CMA是新一代財(cái)務(wù)管理者的國際財(cái)務(wù)認(rèn)證，知識(shí)體系包含了財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等內(nèi)容，著力培養(yǎng)懂財(cái)務(wù)、懂管理、懂業(yè)務(wù)的新時(shí)代財(cái)務(wù)精英。CMA被稱為價(jià)值創(chuàng)造者，它的作用就是幫助企業(yè)創(chuàng)造出更大價(jià)值和更多的財(cái)富。正因?yàn)榇耍珻MA受到了我國政府部門和各行各業(yè)雇主們的青睞和推崇。2009年CMA剛登陸中國就被財(cái)政部、國資委、商務(wù)部等16大部門列為國家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃，越來越多的大型企業(yè)不僅開展CMA學(xué)習(xí)，還將CMA認(rèn)證視為財(cái)務(wù)管理者晉升的標(biāo)準(zhǔn)之一。
CMA是一門含金量高、實(shí)踐性強(qiáng)的學(xué)科，如果能夠考取CMA你將獲得下列優(yōu)勢(shì)：
1)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)到管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型已是大勢(shì)所趨
隨著中國財(cái)會(huì)行業(yè)不斷與國際接軌，企業(yè)的財(cái)會(huì)人才必須要融入到企業(yè)的發(fā)展中去，這就要求財(cái)會(huì)人員從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)、記賬、編表向參與企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。相關(guān)人員此前也在講話時(shí)明確指出，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，會(huì)計(jì)大有可為、大有作為，特別是管理會(huì)計(jì)，在企業(yè)管理乃至經(jīng)濟(jì)管理中具有基礎(chǔ)支持、戰(zhàn)略支撐作用，推進(jìn)包括成本制度在內(nèi)的管理會(huì)計(jì)改革，釋放管理因素在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的巨大潛力，有利于打造中國經(jīng)濟(jì)升級(jí)版。
2)科目少、周期短
CMA考試只有兩科，每科每年有三次考試機(jī)會(huì)。如果備考得當(dāng)一年之內(nèi)取證CMA是非常有可能的。但是，如果你因此而小看CMA，認(rèn)為CMA考試難度不大，那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了，畢竟CMA考試的思維方式和考察內(nèi)容都跟傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)考試不一樣，要想順利通過CMA考試，最好的辦法就是報(bào)考優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)班，比如高頓，在老師的指引下將所有知識(shí)點(diǎn)融會(huì)貫通。
3)信息技術(shù)時(shí)代，CMA將發(fā)揮至關(guān)重要的作用
財(cái)務(wù)共享中心、財(cái)務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)一方面給財(cái)務(wù)人士創(chuàng)造了更好的條件，另一方面，也對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人工作帶來威脅，如何提供個(gè)性化服務(wù)、提供創(chuàng)意、決策，對(duì)財(cái)務(wù)人來說顯得至關(guān)重要。
而CMA專注于管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，以“財(cái)務(wù)支持戰(zhàn)略決策，戰(zhàn)略融于財(cái)務(wù)管理”為理念，幫助財(cái)務(wù)全面掌握“財(cái)務(wù)+管理+業(yè)務(wù)”的知識(shí)體系。培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理人員的知識(shí)廣度和深度，使其能預(yù)測(cè)商業(yè)的需求及參與策略決策制定，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析，有效地實(shí)行成本控制，推動(dòng)企業(yè)業(yè)績提升。
4)CMA適合企業(yè)內(nèi)所有高管職位
CMA資格認(rèn)證面向范圍十分廣泛，企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、成本會(huì)計(jì)師、內(nèi)部審計(jì)師、風(fēng)險(xiǎn)投資經(jīng)理、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)規(guī)劃師、一般會(huì)計(jì)人員、大學(xué)高年級(jí)學(xué)生和研究生等都可以考這個(gè)證書。此外，由于管理會(huì)計(jì)是注重企業(yè)經(jīng)營決策，企業(yè)的中高層管理者以及信息管理方面的人士也都很適合學(xué)習(xí)CMA，如CEO、行政總監(jiān)、董秘、市場(chǎng)營銷人士、供應(yīng)鏈管理人士等。
CMA是美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)出于適應(yīng)管理會(huì)計(jì)發(fā)展和企業(yè)國際化經(jīng)營的需要而推出的，這就注定了CMA始終與企業(yè)發(fā)展同步，學(xué)習(xí)了CMA可以勝任諸如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO、CEO等崗位。
5)CMA備受世界500強(qiáng)企業(yè)認(rèn)可
截至目前，中國銀行、強(qiáng)生、中國農(nóng)發(fā)行、平安集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、威高集團(tuán)、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方等上千家一流企業(yè)聞風(fēng)而動(dòng)，也都結(jié)合自身需要，紛紛組織開展CMA管理會(huì)計(jì)內(nèi)訓(xùn)，大力培養(yǎng)儲(chǔ)備管會(huì)人才。在企業(yè)財(cái)務(wù)招聘中，更是明確CMA持證者優(yōu)先，并將其作為晉升財(cái)務(wù)高管的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。
6)CMA持證者薪資高
IMA日前發(fā)布2016年全球薪資調(diào)查顯示，CMA持證者的收入相比未獲該認(rèn)證的同行高出45%，其中超過80%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為，CMA認(rèn)證為他們帶來了新的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇并助力他們成為跨領(lǐng)域的復(fù)合型人才。
調(diào)查還顯示，CMA 認(rèn)證在年輕從業(yè)者中的優(yōu)勢(shì)最為明顯，20至29歲的CMA持證者底薪和總薪酬分別比未獲該認(rèn)證的同行高出50%和50-61%。這表明，雇主將雇員在該項(xiàng)目中所培養(yǎng)的能力視為企業(yè)快速發(fā)展的寶貴財(cái)富。
▎注：更多內(nèi)容推薦關(guān)注：高頓CMA培訓(xùn)官網(wǎng)（http://cma.gaodun.cn/），專業(yè)的cma考生學(xué)習(xí)平臺(tái)與職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，包含一手的考試資訊、備考策略。歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此處信息。
