管理會計CMA證書為什么如此火?一部分原因在于它的科目少，面對不知猴年馬月才能考上的CPA，還不讓“轉(zhuǎn)戰(zhàn)”科目少的CMA，起碼報班通過幾率會高不少。此時有人質(zhì)疑，這科目就2門，cma含金量會高到哪兒去？
我們可以先來看看cma考試科目的主要知識點及分值，再來看看含金量的體現(xiàn)，就知道謠言止于智者了。
【cma考試科目有哪些】
Part1-財務(wù)計劃，業(yè)績及控制
所占比重：
計劃、預(yù)算及預(yù)測(30%)；業(yè)績管理(20%)；成本管理(20%)；內(nèi)部控制(15%)；外部財務(wù)報告決策(15%)。
Part2-財務(wù)決策
財務(wù)報告分析(25%)；公司財務(wù)策略(20%)；風(fēng)險管理及決策分析(30%)；投資決策(15%)；職業(yè)道德(10%)。
【CMA高含金量的體現(xiàn)】
人才市場受歡迎
會計市場面臨人才供需失衡的困境，很多大型、高薪企業(yè)對會計人才的需求越來越偏向于CMA管理會計類型。企業(yè)如今需要的不僅僅是會記賬、做報表的會計人士，更多需要的能夠運用自身所學(xué)技能為企業(yè)創(chuàng)造價值，為企業(yè)提供建設(shè)性意見的CMA管理人才。
人才缺口300萬
隨著目前對高質(zhì)量內(nèi)部控制和財務(wù)報告的強調(diào)，管理會計師的作用比以前任何時候都要重要。財務(wù)會計從業(yè)者面臨著向管理會計轉(zhuǎn)型的巨大挑戰(zhàn)。據(jù)了解，中國目前擁有1400萬財務(wù)工作者，其中的80～90%都在從事著財務(wù)會計的工作。中央財經(jīng)大學(xué)教授劉俊勇認為，未來十年管理會計是中國的“藍海”，缺口300萬，而財務(wù)會計人才需求將削減2/3，大量傳統(tǒng)財務(wù)人員面臨轉(zhuǎn)型或者失業(yè)。
央企國企重視
中國各大央企熱心于培養(yǎng)CMA人才，自從央企實行EVA考核以來，央企的考核評價體系發(fā)生了本質(zhì)性的變化，越來越多的國有企業(yè)高層深感傳統(tǒng)財務(wù)人員無法助力EVA考核，他們需要更多關(guān)注企業(yè)績效增長的管理會計人才推動企業(yè)績效增長，央企帶頭培養(yǎng)CMA人才，為整個社會、為各種類型的企業(yè)深深植入了管理會計CMA人才不可多得的理念，他們紛紛伸出橄欖枝，以高薪+高職向CMA人才投懷送抱，但始終無法招到CMA人才，CMA人才在中國真是一才難求。
cma科目少含金量低？謠言止于智者。科目少是因為CMA注重實務(wù)，只把實際工作中的精華部分提取了出來，雖然科目少但含金量卻很高，也深受500強企業(yè)的歡迎。
關(guān)于高頓財經(jīng)
高頓作為國內(nèi)知名的CMA人才培訓(xùn)基地，自2009年以來，就開展管理會計領(lǐng)域合作研究以及相關(guān)課程研發(fā)，推動管理會計在中國的應(yīng)用和發(fā)展。同時作為美國注冊管理會計師IMA協(xié)會官方授權(quán)機構(gòu)，蟬聯(lián)了IMA中國區(qū)管理會計貢獻大獎，高頓設(shè)有國內(nèi)知名CMA教研團隊，與上海財經(jīng)大學(xué)合作成立管理會計研究所，擁有全面、科學(xué)的管理會計CMA課程體系。
