隨著財(cái)務(wù)信息化時(shí)代的到來，“賬房先生”正慢慢退出歷史舞臺，之前對于財(cái)務(wù)人來說，重復(fù)、機(jī)械的財(cái)務(wù)工作已經(jīng)完全可交給運(yùn)算更準(zhǔn)確、更穩(wěn)定的財(cái)務(wù)軟件去做，這樣既節(jié)省了人力資本，也讓整個(gè)流程更加流暢高效。據(jù)相關(guān)部門估計(jì)，未來5年，70%的財(cái)務(wù)人要么轉(zhuǎn)型，要么就會(huì)被淘汰出局。
一個(gè)顯著的例子是，在上共享服務(wù)中心之前，某大型央企一家子公司有800名財(cái)務(wù)人員，共享服務(wù)建成后僅需要100人左右，剩余那些人要么轉(zhuǎn)型升級，要么更換崗位，其他的就可能就工作堪憂了。
所以，不管是市場的需求，還是企業(yè)自身需要，都在傳遞同一個(gè)信號，當(dāng)今企業(yè)和社會(huì)都已對傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作失去了“期望”，與此相對的是正急需一大批懂財(cái)務(wù)、會(huì)管理、懂業(yè)務(wù)的“新一代的財(cái)務(wù)管理者”。
CMA，是新一代財(cái)務(wù)管理者的國際財(cái)務(wù)認(rèn)證，知識體系包含了財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場等多方面內(nèi)容。雖然CMA早在2009年就被政府部門引進(jìn)中國，也得到了財(cái)政部、國資委、商務(wù)部的一致推薦，但是財(cái)務(wù)人在報(bào)考CMA之前都會(huì)在心里問一句：CMA考試認(rèn)可度高嗎？值不值得報(bào)考？
要想知道CMA考試認(rèn)可度與否，了解清楚CMA在我國的認(rèn)可度即可：
1、來自政府的認(rèn)可
CMA認(rèn)證自09年被引進(jìn)我國之后，2010年3月1日起，國資委每年都會(huì)向下屬各大央企和國企下發(fā)《關(guān)于舉辦美國注冊管理會(huì)計(jì)師(CMA)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》，要求各企業(yè)選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)。
財(cái)政部代表團(tuán)多次前往位于新澤西州的美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)全球總部取經(jīng)，雙方就管理會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和優(yōu)化企業(yè)績效中的重要作用、管理會(huì)計(jì)在全球及中國的發(fā)展情況、管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)、IMA在中國的發(fā)展等問題進(jìn)行了交流分享。
2、來自企業(yè)的認(rèn)可
CMA認(rèn)證越來越受到各大中小型企業(yè)的青睞，在招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)，財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)，持有CMA是優(yōu)先錄取的有力條件。不僅如此，很多企業(yè)大力支持內(nèi)部財(cái)務(wù)人員參加CMA培訓(xùn)。像中國聯(lián)通，農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行，中糧集團(tuán)，中國石油，海爾集團(tuán)等曾大規(guī)模舉行了CMA企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。
【名人名錄】
財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見之主要目標(biāo)：建立與我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的管理會(huì)計(jì)體系，力爭通過5-10年左右的努力，中國特色管理會(huì)計(jì)理論體系基本形成，管理會(huì)計(jì)指引體系基本建成，管理會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍顯著加強(qiáng)，管理會(huì)計(jì)信息化水平顯著提高,管理會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)市場顯著繁榮，使我國管理會(huì)計(jì)接近或達(dá)到世界先進(jìn)水平。
財(cái)政部副部長、國家稅務(wù)總局局長王軍：希望通過中美雙方共同努力，形成一個(gè)在中國人才市場上經(jīng)過CMA培訓(xùn)的學(xué)員成為‘搶手貨’的局面，讓CMA成為‘知名品牌’。
商務(wù)部副部長傅自應(yīng)：很多企業(yè)的國際化程度越來越高，需要引進(jìn)當(dāng)今世界先進(jìn)的管理理念和經(jīng)驗(yàn)，做好企業(yè)成本核算。相信IMA進(jìn)入中國，可以幫助中國培養(yǎng)目前我們急需的管理會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)管理方面的高級管理人才。
國務(wù)院國資委群工局局長謝?。涸谥醒肫髽I(yè)開展國際化人才職業(yè)資格認(rèn)證CMA培訓(xùn)，是為了適應(yīng)中央企業(yè)‘走出去’實(shí)行國際化經(jīng)營和培育一批具有國際競爭力的世界一流企業(yè)的迫切需求。
國家外專局副局長陸明：有著近百年歷史的IMA，是當(dāng)今世界管理會(huì)計(jì)學(xué)界最權(quán)威的機(jī)構(gòu)之一，有其推出的CMA認(rèn)證是世界財(cái)會(huì)領(lǐng)域里的權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)，具有很強(qiáng)的實(shí)用性。該證書的成功引進(jìn)，是對我國緊缺的高級管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)，有著極大的推動(dòng)作用和重要意義。
清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)教授于增彪教授：中國管理會(huì)計(jì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了最佳機(jī)遇期，企業(yè)經(jīng)營的市場化、國際化和信息化是中國管理會(huì)計(jì)發(fā)展的基本動(dòng)力。
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