA證書，并能將所學有效的運用到工作中去，照樣可以在500強企業(yè)進行實習。在財政部發(fā)布的《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》中更是提出“力爭到2020年培養(yǎng)3萬名精于理財、善于管理和決策的管理會計人才”，有了國家的大力支持，你還怕持有CMA證書找不到好工作么？
在求職好工作的過程中CMA能給到什么樣的幫助？
為什么CMA持證者備受重視，在求職找工作的時候，CMA能夠給我們帶來怎樣的幫助呢？央企高級財務經理、CMA持證人、高頓財經CMA資深講師Kroos分析指出：
首先，就實用性來說，CMA十分靈活，考試靈活，知識靈活，而并不是條條框框的說教。你會發(fā)生，學習了CMA的知識之后，你的知識并不是封閉的，而是與時俱進的，每個階段你都能得到不同的心得體會，自由且有挑戰(zhàn)性。
其次，籌資，風險管理，投資理財，管理哲學......你是否沒有想到，這些知識也是CMA課程中所涵蓋的內容？無可置疑，學習CMA能夠幫助你拓寬視野，打開的領域越多，懂得就越多，你的思維品質也就越高。
再次，學過CMA與沒有學過差別比較大，你對管理的專業(yè)性與表達流暢度會有所提升，這樣展現(xiàn)在管理層的面前，你被認可的概率也就高一些。他們會覺得，你和他們的思維方式相同，很有培養(yǎng)的潛力，也就愿意在你的身上花成本和時間。
最后，企業(yè)喜歡懂管理的會計，而不太喜歡只懂賬務的會計，兩者給企業(yè)所帶來的價值增值方式懸殊巨大。財務賬務方面的處理，隨著技術的升級，總會有被機器所代替的可能，但高級的財務分析、預測，對未來的預期，卻是機器短時間難以取代的。
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